农业公司员工试用期合同.doc

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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号农业公司员工试用期合同甲方（用人单位）：填写公司全称地址：填写公司地址联系方式：填写公司电话乙方（员工）：填写员工姓名性别：填写员工性别身份证号码：填写员工身份证号码住址：填写员工住址联系方式：填写员工电话第一条 试用期期限1.1 乙方的试用期为填写试用期月数个月，自填写开始日期至填写结束日期。1.2 试用期满后，甲乙双方如需继续履行劳动合同，则乙方向甲方递交书面劳动合同续签申请。甲方根据乙方的实际工作表现及岗位需要决定是否同意续签。第二条 试用期工资及待遇2.1 乙方在试用期的工资为填写试用期工资，按月支付。2.2 乙方在试用期内享有国家法定节假日休息权、婚

2、假、产假、陪产假、病假等合法权益，具体待遇按甲方依法制定的规章制度执行。第三条 试用期考核3.1 甲方对乙方在试用期内的工作表现进行定期考核，乙方应积极配合。3.2 试用期满前，甲方根据乙方的工作表现和实际能力决定是否正式录用乙方。第四条 保密协议4.1 乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。4.2 保密期限自乙方离职之日起计算，延续填写保密期限年。第五条 违约责任5.1 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知甲方，并支付甲方违约金填写违约金金额。5.2 甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利的，乙方有权要求甲方支付

3、，并可要求支付赔偿金。第六条 其他6.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 乙方个人简历2. 甲方依法制定的规章制度3. 甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导农业公司员工试用期合同甲方（用人单位）：填写公司全称地址：填写公司地址联系方式：填写公司电话乙方（员工）：填写员工姓名性别：填写员工性别身份证号码：填写员工身份证号码住址：填写员工住址联系方式：填写员工电话丙方（第三方培训机构）：填写培训机构全称地址：填写培训机构地址

4、联系方式：填写培训机构电话第一条 试用期期限1.1 乙方的试用期为填写试用期月数个月，自填写开始日期至填写结束日期。1.2 试用期满后，甲乙双方如需继续履行劳动合同，则乙方向甲方递交书面劳动合同续签申请。甲方根据乙方的实际工作表现及岗位需要决定是否同意续签。第二条 试用期工资及待遇2.1 乙方在试用期的工资为填写试用期工资，按月支付。2.2 乙方在试用期内享有国家法定节假日休息权、婚假、产假、陪产假、病假等合法权益，具体待遇按甲方依法制定的规章制度执行。2.3 丙方负责对乙方进行职业技能培训，培训费用由甲方承担。乙方应在培训期间认真学习，提高自身职业技能。第三条 试用期考核3.1 甲方对乙方在

5、试用期内的工作表现进行定期考核，乙方应积极配合。3.2 试用期满前，甲方根据乙方的工作表现和实际能力决定是否正式录用乙方。第四条 保密协议4.1 乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。4.2 保密期限自乙方离职之日起计算，延续填写保密期限年。第五条 违约责任5.1 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知甲方，并支付甲方违约金填写违约金金额。5.2 乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应支付甲方违约金填写违约金金额，并承担相应的法律责任。5.3 甲方根据乙方实际工作表现和岗位需要，有权提前终止劳动

6、合同，无需支付违约金。第六条 甲方权益保障6.1 甲方有权对乙方的工作岗位、工作任务进行调整，乙方应积极配合。6.2 甲方有权根据公司经营需要和乙方实际工作表现，决定是否提前终止劳动合同。6.3 甲方有权对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 丙方作为第三方培训机构，负责对乙方进行职业技能培训，确保乙方具备胜任工作岗位的能力。7.2 丙方作为第三方，对乙方的培训效果进行评估，为甲方提供参考。7.3 丙方协助甲方加强对乙方的工作管理和绩效考核，确保乙方的实际工作表现符合甲方要求。第八条 合同的生效、变更和解除8.1 本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起

7、生效。8.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。8.3 本合同的变更、解除应遵循法律法规的规定，甲乙丙三方协商一致。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方培训机构）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 乙方个人简历2. 甲方依法制定的规章制度3. 甲方保密制度4. 丙方培训方案及培训费用明细第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导IT公司软件开发试用期合同甲方（用人单位）：填写公司全称地址：填写公司地址联系方式：填写公司电话乙方（员工）：填写员工姓名性别：填写员工性别身份证号码：填写员工身份证号码住址：填写员工住址联系方式：填写员工电话丙方（专业技能评估机构）：填写评估

8、机构全称地址：填写评估机构地址联系方式：填写评估机构电话第一条 试用期期限1.1 乙方的试用期为填写试用期月数个月，自填写开始日期至填写结束日期。1.2 试用期满后，甲乙双方如需继续履行劳动合同，则乙方向甲方递交书面劳动合同续签申请。甲方根据乙方的实际工作表现及岗位需要决定是否同意续签。第二条 试用期工资及待遇2.1 乙方在试用期的工资为填写试用期工资，按月支付。2.2 乙方在试用期内享有国家法定节假日休息权、婚假、产假、陪产假、病假等合法权益，具体待遇按甲方依法制定的规章制度执行。2.3 丙方负责对乙方进行专业技能评估，评估费用由乙方承担。乙方应积极配合，确保评估结果的真实有效性。第三条 试

9、用期考核3.1 甲方对乙方在试用期内的工作表现和专业技术能力进行定期考核，乙方应积极配合。3.2 试用期满前，甲方根据乙方的工作表现、专业技术能力和实际贡献决定是否正式录用乙方。第四条 保密协议4.1 乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的技术资料、项目资料等保密信息，乙方应予以严格保密。4.2 保密期限自乙方离职之日起计算，延续填写保密期限年。第五条 违约责任5.1 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知甲方，并支付甲方违约金填写违约金金额。5.2 乙方违反保密协议，泄露甲方技术资料、项目资料等保密信息的，应支付甲方违约金填写违约金金额，并承担相应的法律责任。5.

10、3 甲方根据乙方实际工作表现和专业技术能力，有权提前终止劳动合同，无需支付违约金。第六条 乙方权益保障6.1 乙方有权根据个人职业发展规划，选择丙方提供的专业技能培训和评估。6.2 乙方有权在试用期内提出关于工作条件、工资待遇等方面的合理诉求，并与甲方进行协商。6.3 乙方有权在评估期内获得丙方的专业指导和建议，提升自身的专业技术能力。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 丙方作为第三方专业技能评估机构，负责对乙方的专业技术能力进行评估，为乙方提供真实有效的评估结果。7.2 丙方作为第三方，对乙方的专业技术能力进行评估，为甲方提供乙方实际贡献的参考依据。7.3 丙方协助乙方提升自身的专业技术能力，促进乙方个人职业发展。第八条 合同的生效、变更和解除8.1 本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。8.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。8.3 本合同的变更、解除应遵循法律法规的规定，甲乙丙三方协商一致。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（专业技能评估机构）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 乙方个人简历2. 甲方依法制定的规章制度3. 甲方保密制度4. 丙方评估方案及评估费用明细