公开招录劳动合同制度教师报名表.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（申请人）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方申请甲方公开招录劳动合同制度教师事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方自愿申请甲方公开招录的劳动合同制度教师岗位，具体岗位及职责详见附件1。2. 乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。二、录用条件1. 乙方须具备中华人民共和国教师法规定的教师资格条件，并提供相应的证明材料。3. 乙方应具备适应岗位工作的身体条件和心理素质。三、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自双方签订之日起生效。2. 合同期满后，如乙方符合续聘

2、条件，甲方有权选择续聘乙方。四、劳动报酬1. 乙方工资待遇按照甲方规定的劳动合同制度教师工资标准执行，详见附件2。2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。五、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1. 乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币_元。2. 甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1. 本合同未尽事

3、宜，双方可另行协商补充。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（申请人）：_签订日期：_附件1：岗位及职责附件2：工资待遇第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（申请人）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的利益，就乙方申请甲方公开招录劳动合同制度教师事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方主体负责对乙方进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、品行表现等。2. 第三方主体需对乙方进行专业能力考核，确保乙方具备胜任教师

4、岗位的能力。3. 第三方主体应协助甲方对乙方进行教师职业资格的认定。二、甲方权益保障1. 甲方对乙方拥有优先录用权，乙方通过第三方主体的评估后，甲方有权决定是否录用乙方。2. 甲方对乙方拥有薪酬定价权，根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策，确定乙方的工资待遇。3. 甲方对乙方拥有培训和发展权，乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学能力。三、乙方的责任和义务1. 乙方须如实提供个人相关信息，并接受第三方主体的调查和评估。2. 乙方应通过第三方主体的专业能力考核，具备胜任教师岗位的能力。3. 乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。四、违约及限制条

5、款1. 乙方如提供虚假信息或无法通过第三方主体的专业能力考核，甲方有权取消乙方的录用资格。2. 乙方如违反甲方规章制度或未能完成教育教学任务，甲方有权解除劳动合同。3. 乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于确保乙方具备符合甲方要求的教师资格和能力，提高教师队伍的整体素质。2. 第三方主体的评估和认定，有助于甲方降低招聘风险，节省人力资源成本。3. 第三方主体的协助，有助于甲方更好地管理和培养教师，提升教育教学质量。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方为主导的一方，有权决定乙方的录用与否，保障甲方的利益和教学质量。2. 甲方为

6、主导的一方，有权确定乙方的薪酬待遇，激励乙方积极履行职责。3. 甲方为主导的一方，有权对乙方进行培训和发展，提升乙方的教育教学能力。七、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。甲方（用人单位）：_乙方（申请人）：_第三方主体：_签订日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（申请人）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的利益，就乙方申请甲方公开招录劳动合同制度教师事宜，达成如下协议：一、第

7、三方主体职责1. 第三方主体负责对乙方进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、品行表现等。2. 第三方主体需对乙方进行专业能力考核，确保乙方具备胜任教师岗位的能力。3. 第三方主体应协助甲方对乙方进行教师职业资格的认定。二、乙方权益保障1. 乙方有权要求甲方提供与教师岗位相关的详细信息，以便乙方做出明智的就业决策。2. 乙方有权要求第三方主体提供评估结果和职业资格认定的详细报告。3. 乙方在合同期内，应享有甲方规定的教师福利待遇，包括但不限于培训、晋升机会等。三、甲方的责任和义务1. 甲方应提供真实、准确的岗位信息，不得误导乙方。2. 甲方应根据第三方主体的评估结果和职业资格认定，决定是

8、否录用乙方。四、违约及限制条款1. 甲方如提供虚假信息或未能按照第三方主体的评估结果和职业资格认定录用乙方，甲方应承担违约责任。2. 甲方如违反法律法规或未能保障乙方的合法权益，甲方应承担相应的法律责任。3. 乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于确保乙方具备符合甲方要求的教师资格和能力，提高教师队伍的整体素质。2. 第三方主体的评估和认定，有助于甲方降低招聘风险，节省人力资源成本。3. 第三方主体的协助，有助于甲方更好地管理和培养教师，提升教育教学质量。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为主导的一方，有权要求甲方提供详细

9、的岗位信息，确保乙方能够做出明智的就业决策。2. 乙方作为主导的一方，有权要求第三方主体提供评估结果和职业资格认定的详细报告，保障乙方的权益。3. 乙方作为主导的一方，有权享有甲方规定的教师福利待遇，提升自身的教育教学能力。七、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方在招录过程中，应遵循第三方主体的评估结果和职业资格认定，减少对乙方的误导和不良影响。3. 甲方在决策过程中，应充分考虑乙方的意见和需求，促进双方的良好沟通和合作。八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。甲方（用人单位）：_乙方（申请人）：_第三方主体：_签订日期：_