合同履约考核评价管理办法.doc

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1、合同编号：_合同履约考核评价管理办法第一条考核指标1.1双方应按照主合同约定的各项指标进行考核，包括但不限于质量、进度、安全、服务等方面。1.2考核指标应具有可量化、可衡量、可追溯的特点，以便于双方进行评估和对比。第二条考核周期2.1双方同意按照主合同约定的周期进行考核，如无特殊约定，考核周期为合同履行期间。第三条考核方法3.1双方应根据主合同约定的考核指标，分别进行自我评估，并对对方的履行情况进行评价。3.2考核评价可采用问卷调查、现场检查、第三方评估等方法进行。3.3双方应确保评价过程的公正、公平、透明，对评价结果的真实性、准确性负责。第四条考核结果处理4.1双方根据考核结果，对存在的问题

2、进行整改，确保主合同项下义务的履行。4.2考核评价过程中发现的重大问题，双方应立即协商解决，必要时可启动应急预案。4.3考核评价结果作为双方履行主合同义务的重要依据，纳入合同履行情况记录。第五条保密条款5.1双方应对考核评价过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。5.2未经对方同意，不得向第三方披露考核评价相关情况。第六条违约责任6.1双方应严格按照本办法约定的条款进行履约考核评价。6.2如一方违反本办法，导致主合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本办法的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2合同变更、解除或终止后，双

3、方应按照变更、解除或终止后的约定继续履行各自义务。第八条争议解决8.1双方在履行本办法过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本办法未尽事宜，双方应按照主合同的约定执行。9.2本办法一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_年_月_日附件：1.主合同2.考核评价指标体系3.考核评价流程图4.考核评价表格5.应急预案第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同履约考核评价管理办法（甲方权益主导）第一条第三方主体的职责与权益1.1评估方作为独立的第三方主体，应根据主合同约定及本办

4、法的规定，对受托方的履约情况进行全面、客观、公正的评估。1.2评估方应按照约定的时间节点完成评估工作，并向委托方提供评估报告。1.3评估方的评估结果作为委托方评价受托方履约情况的重要依据，对委托方具有指导意义。1.4评估方在评估过程中应遵守职业道德和保密原则，对获取的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。第二条甲方的权益保障2.1委托方有权根据主合同约定及本办法的规定，对受托方的履约情况进行监督和检查。2.2委托方有权要求评估方对受托方的履约情况进行重新评估，如评估方存在评估失实或严重失误的情况。2.3委托方在履约过程中发现受托方存在违约行为时，有权要求受托方立即纠正并承担违约责任。2.4委托方在

5、评估方的评估报告中享有优先知情权，评估方应按照委托方的要求及时提供评估报告。2.5委托方有权根据评估报告及受托方的履约情况，对受托方进行奖励或处罚。第三条乙方的义务与限制3.1受托方应按照主合同约定及本办法的规定，履行合同义务，并接受委托方和评估方的监督和评估。3.2受托方在履约过程中发生违约行为的，应承担相应的违约责任。3.3受托方应配合评估方的评估工作，提供必要的资料和便利条件。3.4受托方不得以任何理由干预评估方的评估过程和评估结果。第四条违约责任及争议解决4.1评估方、受托方如违反本办法的约定，导致委托方损失的，应承担违约责任。4.2委托方、评估方、受托方在履行本办法过程中发生的争议，

6、应通过友好协商解决。4.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方评估方的介入，旨在确保受托方按照主合同约定履行义务，提高履约质量。5.2第三方评估方作为独立的主体，可以提供客观、公正的评估意见，有助于委托方对受托方进行有效的监督和管理。5.3第三方评估方的介入有助于增强合同的执行力和约束力，保障甲方的合法权益。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为委托方，有权对受托方的履约情况进行监督和管理，确保合同目标的实现。6.2甲方通过引入第三方评估方，可以更加客观、公正地评价受托方的履约情况，提高合同履约质量。6.3甲方为主导的目的在于保障

7、自身的合法权益，提高合同履行效率，实现合同目标。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：_年_月_日附件：1.主合同2.考核评价指标体系3.考核评价流程图4.考核评价表格5.应急预案6.评估方提供的评估报告模板第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同履约考核评价管理办法（乙方权益主导）第一条第三方主体的职责与权益1.1评估方作为独立的第三方主体，应根据主合同约定及本办法的规定，对受托方的履约情况进行全面、客观、公正的评估。1.2评估方应按照约定的时间节点完成评估工作，并向委托方和受托方提供评估报告。1.3评估方的评估结果作为受托方评价自身履约情况的重要依据，对受托方具有指导意义。

8、1.4评估方在评估过程中应遵守职业道德和保密原则，对获取的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。第二条乙方的权益保障2.1受托方有权根据主合同约定及本办法的规定，对自身的履约情况进行自我评估。2.2受托方有权要求评估方对自身的履约情况进行重新评估，如评估方存在评估失实或严重失误的情况。2.3受托方在履约过程中发现委托方存在违约行为时，有权要求委托方立即纠正并承担违约责任。2.4受托方在评估方的评估报告中享有优先知情权，评估方应按照受托方的要求及时提供评估报告。2.5受托方有权根据评估报告及自身的履约情况，对委托方进行奖励或处罚。第三条甲方的义务与限制3.1委托方应按照主合同约定及本办法的规定，履行

9、合同义务，并接受受托方和评估方的监督和评估。3.2委托方在履约过程中发生违约行为的，应承担相应的违约责任。3.3委托方应配合评估方的评估工作，提供必要的资料和便利条件。3.4委托方不得以任何理由干预评估方的评估过程和评估结果。第四条违约责任及争议解决4.1评估方、受托方如违反本办法的约定，导致委托方损失的，应承担违约责任。4.2委托方、评估方、受托方在履行本办法过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方评估方的介入，旨在确保受托方按照主合同约定履行义务，提高履约质量。5.2第三方评估方作为独立的主

10、体，可以提供客观、公正的评估意见，有助于受托方对自身的履约情况进行有效监督和管理。5.3第三方评估方的介入有助于增强合同的执行力和约束力，保障乙方的合法权益。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为受托方，有权对自身的履约情况进行监督和管理，确保合同目标的实现。6.2乙方通过引入第三方评估方，可以更加客观、公正地评价自身的履约情况，提高合同履约质量。6.3乙方为主导的目的在于保障自身的合法权益，提高合同履行效率，实现合同目标。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：_年_月_日附件：1.主合同2.考核评价指标体系3.考核评价流程图4.考核评价表格5.应急预案6.评估方提供的评估报告模板