劳动合同法规定的必备条款.doc
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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动合同法的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并约定如下条款:第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据乙方的工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前_日通知乙方。第二条 工作内容1. 乙方的工作岗位为_,主要工作内容为_。2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元,按月支付。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定支付。3. 乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限
2、于社会保险、公积金等。第四条 工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为_小时/天,_天/周,超过法定工作时间的工作,甲方应支付加班工资。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全。2. 甲方应按照有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条 培训与教育1. 甲方有权对乙方进行业务培训和教育,乙方应积极参加。2. 乙方在工作中遇到问题,应主动向甲方请教和咨询。第七条 保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2. 乙方违反保密
3、条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第八条 合同的变更、解除和终止1. 合同变更、解除和终止的条件和程序,按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定执行。2. 甲方解除劳动合同的,应提前通知乙方,并支付经济补偿。第九条 违约责任1. 甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿对方损失。2. 本合同的违约金标准按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定执行。第十条 争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2. 协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 附件1. 本合同附件包括:职位说明书、岗位职责、工资福利制度等。2. 附件与本合同具有同等法律效力。第十
4、二条 其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体(服务提供方):_根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并约定如下条款:第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方的工作岗位为_,主要工作内容为_。2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条 劳动报酬1
5、. 乙方的月工资为人民币_元,按月支付。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定支付。3. 乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等。第四条 工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为_小时/天,_天/周,超过法定工作时间的工作,甲方应支付加班工资。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全。2. 甲方应按照有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条 培训与教育1. 甲方有权对乙方进行业务培训和教育,乙方应积极参加。2. 乙方在工作
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- 劳动 合同法 规定 必备 条款
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