劳动合同解除通知书.doc
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1、合同编号:_劳动合同解除通知书尊敬的_(员工姓名):根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议:一、解除劳动合同的事由1.1 双方于_年_月_日签订的劳动合同(附件1),自本通知书送达之日起解除。1.2 双方同意,解除劳动合同的原因是:_(注明解除劳动合同的具体原因,如:个人原因、双方协商一致、企业经营需要等)。1.3 乙方向甲方提交的辞职申请(如有)被视为有效,双方同意按照辞职申请中的期限办理离职手续。二、解除劳动合同的生效时间2.1 本通知书自送达之日起生效,解除劳动合同的日期以本
2、通知书送达之日为准。2.2 甲方应在解除劳动合同之日起_个工作日内,为乙方办理相关离职手续。三、经济补偿及其他待遇3.1 甲方按照中华人民共和国劳动合同法的相关规定,向乙方支付经济补偿金(附件2)。3.2 甲方应支付乙方在解除劳动合同前的工资、奖金、津贴等各项待遇,以及依法应支付的其他费用。3.3 乙方在解除劳动合同后,如有社会保险、公积金等需要转移或办理的相关手续,甲方应予以协助。四、保密协议4.1 乙方同意在解除劳动合同后,继续遵守劳动合同中的保密协议(附件3),对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.2 乙方同意如违反保密协议,甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、争议解决5.1 双方因
3、履行本通知书发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1 本通知书一式两份,甲乙双方各执一份。5.2 本通知书未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本通知书具有同等法律效力。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_代表(签字):_ 代表(签字):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日附件:1. 劳动合同2. 经济补偿金计算公式及标准3. 保密协议第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导劳动合同解除通知书尊敬的_(员工姓名):根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就解除双方之间
4、的劳动合同事宜达成如下协议:一、第三方主体引入二、甲方权益保障2.1 丙方作为第三方主体,应向甲方承诺在解除劳动合同过程中,确保甲方的合法权益不受损害。2.2 丙方应协助甲方办理离职手续,包括但不限于社会保险、公积金等相关手续。2.3 丙方应在解除劳动合同后,继续履行保密协议(附件3),对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。三、乙方违约及限制条款3.1 乙方如违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2 乙方在解除劳动合同后,不得以任何形式损害甲方的声誉、利益,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。四、第三方主体丙方的责权利4.1 丙方应按照甲方的要求,
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- 劳动合同 解除 通知书
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