汽修厂与员工的劳动合同格式.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照中华人民共和

2、国劳动法的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方法律法规享受相应的工伤保险待遇。4.乙方因病或非因工负伤需要治疗，符合医疗保险待遇的，按照国家和地方法律法规享受医疗保险待遇。第五条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。3.甲方应严格执行国家和地方有关劳动安全、环

3、境保护的法律法规，防止职业病和事故的发生。第六条劳动合同的解除和终止1.本劳动合同的解除和终止，应当按照国家法律法规的规定执行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的

4、；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。4.劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。第七条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依照国家法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。2.双方应当共同遵守劳动争议处理过程中的有关法律法规和程序。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件（2）甲方营业执照副本复印件（3）其他相关材料甲方（

5、用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等

6、休假待遇。3.乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方法律法规享受相应的工伤保险待遇。4.乙方因病或非因工负伤需要治疗，符合医疗保险待遇的，按照国家和地方法律法规享受医疗保险待遇。第五条甲方权益保障1.乙方同意将其在劳动合同期限内的发明创造、技术成果、作品等知识产权成果，除法律、法规规定属于乙方个人所有的部分外，均归甲方所有。2.乙方在合同期间内，不得以任

7、何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。3.乙方在合同期间内，不得在任何时间、任何场合损害甲方声誉、利益。4.乙方在合同期间内，如违反本合同或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。第六条第三方主体权益及义务1.丙方作为乙方技能培训和职业发展的合作方，负责为乙方提供专业技能培训和职业发展机会。2.丙方应确保其提供的培训和发展机会符合甲方的业务需求和乙方的个人发展需求。3.丙方应对乙方在培训和发展过程中产生的知识产权成果承担相应的法律责任。4.丙方应对乙方在培训和发展过程中获得的知识和技能承担保密责任。第七条违约及限制条款1.乙方违反本合同或甲方规章制度，甲方有

8、权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期间内，如损害甲方利益，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.乙方在合同期间内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。4.乙方在合同期间内，不得在任何时间、任何场合损害甲方声誉。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依照国家法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。2.双方应当共同遵守劳动争议处理过程中的有关法律法规和程序。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件（2）甲方营业执照副本复印件（3）丙方资质证明复印件（

9、4）其他相关材料甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业技能培训和职业发展机会，提升乙方的工作能力和职业素养。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和压力。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地管理和控制乙方的违约风险，确保甲方的利益不受损害。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方的利益得到充分保障。甲方通过设定违约及限制条款，确保乙方在合同期间内遵守合同约定，不损害甲方的利益。同时，甲方通过与第三方主体的合作，提升乙方的职业技能和素质，实现甲方

10、的业务目标和人力资源战略。通过第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班

11、工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方法律法规享受相应的工伤保险待遇。4.乙方因病或非因工负伤需要治疗，符合医疗保险待遇的，按照国家和地方法律法规享受医疗保险待遇。第五条乙方权益保障1.乙方同意将其在劳动合同期限内的发明创造、技术成果、作品等知识产权成果，除法律、法规规定属于乙方个人所有的部分外，均归乙方所有。2.乙方在合同期间内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密

12、、技术秘密等涉及甲方利益的信息。3.乙方在合同期间内，不得在任何时间、任何场合损害乙方声誉、利益。4.乙方在合同期间内，如违反本合同或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。第六条第三方主体权益及义务1.丙方作为乙方技能培训和职业发展的合作方，负责为乙方提供专业技能培训和职业发展机会。2.丙方应确保其提供的培训和发展机会符合甲方的业务需求和乙方的个人发展需求。3.丙方应对乙方在培训和发展过程中产生的知识产权成果承担相应的法律责任。4.丙方应对乙方在培训和发展过程中获得的知识和技能承担保密责任。第七条甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同或甲方规章制度，乙方有权解除劳动合同，并

13、要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期间内，如损害乙方利益，乙方有权要求甲方赔偿损失。3.甲方在合同期间内，不得以任何形式泄露乙方商业秘密、技术秘密等涉及乙方利益的信息。4.甲方在合同期间内，不得在任何时间、任何场合损害乙方声誉。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依照国家法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。2.双方应当共同遵守劳动争议处理过程中的有关法律法规和程序。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件（2）甲方营业执照副本复印件（3）丙方资质证明复印件（4）其他相关材料甲

14、方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的权益得到充分保障。乙方通过设定甲方违约及限制条款，确保甲方在合同期间内遵守合同约定，不损害乙方的利益。同时，乙方通过与第三方主体的合作，提升自身的职业技能和素质，实现个人的职业发展和生活质量的提高。通过本合同的制定，乙方能够更好地保护自身的权益，实现劳动价值的最大化。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要是提供工作机会和劳动条件，同时承担相应的法定义务和违约责任。甲方在合同中的权力和影响力相对较小，主要是遵循