关于防治破除形式主义官僚主义心得六篇.docx

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1、关于防治破除形式主义官僚主义心得六篇 【篇一】 党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记特地作出重要批示，强调2022年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。 笔者来自基层，感受基层工作繁杂、费心费劲。2022年作为“基层减负年”不仅要解决基层形式主义问题，更要防止形式主义卷土重来。 一、防治形式主义要从思想相识起先。思想相识不够是形式主义产生的根源。思想上出现了偏差，行动上就偏离了预定轨迹，离严实要求越来越远。防治形式主义,最根本的是要端正思想路途。我们肯定要把实事求是的思想路途和亲密联系群众的工作路途统一起来,

2、把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路途教化实践活动的全过程,不能把教化实践活动变为另一种“形式主义”。把党和人民的利益放在第一位,作为一切工作的动身点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去了存在的基础。 二、防治形式主义要从领导干部起先。上行下效是形式主义产生的根源,因此,铲除形式主义关键在领导。防治形式主义,必需从领导机关和领导干部做起,上级要为下级做出表率。一方面对自己分管的工作,对下级布置任务、检查工作,都要考虑到切实可行,坚持摒弃华而不实的东西。另一方面,对形式主义的产生要有所警觉,千万不能光听听汇报、看看典型,要到群众中去,作一番

3、艰苦的实际的调查和了解,以获得真实的状况，不能与下面搞形式主义的行为同化,防止形式主义越过领导关。 三、防治形式主义要从常抓细抓起先。发挥制度对防治形式主义的功效，必需着眼长远、防止懈怠，以“绳锯木断，水滴石穿”的恒心和毅力，在抓常、抓细、抓长上下功夫。落实制度要常抓，只有“进行时”，没有“完成时”，要增加防治形式主义的耐力和长久度，避开在落实制度上缺乏恒心，通过落实制度防治形式主义，要坚持守正笃实、久久为功，切忌三天打鱼两天晒网。落实制度要细抓，缜密无缺漏、精细不粗疏，强化制度执行的密度，以“工匠精神”确保每一项法规制度都能得到有效执行，这样才能防范“漏网之鱼”、避开“破窗效应”。 【篇二】

4、 为何形式主义官僚主义依旧大行其道，屡禁不止，尤其是党的十八大以来，全党上下订正“四风”取得重大成效的状况下，形式主义、官僚主义仍旧还能有肯定的市场和空间？究其根本，这与过去长期以来形成的衙门习气和谄媚文化亲密相关。主要表现在如下三个方面： 一是开会者不干事，干事者不知会。党的十八大以来，各级党委政府从上往下对“文山会海”进行精简压缩，但不行否认的是，越到基层任务越重，各种会议也就相应越多。如各种动员会、现场会、推动会、学习会、检查会、总结会等等必不行少的会议仍旧还是常常要开的，导致有些领导干部成为“会贩子”、“会油子”。过去对基层形式主义有一句话表述，“以文件落实文件，以会议落实会议。”但事

5、实上，就连这个形式主义的文件谁来落实，会议谁来支配，都还是有分工的。由于有些基层领导干部只顾忙于开会，所以他们只是在会后负责传达下上级会议精神，但从来不干任何详细事。久而久之，导致有些领导干部认为开会就是他们的主要工作，一旦干了点详细事，就会大发牢骚，认为这么小的事情怎么会支配自己出场呢？甚至有的领导干部参会还要讲究层次对等关系，认为只要不是主要领导召集的会议，自己就可以不参会，官僚主义思想油然而生。事实上，除了会开会外，有些基层领导干部从来没有干过任何详细事，甚至对于那些详细干事的同志，他们不是主动帮助解决难题、查漏补缺，而是评头论足，以纠错显本领，以指责为乐事。而真正干详细事务的同志，由于

6、没有参与相关会议，不能第一时间知道会议内容，不能第一时间理解上级精神，也不能第一时间把握进度要求，从而导致开会者不干事，干事者不知会，在层层传达的过程中，又导致传达精神疏漏，传达过程拖沓，办事效率低下。故此为形式主义官僚主义能够长期并存的根源之一。 二是决策者不决断，落实者难落实。史记.曹相国世家记述，西汉建立之初，人民饱受战乱之苦，萧何顺应民意，制定了一系列激励人民生产的政策与法规，为巩固西汉政权做出了很大的贡献。萧何死后，曹参做了宰相，大的社会环境还是如此，曹参审时度势，举事无所变更，一遵萧何约束，使一百零一姓接着得以养精蓄锐，遂成后期“文景盛世”，留下“萧规曹随”一段佳话。纵观当前基层党

7、政机关日常工作大多都还是办文办会办事，只要能够把中心和上级的相关政策精神不折不扣实行到基层就很不错了。但在办文办会办事过程中，往往由于基层领导决策者的迟疑不定，导致人力物力内耗严峻，办事效率非常低下。比如上级下达一个正常的文件，基层只要根据要求抓好落实就行了，但总有一些领导认为要搞创新、要有特色，一次次在制定方案上下功夫、搞花哨，等到方案制定好后已拖延了不少时间，而留给真正须要抓落实的时间却又不够，再加上干详细事情的人原来又少，只好在表面和形式上做文章，应付了事。又如，详细工作人员制定一个工作预案，往往须要层层领导签批，只要有一个分管领导签批不到位，工作就进行不下去。更有甚者，有的基层领导官气

8、十足，由于须要会见的客人多，攀谈废话多，一聊小半天，结果导致详细办事人员往往一等大半天，从而导致机关内耗严峻，工作难以为继。凡此种种，故此为形式主义官僚主义能够长期并存的根源之二。 三是务实者落嫌弃，“务虚”者得实惠。务实就是脚踏实地、任劳任怨、埋头苦干。而务虚是相对务实而言，指就某项工作的政治、思想、政策、理论方面进行探讨。务实与务虚是一个事物的两个方面，务虚是针对决策环节而言，是决策前对决策的可行性、详细操作、突发状况预案等的分析探讨过程，是对事物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握；而务实则是将决策变成现实的过程。在实际工作中务实与务虚都非常重要，既不行忽视，亦不行偏废。但在本文中笔者所

9、指的“务虚”是指某些基层领导想事干事的思路不是从实际动身，而是揣摩上意，迎合领导，只求上级兴奋，不为一百零一姓着想，只求短期出彩，不思长远准备。而在现实工作中，的确有一些“务虚”者得到了实惠。因为他们有事无事都时常在领导面前晃悠，工作也的确做出了一些花架子，表面的形式一时蒙蔽了领导的视线，结果更快地被得以提拔重用。而那些务实能干的同志，由于成天忙于工作，成天忙于思索，很少有时间在领导面前露脸，再加上干事越多，出错机会越多，反而在上级领导面前落下工作不力、实力不强的印象。事实上，那些靠表面形式和献媚上位的基层领导者，对政治生态的杀伤力是很大的。一旦他们得势后，必定会以自己对待上司的方式来要求下级

10、，一旦有发表不同看法者，必被疏远冷落，结果导致有些单位奴性思想严峻，上有所好，下有所投，耍太极、踢皮球者众，给党和人民的事业造成了极大的破坏。故此为形式主义官僚主义能够长期并存的根源之三。 官僚不官僚，关键看领导；形式不形式，重点在落实。习近平在党的十九大报告中强调，“在中国特色社会主义的新时代，全党必需牢记，为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。”因此，破除形式主义官僚主义还需追根溯源，首先从党员领导干部抓起。用准一个人，激活一大批；用错一个人，则挫伤一大片。只有切实抓好基层各级领导干部带头转作风，带头干工作，以上率下，才能形成“头雁效应”，从而实现作风体现政风，政风带动民风

11、。 【篇三】 十九届中心纪委三次全会要求，要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出冲突和问题，是阻碍党的路途方针政策和党中心重大决策部署实行的大敌，必需下大力气整治。 党的十八大以来，全党上下订正“四风”取得重大成效，但仍旧面临反弹回潮压力，特殊是形式主义、官僚主义顽固不化，出现了新得变种。比如:搞“大伙演、领导看”的走秀式调研;“门好进、脸好看”，但“事难办”;“不怕群众不满足，就怕领导不留意”;“以会议落实会议，检查评比走马灯”;大搞“材料政绩”;要求工作留痕，导致基层疲于制作各类台账、日志应付检查等等。 许多时候，思想放松了，四风就反弹了

12、，并且会越来越严峻，影响会越来越深，屡禁不止。形式主义和官僚主义怎样破除是个根本问题。作风问题关系到作风建设的成败。党员干部都要以一种对党对自己高度负责的责任感，在思想相识上高度重视起来，以党章为镜，切实解决自身存在的形式主义、官僚主义问题，挖到思想深处，仔细查找自己的差距，做好排查整改，不能避重就轻，心是口非，不能以工作问题代替“四风”问题。要打破原有的固定思维，杜绝形式主义、官僚主义，订正惯性思维和依靠思维。打破以文件落实文件、以会议落实会议的局面，从根本上消退形式主义、官僚主义。 作风是好是坏，最终体现在抓落实上。要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，切实提高政治站位，深

13、刻相识“四风”问题的顽固性反复性，仔细查找形式主义官僚主义的新表现，狠抓问题整改，务求取得实效;要落实新发展理念，重点围绕打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及各级推动高质量发展的决策部署，围绕中心工作和中长期规划、年度目标，细化清单，量化任务，踏石留印、抓铁有痕;要充分发挥巡察巡察对形式主义、官僚主义问题的监督利剑作用，充分发动人民群众，打通监督执纪“最终一公里”，深化监督，强化整改。 只有锲而不舍、持之以恒，不断加大抓落实力度，长期不懈抓落实，才能从根本上解决“四风”问题，才能以良好的工作作风取信于民，以解决问题、推动工作的实际成效取信于民。 【篇四】 2022年年底，习

14、近平总书记就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出重要指示，指出，文章反映的状况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性，订正“四风”不能止步，作风建设恒久在路上。形式主义、官僚主义是同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党和人民的大敌。 当前的我国我们正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。而形式主义、官僚主义者眼中没有群众只有自己是利益，华而不实，哗众取宠，不能依据当地当时实际状况创建性地实行党的路途方针政策，劳民伤财的形象工程，这样势必造成我们党人力、物力、财力和时间的奢侈，严峻损害党和政府的威信，破坏党和群众之间的关系，败坏社会

15、风气，污染政治生态，对于凝合党心民心危害极大，对于实现“两个一一百零一零一年”奋斗目标危害极大！ 现在这个时期有些人产生形式主义、官僚主义的缘由往往是困难的，也是以前的思想残留问题，不过说千道万，作风问题归根结底还是党性问题。价值观、权力观和政绩观出现偏差，才会在我们生活中产生形式和官气。以前的我们有工作就习惯开会、发文、评比，简洁重复和套用原有方式方法，导致了现在不作为、慢作为。这是形式主义、官僚主义的病根难以根除的重要缘由。 现在我们想整治形式主义、官僚主义，首先要要在精准上下功夫。形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢侈之风难辨别、难定性。摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部

16、门的不同表现，把握共性、突出特性，强化管理，我们党在整治形式主义、官僚主义过程中，肯定要坚持走群众路途，面对群众听真识状况，在找共同问题，整治效果也要由人民群众来评判。 现在我们党整治形式主义、官僚主义要坚持抓重点、抓关键。要紧盯用形式主义、官僚主义对待中心决策部署的行为，特殊是集中整治工作要与正在开展的专项治理扶贫领域腐败和作风问题工作、污染防治和环保问责工作、民生领域相关工作、扫黑除恶专项斗争等重要专项工作相结合。要全面了解状况，刚好发觉和督促解决阶段性、典型性问题，什么问题突出就集中整治什么问题，不搞“一刀切”，不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。 如今我们整治形式主义、

17、官僚主义我们始终在路上。习近平总书记强调指出：“工作作风上的问题肯定不是小事”“我们不舒适一点、不自由一点，老一百零一姓的舒适度就好一点、满足度就高一点，对我们的感觉就好一点。”我们的领导干部要养成在监督下工作的习惯，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，为全面建成小康社会供应坚毅政治保证。 【篇五】 现实生活中，形式主义、官僚主义的表现多样：有的落实党中心决策部署不专心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，把说的当做了，把做了当做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕迹”当“政绩”，把精准扶贫搞成了精准填表，用纸面数字来呈现所谓扶贫成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避冲突和问题

18、，一点点小事都要层层上报请示，看似讲规则，实则不担当。有的拍脑袋定决策，搞家长制、“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，容不下他人，听不得不同看法。有的地方问责泛化滥用，动不动就签“责任状”、搞“一票推翻”，甚至把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，等等。形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出冲突和问题，是阻碍党的路途方针政策和党中心重大决策部署实行的大敌。所以，肯定要坚决破除形式主义、官僚主义。 要强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路途方针政策和决议状况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。坚决订正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。接着围绕防范化解重大

19、风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及深化改革、惠民民生、扫黑除恶等重点领域，严查其中的形式主义、官僚主义问题。要坚持以上率下，从实行党的路途方针政策、党中心重大决策部署，到个人学习、调研检查、起草文件、召开会议等各个方面，主动查摆、带头整改存在的形式主义、官僚主义问题，形成“头雁效应”。要坚持压实主体责任，把整治形式主义、官僚主义作为政治责任，在工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。要抓正反典型，刚好总结提炼好阅历好做法，加大反面典型的通报曝光力度。要根据中心全会部署，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，从讲政治的高度来谛视，从思想和利益根源上来破解，切实抓紧抓好、抓出成效，持之

20、以恒打赢这场攻坚战、长久战。 【篇六】 近日，中共湖北省委印发了关于防治形式主义官僚主义的若干措施，并发出通知，要求全省各地各部门结合实际仔细贯彻执行。不到三千字的文件内容，言简意赅，直击问题，没有穿靴戴帽、没有冗长空洞，条条是“干货”。“不得”“全面清理”“一律取消”“坚决撤销”等硬杠杠、实举措充分呈现了省委坚决向形式主义“开刀”，向官僚主义“亮剑”的坚决决心和志气魄力，也体现全省上下坚固树立“四个意识”、坚持做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。实现党中心“基层减负年”任务目标，须要各地方、各单位和各部门同心同向、齐抓共管，形成合力，以较真碰硬姿态推动基层“减负松绑”落实落地落细

21、。 破除形式主义、官僚主义，纪检监察干部要当“黑包公”，敢于亮剑。形式主义、官僚主义是党群干群关系的“离心墙”，严峻威逼党的执政根基，“现在到了必需打一场力戒形式主义攻坚战的时候”。纪检监察机关要以高度的政治站位和政治担当主动出击、领先作为。既要把整治形式主义、官僚主义作为当前正风肃纪、反对“四风”的政治任务、首要任务、长期任务，做到常抓不懈、精准监督、肃穆问责。又要做到领先把自己摆进去，坚持刀刃向内，实事求是查摆问题，将监督执纪工作中出现的接待群众不耐性、摆架子、踢皮球，挖掘问题线索不刚好、不深化、走过场，调查取证不合规、不细致、不肃穆，审查调查浮于表面、草率随意，量纪量法不精准、处分执行不

22、到位以及有案不查、查案不力、处分不严等形式主义突出问题进行全方位“扫描”、全面排查、全力整改、力求实效。同时，也要把集中整治形式主义、官僚主义与群众身边腐败和作风问题专项治理结合起来，紧盯基层“微腐败”、脱贫攻坚、环境爱护、征地拆迁、教化医疗、民政民生、涉黑涉恶、营商环境、政商关系等重点领域形式主义和官僚主义问题，做到精准发觉问题，精准追责问责，坚决防止用形式主义做法来解决形式主义问题，以切实行动不断增加人民群众的华蜜感、获得感和平安感。 破除形式主义、官僚主义，党员领导干部要当“领头雁”，领先垂范。“牵牛要牵牛鼻子”“打蛇打七寸”。整治形式主义、官僚主义必需抓主要冲突，靶向治疗，精准施策。既

23、要督促和推动各级党委充分履行主体责任，加强源头治理，把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，拿出有效管用的整治措施与“四风”问题斗争究竟。也要紧紧抓住领导干部这一“关键少数”，发挥“头雁效应”。“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”，所谓的“面子工程”“形象工程”往往是做给上级看、做给领导看的，甚至有的时候因得到某些领导干部的默许才让其大行其道、恣意泛滥。领导干部要深刻相识形式主义、官僚主义问题的严峻性和危害性，必需痛下决心，坚决加以反对和订正，不仅自己坚决不搞形式主义，对于热衷搞形式、走过场、做虚功的领导、同事和下属也要严厉指责和刚好制止，做到身体力行，以上率下、带头整改，求真务实

24、。习近平总书记曾深刻指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失。作为引领一方政治生态的领导干部任何时候都不能靠形式主义取得“政绩”，要力戒“把痕迹当政绩”“材料出政绩”的错误倾向，摒弃功利主义和“官本位”思想，树立正确的政绩观，坚持讲真话、办实事、出实招，以看得见摸得着的实际成效不断取得群众的信任和认可。 破除形式主义、官僚主义，广阔基层干部要做“明白人”，锤炼作风。为基层“减负松绑”“宽衣解带”的初衷是为了解决困扰基层的形式主义突出问题，让广阔基层干部从繁琐事务中解放出来，轻装上阵干事创业、一心一意服务基层。同时，必需明白减负不减“责”，减负不减“质”，减负求实干，

25、减负促担当。“文山会海”“过度留痕”不是脱离群众的“托词”，“重复迎检”“考核泛滥”也不是工作不实的“挡箭牌”。基层有着干事创业的广袤舞台，广阔基层干部可以大有作为，要坚持有为才有位，多做几次“热锅上的蚂蚁”，敢于啃硬骨头，多渉险滩、敢创难关，这样肩膀才会越来越宽，担子才会越挑越稳，走路才会越来越实。一分部署，九分落实，基层事业发展最重要的还是一个“实”字。必需放弃以在办公室“机械造表”代替走村入户，必需放弃以“过度痕迹”代替服务基层，要时刻把群众的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实上。要坚持群众思想，走群众路途，深化基层、扎根人民，做到俯下身、细致看、仔细听，察民情、护民利、解民忧，始

26、终信任和依靠群众，多一点实实在在的“里子”，少一点虚头巴脑的“招式”，以过硬本事、无私奉献、勇于担当和务实作风赢得群众的支持和赞誉。 “逆水行舟，一篙不行放缓；滴水穿石，一滴不行弃滞。”作风建设是攻坚战，也是长久战，整治形式主义、官僚主义来不得半点虚假，必需强化全过程监督，坚决防止出现“走过场”“做虚功”等以形式主义破除形式主义的问题。要将集中整治行动往深里抓，往实里做，让“官僚主义”人人喊打，让“形式主义”无处藏身。 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页