商贸企业劳动合同书.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一章合同主体第一条甲方基本情况1.1名称：_1.2住所：_1.3法定代表人：_第二条乙方基本情况2.1姓名：_2.2性别：_2.3身份证号码：_2.4地址：_2.5联系电话：_第二章劳动合同内容第三条劳动合同期限3.1本劳动合同期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。3.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。第四条工作内容4.1乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_4.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为

2、乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条劳动报酬6.1甲方向乙方支付的工资标准为：_元/月（或按实际工作时间计算）。6.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。6.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，支付加班费、奖金、津贴等待遇。第七条工作时间与休息休假7.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。7.2甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利，按照国家和地方的规定安排乙方休假日、节假日。第八条培训与保密8.1甲方应根据业务需要，对

3、乙方进行必要的业务培训和技术培训。8.2乙方在合同期间及解除、终止合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）合同期内，乙方达到法定退休年龄；（6）法律、法规规定的其他情形。第十条经济补偿10.1双方解除或终止合同时，甲方应按照国家

4、和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方岗位说明书3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.劳动保障监察部门联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）

5、：_第三方主体（合作方）：_第一章合同主体及第三方主体第一条甲方基本情况1.1名称：_1.2住所：_1.3法定代表人：_第二条乙方基本情况2.1姓名：_2.2性别：_2.3身份证号码：_2.4地址：_2.5联系电话：_第三条第三方主体基本情况3.1名称：_3.2住所：_3.3法定代表人：_第二章劳动合同内容第四条工作内容4.1乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_4.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。5.2甲方应保障乙方的人身

6、安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条劳动报酬6.1甲方向乙方支付的工资标准为：_元/月（或按实际工作时间计算）。6.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。6.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，支付加班费、奖金、津贴等待遇。第七条工作时间与休息休假7.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。7.2甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利，按照国家和地方的规定安排乙方休假日、节假日。第八条培训与保密8.1甲方应根据业务需要，对乙方进行必要的业务培训和技术培训。8.2乙方在合同期间及解除、终止合同后一年内，不

7、得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）合同期内，乙方达到法定退休年龄；（6）法律、法规规定的其他情形。第十条经济补偿10.1双方解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第十一条甲方权益主导11.1甲方作为劳动合

8、同的一方，拥有合同的决策权和管理权，乙方应遵守甲方的管理要求。11.2甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。11.3甲方有权根据公司经营状况，决定给予乙方奖金、提成等额外报酬。11.4甲方有权在合同期内，解除或终止与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度等。第十二条第三方主体权益和责任12.1第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的外部资源和支持。12.2第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的评价和建议。12.3第三方主体应对乙方在合同期间的行为负责，如乙方严重违反甲方规章制度，第三方主体应承担相应责任。第十三条乙方的违约及限制条款1

9、3.1乙方在合同期间，不得以任何理由拒绝履行合同约定的工作职责。13.2乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。13.3第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作方）：_第一章合同主体及第三方主体第一条甲方基本情况1.1名称：_1.2住所：_1.3法定代表人：_第二条乙方基本情况2.1姓名：_2.2性别：_2.3身份证号码：_2.4地址：_2.5联系电话：_第三条第三方主体基本情况3.1名称：_3.2住所：_3.3法定代表人：_第二章劳动合同内容第四条工作内容4.1乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_

10、（3）_4.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条劳动报酬6.1甲方向乙方支付的工资标准为：_元/月（或按实际工作时间计算）。6.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。6.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，支付加班费、奖金、津贴等待遇。第七条工作时间与休息休假7.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。

11、7.2甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利，按照国家和地方的规定安排乙方休假日、节假日。第八条培训与保密8.1甲方应根据业务需要，对乙方进行必要的业务培训和技术培训。8.2乙方在合同期间及解除、终止合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。9.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未按照约定缴纳社会保险费；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；（5）法律、法规规定的其他情形。第十条经济补偿10.1双方解除或

12、终止合同时，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第十一条乙方权益主导11.1乙方作为劳动合同的一方，拥有合同的决策权和管理权，甲方应尊重乙方的权益。11.2乙方有权根据个人发展需要，调整工作岗位和工作内容。11.3乙方有权根据个人业绩，获得奖金、提成等额外报酬。11.4乙方有权在合同期内，解除或终止与甲方的劳动合同，如甲方未按照约定提供劳动条件等。第十二条第三方主体权益和责任12.1第三方主体应按照乙方的要求，提供与工作相关的外部资源和支持。12.2第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的评价和建议。12.3第三方主体应对乙方在合同期间的行为负责，如乙方严重违反甲方规章制度，第三方主体应承担相应责任。第十三条甲方的违约及限制条款13.1甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权要求甲方改正或者解除合同。13.2甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资差额和经济补偿。13.3甲方未按照约定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付相关赔偿。13.4甲方违反法律法规规定，损害乙方权益的