天津市用人单位招用务工农民劳动合同书新(合同版本).doc

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1、合同编号：_天津市用人单位招用务工农民劳动合同书甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（务工农民）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的岗位上从事_工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第三条劳动报酬3.1乙方的

2、工资待遇按照甲方规定的标准支付，每月工资不低于天津市最低工资标准。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。甲方（用人单位）：_乙方（务工农民）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方劳动保护设施和条件证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_天津市用人单位招用务工农民劳动合同书（第三方主体版）甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（务工农民）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（担保方）：_地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动合同法及

4、相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的担保作用，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的岗位上从事_工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方规定的标准支付，每月工资不低于天津市最低工资标准。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会

5、保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。第六条甲方权益保障6.1第三方主体应对乙方在合同履行过程中的违约行为负责，确保甲方权益不受损害。6.2甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任，包括但不限于经济损失、赔偿金等。第七条违约及限制条款7.1乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。7.2乙方在合同期内不得以任何理由中途离职，如有特殊情况，需提前一个月书面通知甲方。7.3乙方在合同期内不得违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密。第八条争议解决8.1双方在履行本合

6、同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。甲方（用人单位）：_乙方（务工农民）：_第三方主体（担保方）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方劳动保护设施和条件证明5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_天津市个体工商户雇佣务工农民劳动合同书（第三方主体版）甲方（个体工商户）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方

7、（务工农民）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（担保方）：_地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的担保作用，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的岗位上从事_工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方规

8、定的标准支付，每月工资不低于天津市最低工资标准。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。第六条乙方权益保障6.1第三方主体应对甲方在合同履行过程中的违约行为负责，确保乙方权益不受损害。6.2乙方有权要求第三方主体承担相应的违约责任，包括但不限于经济损失、赔偿金等。第七条违约及限制条款7.1甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。7.2甲方在合同期内不得以任何理由中途解除劳动合同，如有特殊情况，需提前一个月书面通知乙方。7.3甲方不得违反乙方保密协议，泄露乙方商业秘密。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。甲方（个体工商户）：_乙方（务工农民）：_第三方主体（担保方）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方劳动保护设施和条件证明5.其他相关文件