出国劳动合同范本.doc

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1、合同编号：_出国劳动合同范本甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本出国劳动合同。第一条 合同期限1. 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。2. 如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前_个月内协商一致，并签订新的出国劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方安排下，前往_国家（地区）从事_工作。2. 乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条 工作地点1. 乙方的工作地点为_国家（地区）的_城市。2. 乙方应按照甲方的要求

2、，前往其他国家（地区）开展工作。第四条 工作时间1. 乙方的每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2. 乙方的法定节假日安排按照所在国家（地区）的法律法规执行。第五条 劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_元人民币（或相当于当地货币的等值金额）。2. 乙方的奖金、补贴、加班费等按照甲方的规定和所在国家（地区）的法律法规执行。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第六条 福利待遇1. 乙方享有所在国家（地区）法律规定的基本福利待遇。2. 乙方在出国期间，享有甲方提供的住宿、交通、通讯等必要的生活保障。3. 乙方在出国期间，享有医疗保险、意外伤害保险等必要的保障。第七

3、条 培训与考核1. 甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的培训。2. 甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。第八条 保密条款1. 乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。2. 乙方在出国期间，不得以任何方式损害甲方的声誉。第九条 违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第十条 争议解决1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙

4、双方可另行协商，并以书面形式补充。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方出国所需签证、护照等相关文件。2. 乙方的工作简历、学历证明等相关资料。3. 甲方提供的培训计划、考核标准等相关文件。4. 甲方所在国家（地区）的相关法律法规。5. 其他与本合同相关的文件。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_出国劳动合同范本（甲方权益主导）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商

5、，达成一致，签订本出国劳动合同。同时，甲方与第三方就乙方出国工作事项达成合作协议，共同保障甲乙双方的权益。第一条 合同期限1. 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。2. 如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前_个月内协商一致，并签订新的出国劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方安排下，前往_国家（地区）从事_工作。2. 乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条 工作地点1. 乙方的工作地点为_国家（地区）的_城市。2. 乙方应按照甲方的要求，前往其他国家（地区）开展工作。第四条 工作时间1. 乙方的每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2.

6、 乙方的法定节假日安排按照所在国家（地区）的法律法规执行。第五条 劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_元人民币（或相当于当地货币的等值金额）。2. 乙方的奖金、补贴、加班费等按照甲方的规定和所在国家（地区）的法律法规执行。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第六条 福利待遇1. 乙方享有所在国家（地区）法律规定的基本福利待遇。2. 乙方在出国期间，享有甲方提供的住宿、交通、通讯等必要的生活保障。3. 乙方在出国期间，享有医疗保险、意外伤害保险等必要的保障。第七条 甲方权益保障1. 甲方对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。2. 甲方有权要求乙方遵守甲

7、方的管理制度，确保乙方的工作质量。3. 甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。4. 甲方有权要求乙方在出国期间，不得以任何方式损害甲方的声誉。第八条 乙方违约及限制条款1. 乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。2. 乙方在出国期间，违反甲方的管理制度，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3. 乙方在出国期间，泄露甲方商业秘密，损害甲方利益的，乙方应承担相应的法律责任。第九条 第三方责任及义务1. 第三方应按照合作协议，为乙方提供所在国家（地区）的工作签证、住宿等必要的生活保障。2. 第三方应协助甲方对乙方的工作进行考核，并提供必要的支持。3

8、. 第三方应承担乙方在出国期间因工作原因造成的人身损害赔偿责任。第十条 争议解决1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方出国所需签证、护照等相关文件。2. 乙方的工作简历、学历证明等相关资料。3. 甲方提供的培训计划、考核标准等相关文件。4. 甲方与第三方签订的合作

9、协议。5. 其他与本合同相关的文件。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_出国劳动合同范本（乙方权益主导）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本出国劳动合同。同时，乙方与第三方就甲方出国工作事项达成合作协议，共同保障乙方的权益。第一条 合同期限1. 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。2. 如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前_个月内协商一致，并签订新的出国劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方安排下，

10、前往_国家（地区）从事_工作。2. 乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条 工作地点1. 乙方的工作地点为_国家（地区）的_城市。2. 乙方应按照甲方的要求，前往其他国家（地区）开展工作。第四条 工作时间1. 乙方的每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2. 乙方的法定节假日安排按照所在国家（地区）的法律法规执行。第五条 劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_元人民币（或相当于当地货币的等值金额）。2. 乙方的奖金、补贴、加班费等按照甲方的规定和所在国家（地区）的法律法规执行。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第六条 福利待遇1. 乙

11、方享有所在国家（地区）法律规定的基本福利待遇。2. 乙方在出国期间，享有甲方提供的住宿、交通、通讯等必要的生活保障。3. 乙方在出国期间，享有医疗保险、意外伤害保险等必要的保障。第七条 乙方权益保障1. 乙方有权要求甲方遵守甲方的管理制度，确保乙方的工作质量。2. 乙方有权要求甲方保守乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。3. 乙方有权要求甲方在出国期间，不得以任何方式损害乙方的声誉。第八条 甲方违约及限制条款1. 甲方提前解除本合同的，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。2. 甲方在出国期间，违反甲方的管理制度，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3. 甲方在出国期间，泄露乙方的

12、个人隐私，损害乙方利益的，甲方应承担相应的法律责任。第九条 第三方责任及义务1. 第三方应按照合作协议，为甲方提供所在国家（地区）的工作签证、住宿等必要的生活保障。2. 第三方应协助乙方对甲方的工作进行考核，并提供必要的支持。3. 第三方应承担甲方在出国期间因工作原因造成的人身损害赔偿责任。第十条 争议解决1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。2. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方出国所需签证、护照等相关文件。2. 乙方的工作简历、学历证明等相关资料。3. 甲方提供的培训计划、考核标准等相关文件。4. 甲方与第三方签订的合作协议。5. 其他与本合同相关的文件。