关于解除劳动合同证明丢失事宜.doc

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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号关于解除劳动合同证明丢失事宜甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系方式：请插入乙方联系方式一、甲乙双方确认，乙方自请插入解除劳动合同日期起，正式与甲方解除劳动合同关系。二、甲方应在乙方提出申请后请插入具体时间内，重新出具解除劳动合同证明，并加盖公章。甲方应确保证明文件的的真实性、合法性及有效性。三、乙方应向甲方提供相关材料，以便甲方重新出具解除劳动合同证明。乙方应保证所提供材料的真实性、完整性及准确性。四、甲乙双方应遵循诚实信用原则，

2、履行本协议约定的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。六、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请插入签订日期附件：1. 解除劳动合同证明（重新出具）2. 乙方提供的相关材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导关于解除劳动合同证明丢失事宜甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系

3、方式：请插入乙方联系方式丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系方式：请插入丙方联系方式一、甲乙双方确认，乙方自请插入解除劳动合同日期起，正式与甲方解除劳动合同关系。二、甲方应在乙方提出申请后请插入具体时间内，重新出具解除劳动合同证明，并加盖公章。甲方应确保证明文件的的真实性、合法性及有效性。三、乙方应向甲方提供相关材料，以便甲方重新出具解除劳动合同证明。乙方应保证所提供材料的真实性、完整性及准确性。1. 协助甲方重新出具解除劳动合同证明，并确保证明文件的合法性和有效性。2. 核实乙方提供的相关材料，并对其真实性、完整性及准确性进行审核。3. 在甲方和乙方之间搭建沟通平台，协

4、调解决因证明文件丢失所引起的争议。五、甲乙双方应遵循诚实信用原则，履行本协议约定的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。七、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期附件：1. 解除劳动合同证明（重新出具）2. 乙方提供的相关材料第三方主体介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同证明丢失事宜中合法权益的维护，提供专业的服务和保

5、障。丙方作为独立第三方，具有权威性和公正性，能够为甲方和乙方提供客观、公正的解决方案，有助于避免纠纷和争议的发生。丙方的介入可以提高合同的执行力和可靠性，有利于双方达成共识，维护和谐劳动关系。甲方为主导的目的和意义：在本协议中，甲方作为用人单位，主导合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障，同时维护甲方的利益。甲方作为合同的主体，有权要求乙方提供相关材料，重新出具解除劳动合同证明，并确保证明文件的合法性和有效性。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，可以更好地保护甲方的权益，确保合同的履行和双方的合法权益得到维护。通过第三方主体丙方的介入和甲方的权益主导，本协议旨在确保甲乙双方在解

6、除劳动合同证明丢失事宜中的合法权益得到充分保障，提供专业的服务和保障，避免纠纷和争议的发生。甲方作为合同的主体，通过增加权利条款和多种利益条款，更好地保护甲方的权益，确保合同的履行和双方的合法权益得到维护。第三方主体丙方的介入，有助于提高合同的执行力和可靠性，维护和谐劳动关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导关于丢失离职证明事宜的补充协议甲方（原用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（原员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系方式：请插入乙方联系方式丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系方式：

7、请插入丙方联系方式一、甲乙双方确认，乙方自请插入离职日期起，正式与甲方解除劳动合同关系。二、甲方应在乙方提出申请后请插入具体时间内，重新出具离职证明，并加盖公章。甲方应确保证明文件的真实性、合法性及有效性。三、乙方应向甲方提供相关材料，以便甲方重新出具离职证明。乙方应保证所提供材料的真实性、完整性及准确性。1. 协助甲方重新出具离职证明，并确保证明文件的合法性和有效性。2. 核实乙方提供的相关材料，并对其真实性、完整性及准确性进行审核。3. 在甲方和乙方之间搭建沟通平台，协调解决因离职证明丢失所引起的争议。五、甲乙双方应遵循诚实信用原则，履行本协议约定的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

8、六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。七、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（原用人单位）：_乙方（原员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期附件：1. 离职证明（重新出具）2. 乙方提供的相关材料乙方为主导的目的和意义：在本协议中，乙方作为原员工，主导合同的制定和履行，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。乙方作为合同的主体，有权要求甲方重新出具离职证明，并确保证明文件的合法性和有效性。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，可以更好地保护乙方的权益

9、，确保合同的履行和双方的合法权益得到维护。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方作为原用人单位，其主导地位相对较弱。甲方的义务主要体现在重新出具离职证明，并确保证明文件的合法性和有效性。甲方应遵循诚实信用原则，履行协议约定的义务。通过弱化甲方的地位，有助于更好地保障乙方的权益，确保合同的履行和双方的合法权益得到维护。通过第三方主体丙方的介入和乙方的主导，本协议旨在确保甲乙双方在离职证明丢失事宜中的合法权益得到充分保障，提供专业的服务和保障，避免纠纷和争议的发生。乙方作为合同的主体，通过增加权利条款和多种利益条款，更好地保护自身的权益，确保合同的履行和双方的合法权益得到维护。第三方主体丙方的介入，有助于提高合同的执行力和可靠性，维护和谐劳动关系。同时，弱化甲方的主导地位，有助于更好地保障乙方的权益。