公司员工股权期权激励协议书创业公司股权期权协议书.doc

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1、合同编号：_公司员工股权期权激励协议书甲方：（公司名称）地址：_代表人：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_鉴于：1. 甲方是一家依照中国法律设立并有效存续的_（行业名称）公司，注册资本为人民币_万元，总部位于_。2. 乙方是甲方的全职员工，自_年_月_日起担任_职位。3. 甲方为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，特此决定给予乙方股权期权激励。现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方的股权期权激励事项达成如下协议：第一条 股权期权数量1. 甲方同意授予乙方_份股权期权，每股期权对应的公司股权比例为_%。2. 乙方的股权期权分_期行使，每期行使的股权期权数量为_份。第二条 股权期权行使

2、价格1. 乙方的股权期权行使价格为每股人民币_元。2. 股权期权行使价格自期权授予之日起不得调整，但甲乙双方另有约定的除外。第三条 股权期权授予条件1. 乙方自股权期权授予之日起，需在甲公司连续任职满_年。2. 乙方需满足甲公司规定的绩效考核标准。3. 如乙方发生违反公司规章制度的行为，甲方有权取消乙方的股权期权激励。第四条 股权期权行使期限1. 乙方的股权期权自授予之日起，分_期行使，每期行使期限为_年。2. 如乙方在股权期权行使期限内离职，则自动丧失相应期权的行使资格。第五条 股权期权行使方式1. 乙方在股权期权行使期限内，按照甲公司规定的程序行使股权期权。2. 乙方行使股权期权时，应按照

3、行使价格支付相应款项。第六条 股权期权的变更和取消1. 如乙方发生死亡、丧失民事行为能力等不可抗力因素，甲方有权变更或取消乙方的股权期权激励。2. 如甲方发生重大经营困难，导致公司股权结构发生重大调整，甲方有权变更或取消乙方的股权期权激励。第七条 争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主

4、体+甲方权益主导公司员工股权期权激励协议书甲方：（公司名称）地址：_代表人：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_丙方：（第三方机构）地址：_鉴于：1. 甲方是一家依照中国法律设立并有效存续的_（行业名称）公司，注册资本为人民币_万元，总部位于_。2. 乙方是甲方的全职员工，自_年_月_日起担任_职位。3. 丙方是一家专业的股权期权激励服务机构，具备为甲方提供股权期权激励方案设计、实施及管理服务的资质和能力。4. 甲方为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，特此决定给予乙方股权期权激励，并委托丙方负责实施和管理。现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，并考虑到丙方的专业服务，就乙方的股权期权激励

5、事项达成如下协议：第一条 股权期权数量及分配1. 甲方同意授予乙方_份股权期权，每股期权对应的公司股权比例为_%。2. 乙方的股权期权分_期行使，每期行使的股权期权数量为_份。3. 丙方负责制定股权期权的分配方案，并确保方案的公平、合理。第二条 股权期权行使价格1. 乙方的股权期权行使价格为每股人民币_元。2. 股权期权行使价格自期权授予之日起不得调整，但甲乙双方另有约定的除外。第三条 股权期权授予条件及绩效考核1. 乙方自股权期权授予之日起，需在甲公司连续任职满_年。2. 乙方需满足甲公司及丙方共同制定的绩效考核标准。3. 丙方负责监督乙方的绩效考核过程，确保考核结果的客观、公正。第四条 股

6、权期权行使期限及方式1. 乙方的股权期权自授予之日起，分_期行使，每期行使期限为_年。2. 如乙方在股权期权行使期限内离职，则自动丧失相应期权的行使资格。3. 丙方负责制定股权期权的行使程序，并确保程序的简便、高效。第五条 甲方权利及利益保障1. 甲方有权根据公司经营状况和市场环境，决定调整乙方的股权期权激励方案。2. 甲方有权在必要时提前行使或取消乙方的股权期权激励。3. 甲方有权要求丙方提供股权期权激励方案的实施报告，并对其进行监督。4. 甲方有权在必要时，要求丙方承担违约责任。第六条 乙方违约及限制条款1. 如乙方在股权期权行使期限内离职，则自动丧失相应期权的行使资格。2. 如乙方发生违

7、反公司规章制度的行为，甲方有权取消乙方的股权期权激励。3. 乙方同意在股权期权行使期限内，不得将期权转让给第三方。4. 乙方同意在股权期权行使期限内，不得将期权用于担保或抵押。第七条 丙方的责任和义务1. 丙方负责制定股权期权的分配方案、绩效考核标准和行使程序。2. 丙方负责监督股权期权的实施过程，确保其合法、合规。3. 丙方有权要求甲方提供必要的业务及财务数据，以便制定合适的股权期权激励方案。4. 丙方在履行合同过程中，如发生违约行为，甲方有权要求其承担违约责任。第八条 附则1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（

8、签字）：_丙方（签字）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的：第三方主体，即丙方的介入，旨在为甲方提供专业的股权期权激励方案设计、实施和管理服务。通过丙方的专业指导，甲方能够更好地制定和实施股权期权激励方案，确保其合法、合规，并最大化地发挥激励作用。丙方的介入也有助于提高乙方的绩效考核的客观性和公正性，从而确保乙方的权益得到合理保障。丙方作为独立的第三方，能够提供专业的建议和监督，有助于甲方更好地第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导创业公司股权期权协议书甲方：（创业公司名称）地址：_代表人：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_丙方：（第三方股权托管机构）地址：_鉴于：1. 甲方是一家依照

9、中国法律设立并有效存续的创业公司，总部位于_。2. 乙方是甲方的全职员工，自_年_月_日起担任_职位。3. 丙方是一家专业的股权托管机构，具备为甲方提供股权期权托管服务的资质和能力。现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，并考虑到丙方的专业服务，就乙方的股权期权事项达成如下协议：第一条 股权期权数量及分配1. 甲方同意授予乙方_份股权期权，每股期权对应的公司股权比例为_%。2. 乙方的股权期权分_期行使，每期行使的股权期权数量为_份。第三条 股权期权行使价格1. 乙方的股权期权行使价格为每股人民币_元。2. 股权期权行使价格自期权授予之日起不得调整，但甲乙双方另有约定的除外。第四条 股权期权

10、行使期限及方式1. 乙方的股权期权自授予之日起，分_期行使，每期行使期限为_年。2. 如乙方在股权期权行使期限内离职，则自动丧失相应期权的行使资格。第五条 乙方权利及利益保障1. 乙方有权根据公司经营状况和市场环境，决定是否行使股权期权。2. 乙方有权要求甲方提供股权期权的行使报告，并对其进行监督。3. 乙方有权在必要时，要求丙方承担违约责任。第六条 甲方违约及限制条款1. 如甲方在股权期权行使期限内违反本协议的约定，乙方有权取消股权期权的行使资格。2. 如甲方发生违反公司规章制度的行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条 丙方的责任和义务1. 丙方负责为乙方提供股权期权的托管服务，确保股权

11、期权的合法、合规。2. 丙方负责监督股权期权的实施过程，确保其合法、合规。3. 丙方有权要求甲方提供必要的业务及财务数据，以便制定合适的股权期权激励方案。4. 丙方在履行合同过程中，如发生违约行为，乙方有权要求其承担违约责任。第八条 附则1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_丙方（签字）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义：在本协议中，乙方的权益被置于主导地位，确保乙方的权利得到充分保障。乙方作为公司的核心成员，对于公司的成功至关重要，因此，本协议旨在为乙方提供公平、合理的股权期权激励，以激发其积极性和创造力，进而推动公司的发展。通过设定明确的期权数量、行使价格、期限以及行使方式等条款，乙方可以更好地规划自己的职业生涯和财务规划。同时，乙方有权在特定情况下要求甲方承担违约责任，以保障自身的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，虽然甲方作为创业公司的创始人和管理层，但对于股权期权激励的决策权和执行权被适当限制，以体现乙方作为公司核心成员的重要性和权益保障。这种设计有助于避免甲方滥用权力，确保股权期权激励的公平性和合理性。同时，通过引入第三方丙方作为股权托管机构，可以进一步监督和保障乙方的权益，确保股权期权激励的合法性和合规性。