保安劳务派遣合同.doc

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1、合同编号：_甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就保安劳务派遣事项达成如下协议：一、派遣岗位及人数1. 甲方根据乙方需求，派遣保安人员若干名到乙方从事保安工作。2. 具体派遣人数、岗位及工作时间由甲乙双方协商确定，并以派工单形式具体规定。二、派遣期限1. 本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为_年。2. 派遣期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1. 甲方应按照乙方的要求，确保派遣员工按时足额领取工资。2. 派遣员工的工资、福利及社会保险等由甲方承担，具

2、体标准和发放方式由甲乙双方协商确定。四、工作条件和保障1. 甲方应确保派遣员工享有与国家法律法规规定的工作条件和劳动保护。2. 乙方应尊重甲方对派遣员工的的管理权，不得干涉甲方正常的管理活动。五、培训和考核1. 甲方应对派遣员工进行必要的岗位培训和安全教育。2. 乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核，并将考核结果通知甲方。六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2. 甲方未按照约定派遣员工或未按时足额支付工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程

3、中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_签订日期：_附件：1. 派工单2. 保安人员名单3. 保安人员工作职责和要求4. 保安人员工资福利标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_第三方（保安服务公司）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑

4、到第三方保安服务公司的专业性，就保安劳务派遣事项达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为专业的保安服务公司，应负责为乙方提供专业的保安人员，并确保其具备相应的专业技能和服务态度。2. 第三方应承担派遣员工的工资、福利及社会保险等，并确保其按时足额领取。3. 第三方应对派遣员工进行必要的岗位培训和安全教育，并负责其工作表现的考核。二、甲方权益主导1. 甲方作为派遣单位，有权对第三方提供的保安人员进行必要的监督和管理，以确保其符合乙方的需求。2. 甲方有权要求第三方对派遣员工的岗位进行调整，以满足乙方的要求。3. 甲方有权要求第三方对派遣员工的工资、福利等进行调整，以确保其符合乙方的预期。

5、三、乙方的义务和限制1. 乙方应按时支付甲方和第三方约定的保安人员工资和费用。2. 乙方不得对第三方提供的保安人员进行非法干涉和管理，以尊重第三方对派遣员工的合法权益。3. 乙方不得无故解雇或辞退第三方派遣的保安人员，除非其违反了乙方的规章制度。四、违约责任1. 甲方未按照约定提供保安人员的，应承担相应的违约责任。2. 第三方未按照约定提供专业保安人员的，应承担相应的违约责任。3. 乙方未按照约定支付工资和费用的，应承担相应的违约责任。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有

6、权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的1. 第三方保安服务公司的介入，可以提供专业的保安人员，提高乙方的安全保障水平。2. 第三方承担派遣员工的工资、福利及社会保险等，减轻了甲方的负担。3. 第三方负责对派遣员工进行培训和考核，提高了保安人员的工作效率和服务质量。七、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为派遣单位，通过主导合同的签订和履行，可以确保乙方的保安需求得到满足。2. 甲方通过要求第三方提供专业的保安人员和承担相关费用，可以降低自身的成本和风险。3. 甲方通过监督和管理第三方，可以确保保安服务的质量和效率。甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_第三方（保安服务公司）

7、：_签订日期：_附件：1. 派工单2. 保安人员名单3. 保安人员工作职责和要求4. 保安人员工资福利标准第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_第三方（专业服务公司）：_根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方专业服务公司的专业性，就专业技术服务事项达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为专业服务公司，应负责为乙方提供专业技术服务，并确保其符合甲方的要求和乙方的需求。2. 第三方应承担专业技术人员的工资、福利及社会保险等，并确保其按时足额领取。3. 第三方应

8、对专业技术人员进行必要的培训和考核，并负责其工作表现的评估。二、乙方权益主导1. 乙方作为接收单位，有权对第三方提供的专业技术人员进行必要的监督和管理，以确保其符合甲方的要求和乙方的需求。2. 乙方有权要求第三方对专业技术人员的岗位进行调整，以满足甲方的要求和乙方的需求。3. 乙方有权要求第三方对专业技术人员的工资、福利等进行调整，以确保其符合甲方的要求和乙方的预期。三、甲方的义务和限制1. 甲方应按时支付乙方和第三方约定的专业技术服务费用。2. 甲方不得对第三方提供的专业技术人员进行非法干涉和管理，以尊重第三方对专业技术人员的合法权益。3. 甲方不得无故解雇或辞退第三方派遣的专业技术人员，除

9、非其违反了甲方的规章制度。四、违约责任1. 甲方未按照约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任。2. 第三方未按照约定提供专业技术服务的，应承担相应的违约责任。3. 乙方未按照约定支付工资和费用的，应承担相应的违约责任。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为接收单位，通过主导合同的签订和履行，可以确保甲方需求的专业技术服务得到满足。2. 乙方通过要求第三方提供符合要求的专业技术人员和承担相关费用，可以提高项目的质量和效率。3. 乙方通过监督和管理第三方，可以确保专业技术服务的质量和效率。七、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为派遣单位，在合同中处于辅助地位，主要目的是为了提供专业技术服务，满足乙方的需求。2. 甲方在合同中的权利和义务相对较少，主要是按时支付服务费用，并尊重第三方对专业技术人员的合法权益。甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_第三方（专业服务公司）：_签订日期：_附件：1. 服务项目明细2. 专业技术人员名单3. 专业技术人员工作职责和要求4. 专业技术人员工资福利标准