劳动合同,教学科研岗位聘任合同.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意聘请乙方担任教学科研岗位，乙方同意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方根据乙方的专业背景和能力，聘用乙方担任_教学科研岗位。2. 乙方应履行教学、科研、人才培养等职责，并完成甲方分配的其他工作任务。二、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。2. 合同期满前，如双方同意续签，应提前_个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。三、劳动报酬1. 甲方应按月支

2、付乙方工资，工资标准为人民币_元/月。2. 乙方享有国家规定的带薪休假、节假日补贴等福利。3. 乙方取得的科研成果奖励、项目资助等额外收入，甲方不再额外支付工资。四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。五、知识产权1. 乙方在甲方期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、著作、专利等，除法律法规另有规定外，均属于甲方。2. 乙方在甲方期间参与的项目，如涉及知识产权，乙方应遵守相关法律法规和项目规定，维护甲方的合法权益。六、保密义务1. 乙方对甲方在合同期间提供的工作秘密、技术秘密、商业秘密等保密信息

3、承担保密义务。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、解除和终止合同的条件1. 双方同意解除或终止本合同的，应书面签署解除或终止合同协议。2. 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除或终止本合同。3. 甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前_个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、附件1. 乙方学历、职称、职业资

4、格等证明材料。2. 乙方科研成果、项目经验等相关证明材料。3. 甲方规章制度、薪酬福利政策等相关文件。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方主体（教学科研支持平台）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意聘请乙方担任教学科研岗位，乙方同意接受甲方的聘请。同时，甲方引入第三方主体作为教学科研支持平台，以提升乙方的工作效率和科研成果质量。甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议

5、：一、岗位及职责1. 甲方根据乙方的专业背景和能力，聘用乙方担任_教学科研岗位。2. 乙方应履行教学、科研、人才培养等职责，并完成甲方分配的其他工作任务。3. 乙方在教学科研过程中，应充分利用第三方主体的资源和平台优势，提升工作效率和科研成果质量。二、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。2. 合同期满前，如双方同意续签，应提前_个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。三、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币_元/月。2. 乙方享有国家规定的带薪休假、节假日补贴等福利。3. 乙方取得的科研成果奖励、项目资助等额外收入，甲方不再额外支付工资。4. 甲方

6、应根据乙方的实际工作表现和科研成果，给予乙方适当的奖金和晋升机会。四、第三方主体权益1. 第三方主体应提供必要的教学科研资源和支持，包括但不限于实验室、设备、资料等。2. 第三方主体应对乙方的工作提供技术指导和专业培训，提升乙方的专业能力和科研水平。3. 第三方主体应协助甲方对乙方的科研成果进行推广和应用，提升甲方的社会影响力和市场竞争力。五、甲方的权利条款1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行合同约定的职责和义务。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方并征得乙方的同意。3. 甲方有权根据乙方的科研成果和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。4. 甲

7、方有权解除或终止本合同，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的情况。六、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。2. 乙方在合同期间内提前解除或终止本合同的，应支付甲方相应的违约金，具体金额双方协商确定。3. 乙方在合同期间内发生重大违法行为或严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目

8、的第三方主体的介入旨在提升乙方的工作效率和科研成果质量，通过提供必要的资源和平台支持，促进甲乙双方的合作与发展。第三方主体的参与有助于甲方实现教学科研目标，提升学术水平和科研能力，进一步推动甲方的发展和壮大。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时实现甲方的教学科研目标。通过明确甲方的权利条款和乙方的违约及限制条款，甲方能够有效管理和监督乙方的工作，确保乙方履行合同约定的职责和义务。同时，甲方为主导的目的还在于提升甲方的学术地位和市场竞争力，通过乙方的科研成果和第三方主体的支持，实现甲方的发展和壮大。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）

9、：_第三方主体（教学科研支持平台）：_签订日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方主体（职业发展支持机构）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意聘请乙方担任教学科研岗位，乙方同意接受甲方的聘请。同时，乙方引入第三方主体作为职业发展支持机构，以提升乙方的职业发展和科研成果质量。甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方根据乙方的专业背景和能力，聘用乙方担任_教学科研岗位。2. 乙方应履行教学、

10、科研、人才培养等职责，并完成甲方分配的其他工作任务。3. 乙方在职业发展过程中，应充分利用第三方主体的资源和专业指导，提升自身职业发展和科研成果质量。二、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。2. 合同期满前，如双方同意续签，应提前_个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。三、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币_元/月。2. 乙方享有国家规定的带薪休假、节假日补贴等福利。3. 乙方取得的科研成果奖励、项目资助等额外收入，甲方不再额外支付工资。4. 乙方应根据自身的实际工作表现和科研成果，积极争取甲方给予适当的奖金和晋升机会。四、第三方主体权益1.

11、第三方主体应提供必要的职业发展资源和支持，包括但不限于职业规划指导、培训机会、人脉资源等。2. 第三方主体应对乙方的工作提供专业指导和评估，提升乙方的专业能力和职业竞争力。3. 第三方主体应协助乙方对科研成果进行推广和应用，提升乙方的社会影响力和市场竞争力。五、乙方的权利条款1. 乙方有权获得甲方提供的工资、福利、奖金等经济待遇，并根据实际工作表现和科研成果争取更多的奖励和晋升机会。2. 乙方有权在合同期限内享受甲方提供的工作条件和环境，包括但不限于实验室、设备、资料等。3. 乙方有权获得甲方和第三方主体提供的职业发展支持，包括职业规划指导、培训机会、人脉资源等。4. 乙方有权在合同期限内提出

12、解除或终止本合同，如甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的情况。六、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利、奖金等经济待遇的，乙方有权要求甲方立即支付，并有权要求甲方支付迟延支付期间的违约金。2. 甲方未提供乙方的工作条件和发展机会，或者第三方主体未提供职业发展支持的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3. 甲方违反本合同约定，单方面解除或终止本合同的，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并有权要求甲方继续履行本合同。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过

13、友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身权益得到保障，并提升自身的职业发展和科研成果质量。通过明确乙方的权利条款和甲方的违约及限制条款，乙方能够有效维护自身的权益，并获得甲方和第三方主体的支持和支持。乙方为主导的目的还在于实现自身的职业目标和发展规划，通过甲方的平台和第三方主体的资源，实现自身的发展和成长。九、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位，虽然提供工作岗位和发展机会，但乙方通过引入第三方主体作为职业发展支持机构，提升了自身的谈判地位和权益保障。甲方为主导的意义和目的相对弱化，因为乙方通过第三方主体的支持，能够更好地实现自身的职业发展和科研成果质量。甲方的角色更多的是一种提供者和支持者，而乙方则成为主导自身发展的一方。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（职业发展支持机构）：_签订日期：_