内退聘用合同申请书.doc

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1、合同编号：_甲方（聘用单位）：_地址：_联系电话：_乙方（内退人员）：_身份证号：_联系电话：_一、聘用岗位及职责1. 乙方内退后，甲方同意继续聘用乙方从事_工作。2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为_年。2. 聘用期满后，如双方同意续签，应提前_个月协商达成一致。三、劳动报酬1. 乙方内退后继续聘用，甲方按月支付乙方工资，标准为_元/月。2. 乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假等休假待

2、遇。五、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。2. 乙方应遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。六、解除和终止合同1. 双方提前解除合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2. 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同。3. 合同到期或双方约定终止条件出现的，本合同自然终止。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3. 本合同自双方

3、签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_附件：1. 乙方内退证明2. 乙方学历、资格证书复印件3. 甲方规章制度4. 甲方社会保险缴纳证明第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_地址：_联系电话：_乙方（内退人员）：_身份证号：_联系电话：_丙方（第三方服务机构）：_营业执照号：_联系电话：_一、第三方丙方的责任和义务1. 丙方作为第三方服务机构，负责为乙方提供职业培训、就业指导等服务。2. 丙方应确保乙方的再就业质量，协助乙方找到合适的工作岗位。3. 丙方应定期对乙方的工作情况进行跟踪评估，并提供必要的改进建议

4、。二、甲方权益保障1. 甲方有权根据丙方的评估结果，对乙方的岗位和工作内容进行调整。2. 甲方有权根据实际情况，决定是否对乙方进行薪酬调整。3. 甲方应按照丙方的建议，为乙方提供相应的工作培训和发展机会。三、乙方的权利和限制1. 乙方有权根据个人意愿，选择是否接受丙方提供的职业培训和就业指导。2. 乙方有权在合同期内，提出解除合同的申请，但需提前通知甲方。3. 乙方在合同期内，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。四、劳动报酬和福利1. 乙方内退后继续聘用，甲方按月支付乙方工资，标准为_元/月。2. 乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3. 甲方应根据丙方的建议，为乙方提

5、供相应的职业培训和发展机会。五、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。六、违约责任1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 丙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。3. 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方

6、（签字）：_丙方（签字）：_签订日期：_附件：1. 乙方内退证明2. 乙方学历、资格证书复印件3. 甲方规章制度4. 丙方营业执照复印件5. 丙方服务协议通过引入第三方丙方，甲方在合同中增加了更多的权益保障措施，确保了乙方的再就业质量和职业发展。同时，通过设定乙方的权利和限制，使乙方在享受权益的同时，也承担相应的责任。丙方的介入，不仅为乙方提供了职业培训和就业指导，还协助甲方更好地管理内退人员，提高了甲方的管理效率。本合同以甲方权益为主导，体现了甲方对内退人员管理的重视和对乙方再就业的关心。通过明确甲乙丙三方的权利和义务，确保了合同的履行和管理的有序进行。同时，本合同也为乙方提供了再就业的机会

7、和平台，促进了乙方的个人发展。本合同的制定，既保障了甲方的权益，又为乙方提供了再就业的支持，同时也体现了丙方作为第三方主体的专业价值。通过三方共同努力，实现了甲方、乙方和丙方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_地址：_联系电话：_乙方（内退人员）：_身份证号：_联系电话：_丙方（第三方服务机构）：_营业执照号：_联系电话：_一、第三方丙方的责任和义务1. 丙方作为第三方服务机构，负责为乙方提供职业培训、就业指导等服务。2. 丙方应确保乙方的再就业质量，协助乙方找到合适的工作岗位。3. 丙方应定期对乙方的工作情况进行跟踪评估，并提供必要的改进建议。二、乙方

8、权益保障1. 乙方有权根据丙方的评估结果，选择是否接受丙方提供的职业培训和就业指导。2. 乙方有权在合同期内，提出解除合同的申请，但需提前通知甲方。3. 乙方在合同期内，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。三、甲方的义务和限制1. 甲方应按照丙方的建议，为乙方提供相应的工作培训和发展机会。2. 甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇。3. 甲方应保障乙方的合法权益，不得违反国家法律法规和合同约定。四、劳动报酬和福利1. 乙方内退后继续聘用，甲方按月支付乙方工资，标准为_元/月。2. 乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3. 甲方应根据丙方的建议，为乙方提供相应的职业培训和发展机

9、会。五、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。六、违约责任1. 甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 丙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。3. 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_丙方（签字）

10、：_签订日期：_附件：1. 乙方内退证明2. 乙方学历、资格证书复印件3. 甲方规章制度4. 丙方营业执照复印件5. 丙方服务协议通过引入第三方丙方，本合同以乙方权益为主导，确保了乙方的再就业质量和职业发展。合同中设定了乙方的多项权利和利益，同时对甲方的义务和限制进行了明确。丙方的介入，为乙方提供了职业培训和就业指导，协助甲方更好地管理内退人员，提高了甲方的管理效率。本合同的制定，旨在保障乙方作为内退人员的权益，为其提供再就业的支持和保障。通过明确甲乙丙三方的权利和义务，确保了合同的履行和管理的有序进行。同时，本合同也为乙方提供了再就业的机会和平台，促进了乙方的个人发展。本合同的制定，既保障了乙方的权益，又为乙方提供了再就业的支持，同时也体现了丙方作为第三方主体的专业价值。通过三方共同努力，实现了甲方、乙方和丙方的共赢。相较于甲方为主导的合同，本合同更加注重保护乙方的权益，促进乙方的再就业和个人发展。