公司见习期的工作自我鉴定.docx
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1、公司见习期的工作自我鉴定 这次在酒店的实习使我获益匪浅,我学到了很多在课堂和书本上都无法学到的学问,更重要的是,我学到了作为一个成年人,走出校内该怎样面对社会。在实习过程中,酒店赐予了我足够的宽容、支持和帮助,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我的各方面均取得了肯定的进步。 前台服务顶岗实习自我鉴定范文2 这次在汕头金海湾酒店前台的实习,是我真正意义上的一次脱离同学,脱离学校的珍贵的实践活动。不仅是感受颇多,也是受益匪浅啊。 首先,从专业技能方面来说,在师傅的严格教育与督促下,从一起先的对工作职责与内容的完全生疏到慢慢相识,到熟识,从阅读前台服务操作规范到实际操作,从“幕后
2、”走到“幕前”,不仅是自己的技能提升,更是对客人负责的表现。其中,少不了全部老员工不厌其烦给我供应的帮助,由心地感谢大家。每接待一位顾客,每接听一个电话,对我来说,都是一个新的挑战。没有丰富的接待阅历,对业务不熟识,使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点,操作起来也略显生硬。 其次,让我感受很深的是金海湾的企业文化,各种类型与层次的技能与酒店文化相关学问培训,让我看到一个在前进中的企业,不仅是一种激励制度,也是一个自我提升的机会。还有,金海湾的薪酬制度也是我很感爱好的范畴之一,敏捷的分数与分值,再有奖金,不仅把薪酬与个人表现和发展潜力绑定了,也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。还有一种称之为“
3、解困文化”,也就是帮助客人解决难题的学问供应实力,“金钥匙”就是典型,也是我在这次实习中关注的,满足加惊喜,完成不行能完成的任务。 从另外一个角度来说,金海湾酒店有硬件设施的不足,开业至今已有十几个年头,客房已经略显窄小,设施也有老化现象,虽然有部分客房是经过新装修的,可是格局这些是很难变更的,信任只有通过给客人供应更好的服务还弥补硬件设施的.缺陷。再者,通过在前台的实习,发觉员工流淌性很大,特殊是外地的员工,或许这是酒店的普遍现象,可是这样势必会造成人才的流失与资源的奢侈,须要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。 通过这次短期的金海湾酒店的前台实习,使我比较直观地了解前台的操作进程,也相
4、识到管理实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下基础。同时,在实习中,也结识了许多同事和好友。 前台服务顶岗实习自我鉴定范文3 在进入公司的这段时间,我有过挫折,有过失败,有过懊丧,但我从未放弃,我都挺了过来,因为我信任只要努力,只要坚持没有解决不了的困难。 移动公司的前台工作,面对的是全部的用户,是形形色色的人,对前台营业员来说,最主要的是学会与各类用户沟通,要擅长总结,记录客户的需求是我们不断进步的追求。 还记得工作中有那么一件事,那是一个星期天的下午,天气特殊寒冷,一位大爷满面沧桑地来到我们营业厅。远远地,我就看到了他。或许是心有灵犀,他走到了我的营业前台,我热忱地招呼道:您好,请问您须
5、要办理什么业务?大爷照旧站在那里,摩挲着双手担心地说:我想,我想查下话费。或许意识到了什么,我接着招呼道:好的,您请坐。大爷说:没关系,我站着就行了。农村人就是这样,总是特殊当心,怕麻烦别人,哪怕你是服务行业,他也是这样当心,我知道这样的人自尊心特殊强。我便用地道的方言安抚道:大爷您请坐,我来帮你细致查查。大爷最终坐了下来,报了号码之后,我发觉他的话费每月只是基本月租,本地通话费很少,然后就是大量的梦网信息费用。我便明白了。 我抓紧问道:大爷您的手机带了吗?麻烦您让我看下好吗?大爷里三层外三层地把手机从外套里面的口袋里掏了出来,用微微战抖的手递给我,我发觉他的手已经像枯树皮一样的了,那是和我的
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