大学教师职务聘任合同协议书.doc

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1、合同编号：_大学教师职务聘任合同协议书甲方（聘任单位）：_大学乙方（聘任人员）：_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动合同法以及我国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本聘任合同。第一条聘任岗位1.1甲方聘任乙方为_大学_学院（部门）_岗位的教授（副教授、讲师）。1.2乙方同意在甲方规定的岗位上从事教学、科研、社会服务等工作。第二条聘任期限本合同的聘任期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条聘任条件3.1乙方应具备国家规定的相应岗位的任职条件，包括学历、职称、教学能力、科研成果等。3.3乙方应积极参与甲方的教学、科

2、研、社会服务工作，完成甲方规定的岗位职责。第四条聘任待遇4.1甲方按照国家和学校的相关规定，为乙方提供工资、福利、保险等待遇。4.2乙方在聘期内，有权按照学校的规定申请科研项目、申请科研经费、参加学术交流等活动。4.3乙方在聘期内取得的科研成果，按照学校的规定享受相应的奖励。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2本合同到期后，如甲乙双方未能达成续约协议，乙方应按照学校的相关规定办理离职手续。第六条争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约

3、定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘任单位）：_大学乙方（聘任人员）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方相关规章制度4.甲方提供的福利待遇证明文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导大学教师职务聘任合同协议书甲方（聘任单位）：_大学乙方（聘任人员）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动合同法以及我国有关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本聘任合同。第一条第三方主体简介1.1丙方作为第

4、三方主体，与甲方签订本合同，旨在协助甲方对乙方进行职务聘任，并提供相关服务和支持。1.2丙方为具备相关资质和经验的第三方机构，能够为甲方提供专业的人力资源管理、教学质量评估等服务。第二条甲方权益主导2.1甲方作为聘任单位，享有对乙方职务聘任的主导权，包括聘任条件、聘任期限、岗位职责等。2.2甲方有权根据国家法律法规和学校相关规定，制定乙方的工资、福利、保险等待遇。2.3甲方有权对乙方的教学、科研、社会服务等工作进行监督和评估，并依据评估结果采取相应的奖惩措施。第三条乙方权益与义务3.1乙方享有在甲方规定的岗位上从事教学、科研、社会服务等工作的权利。3.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章

5、制度，履行教师职责，完成甲方规定的岗位职责。3.3乙方有权按照甲方的规定申请科研项目、申请科研经费、参加学术交流等活动。第四条丙方责任与义务4.1丙方作为第三方主体，应协助甲方对乙方进行职务聘任，并提供相关服务和支持。4.2丙方有权对乙方的教学、科研、社会服务等工作进行评估和监督，并提供评估报告。4.3丙方有权根据甲方的要求，为乙方提供专业培训、职业发展规划等服务。第五条违约责任及限制条款5.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2丙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3乙方在合同期间内如出现严重

6、违约行为，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。第六条第三方介入的意义和目的6.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在确保甲乙双方权益的平衡，提高教师职务聘任的公平性和透明度。6.2丙方通过专业的评估和监督，有助于提高乙方的教学和科研水平，促进甲方的教育质量和学术发展。6.3丙方的介入有助于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议和问题，确保合同的顺利实施。第七条甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为聘任单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方的合法权益，维护学校的教学秩序和学术环境。7.2甲方通过与第三方主体丙方的合作，可以充分利用丙方的专业资源和经验，提高教师职务聘任的效率和质量。7

7、.3甲方为主导的目的在于建立一个公平、公正、透明的教师职务聘任机制，促进学校的发展和进步。本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（聘任单位）：_大学乙方（聘任人员）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导大学教师职务聘任合同协议书甲方（聘任单位）：_大学乙方（聘任人员）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动合同法以及我国有关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本聘任合同

8、。第一条第三方主体简介1.1丙方作为第三方主体，与甲方签订本合同，旨在协助甲方对乙方进行职务聘任，并提供相关服务和支持。1.2丙方为具备相关资质和经验的第三方机构，能够为甲方提供专业的人力资源管理、教学质量评估等服务。第二条乙方权益主导2.1乙方作为聘任人员，享有在甲方规定的岗位上从事教学、科研、社会服务等工作的权利。2.2乙方有权根据甲方的规定申请科研项目、申请科研经费、参加学术交流等活动。2.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行教师职责，完成甲方规定的岗位职责。第三条甲方责任与义务3.1甲方作为聘任单位，应遵守国家的法律法规，遵守合同约定，保障乙方的合法权益。3.2甲方有权

9、对乙方的教学、科研、社会服务等工作进行监督和评估，并依据评估结果采取相应的奖惩措施。3.3甲方有权根据国家法律法规和学校相关规定，制定乙方的工资、福利、保险等待遇。第四条丙方责任与义务4.1丙方作为第三方主体，应协助甲方对乙方进行职务聘任，并提供相关服务和支持。4.2丙方有权对乙方的教学、科研、社会服务等工作进行评估和监督，并提供评估报告。4.3丙方有权根据甲方的要求，为乙方提供专业培训、职业发展规划等服务。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2甲方如滥用权力，损害乙方合法权益，乙方有权解除合同，并依法追究甲方的法

10、律责任。5.3甲方在合同期间内如出现严重违约行为，乙方有权解除合同，并依法追究甲方的法律责任。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为聘任人员，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益，促进乙方的职业发展。6.2乙方通过与第三方主体丙方的合作，可以充分利用丙方的专业资源和经验，提高乙方的教学和科研水平。6.3乙方为主导的目的在于建立一个公平、公正、透明的教师职务聘任机制，保障乙方的权益。第七条弱化甲方为主导的意义和目的7.1甲方作为聘任单位，在合同中弱化为主导地位，旨在强调乙方作为聘任人员的权益和地位。7.2甲方弱化为主导的意义在于促进甲方与乙方之间的平等合作关系，实现双方共同发展。本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（聘任单位）：_大学乙方（聘任人员）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日