餐饮劳动合同(收银).doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一条合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方餐饮收银员，负责客人的结账工作，包括但不限于收银、找零、核对账目等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为_小时/天，具体班次由甲方根据经营需要安排。3.2乙方在合同期内应遵守国家有关休息休假的规定，甲方依法保障乙方享有休息休假的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：_元整

2、（小写）：￥_元，甲方每月_日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的业绩考核标准发放。4.3乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，经甲方同意，可提前解除或终止本合同。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商

3、不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条附件8.1本劳动合同附件包括：乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_第一条第三方主体介绍1.1甲方为保证乙方的劳动权益，特引入第三方主体作为担保方，确保甲方履行合同义务。1.2第三方主体对甲方的信用及履约能力提供担保，确保甲方按照本合同约定履行各项义务。第二条甲方权益主导2.1乙方在本合同期

4、内担任甲方餐饮收银员，负责客人的结账工作，包括但不限于收银、找零、核对账目等工作。2.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。2.3甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资及奖金。2.4甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及晋升等事项。2.5甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和业务水平。第三条乙方的权利与义务3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方有权获得本合同约定的工资、奖金及社会保险待遇。3.3乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，促进甲方的经营管理。3.4乙方应保守甲方的商业秘密，

5、不得泄露甲方的客户信息等有关信息。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。4.2乙方在合同期内提前解除或终止本合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。4.3乙方在合同期内如有违法行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.4甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权依法向劳动监察部门投诉。第五条第三方主体的责任与义务5.1第三方主体应对甲方的信用及履约能力提供担保，确保甲方按照本合同约定履行各项义务。5.2第三方主体在甲方未履行本合同约定义务的情况下，应承担相应的赔偿责任。5.3第三方主体有权对甲方的经营

6、状况进行监督，确保甲方履行合同义务。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更和解除7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同的变更、解除应遵循平等自愿、公平公正的原则，经甲乙双方协商一致。7.3本合同的解除或终止不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方应按照本合同约定履行相应的义务。第八条附件8.1本劳动合同附件包括：乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。8.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三

7、方主体（担保方）：_签订日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于保障乙方的劳动权益，确保甲方履行合同义务。通过第三方主体的担保，甲方在履行合同过程中若出现违约行为，第三方主体将承担相应的赔偿责任，从而保障乙方的权益。同时，第三方主体的介入也有助于增强甲方履行合同的信用，提高合同的履行效率。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过设定乙方的违约及限制条款，甲方在合同履行过程中具有更大的主动权。同时，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，以适应甲方经营发展的需要。甲方还有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和业务水平，从而提升甲方的经营效益。甲方为主

8、导有利于确保甲方的权益得到充分保障，提高合同的履行效果。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_第一条第三方主体介绍1.1甲方为保证乙方的劳动权益，特引入第三方主体作为担保方，确保甲方履行合同义务。1.2第三方主体对甲方的信用及履约能力提供担保，确保甲方按照本合同约定履行各项义务。第二条乙方权益主导2.1乙方在本合同期内担任甲方餐饮收银员，负责客人的结账工作，包括但不限于收银、找零、核对账目等工作。2.2乙方有权根据本合同约定获得工资、奖金及社会保险待遇。2.3乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，促进甲方的经营管理。2.

9、4乙方有权享受甲方提供的培训和学习机会，提高自身的工作技能和业务水平。2.5乙方有权在合同期内依法享受休息休假、婚假、产假等假期。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资及奖金。3.2甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方的人身安全。3.3甲方应按照合同约定提供乙方所需的培训和学习机会。3.4甲方不得随意调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，除非经乙方同意。3.5甲方应按照合同约定履行社会保险待遇。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权依法向劳动监察部门投诉。4.2甲方违反本合

10、同约定，单方面解除或终止本合同的，甲方应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。4.3甲方在合同期内有违法或者严重违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。第五条第三方主体的责任与义务5.1第三方主体应对甲方的信用及履约能力提供担保，确保甲方按照本合同约定履行各项义务。5.2第三方主体在甲方未履行本合同约定义务的情况下，应承担相应的赔偿责任。5.3第三方主体有权对甲方的经营状况进行监督，确保甲方履行合同义务。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更和解除7.1本合同自甲乙双方

11、签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同的变更、解除应遵循平等自愿、公平公正的原则，经甲乙双方协商一致。7.3本合同的解除或终止不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方应按照本合同约定履行相应的义务。第八条附件8.1本劳动合同附件包括：乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。8.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的劳动权益，确保乙方在合同履行过程中享有更多的权利和利益。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方在甲方违反合同约定时有权要求甲方承担相应的法律责任，保障乙方的权益。同时，乙方有权提出合理的建议和意见，促进甲方的经营管理，提高乙方的工作环境和待遇。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的权益，使乙方在合同履行过程中具有更大的主动权。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方在合同履行过程中能够更好地维护自身的权益。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方在甲方违反合同约定时有权要求甲方承担相应的法律责任，进一步弱化甲方的主导地位。