劳动合同—标准.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，达成如下协议：一、劳动合同双方的基本信息1.1 甲方名称：_1.2 甲方地址：_1.3 乙方姓名：_1.4 乙方身份证号码：_1.5 乙方联系方式：_二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 双方同意，在劳动合同期满前一个月，双方可以根据实际情况协商续签劳动合同。三、工作内容3.1 乙方同意按照甲方的要求，从事_岗位的工作。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履

2、行工作职责，完成工作任务。四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每周_天，每天_小时，超出工作时间部分按照甲方规定的加班工资标准支付。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。五、劳动报酬5.1 乙方的月工资为人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），甲方按月支付乙方工资。5.2 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。六、保密条款6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律

3、责任。七、合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。7.3 甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、违约责任8.1 甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。8.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。九、争议解决9.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1

4、 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方社会保险缴纳证明4. 乙方学历、资格证书复印件5. 其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力，同时丙方作为第三方主体提供

5、相关服务和支持的事项，达成如下协议：一、第三方主体基本信息1.1 丙方名称：_1.2 丙方地址：_1.3 丙方联系方式：_二、第三方主体的责权利2.1 丙方作为专业的服务提供商，应向甲方提供约定的服务和支持，确保甲方业务的正常进行。2.2 丙方应保证其提供的服务符合我国法律法规的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3 丙方在提供服务过程中，应遵守甲方的管理制度，严格按照甲方的要求执行。2.4 丙方应对其在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。2.5 丙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。三、甲方的权益保障3.1 甲方有权对丙

6、方提供的服务进行监督和检查，确保丙方按照约定履行合同义务。3.2 甲方有权根据实际情况调整丙方的服务内容和服务时间。3.3 甲方有权要求丙方在规定的时间内完成服务任务，并对丙方的服务成果进行评价。3.4 甲方在丙方提供服务过程中，有权要求丙方遵守甲方的管理制度，严格按照甲方的要求执行。3.5 甲方在丙方违反合同约定时，有权要求丙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。四、乙方的违约及限制条款4.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。4.3 乙方在合同期内，不得以

7、任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。4.4 乙方在合同期内，应按照甲方的要求，配合丙方提供服务，不得无故拒绝或拖延。五、合同的解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。5.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。5.3 甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。六、争议解决6.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7

8、.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。7.3 本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方社会保险缴纳证明4. 乙方学历、资格证书复印件5. 其他与劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业化的服务和支持，确保甲方业务的正常进行。通过与乙方的合作，甲方可以更好地发挥其在行业内的优势，提高业务效率，降低运营成本。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方

9、作为合同的主体和业务的发起方，有权对合同的履行进行监督和检查，确保合同目标的实现。通过在合同中明确甲方的权益保障和乙方的违约责任，可以有效地维护甲方的利益，提高合同的履行效果。同时，甲方为主导也有利于规范乙方和第三方主体的行为，确保合同的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方为乙方提供工作机会，丙方作为专业服务提供商为双方提供辅助服务，甲乙丙三方经协商一致，就相关事项达成如下协议：一、第三方主体基本信息1.1 丙方名称：_1.2 丙方地址：_1.3 丙方联系方式：_二、第三方主体的责权利2.1 丙方应向甲方

10、和乙方提供约定的服务和支持，确保双方合作的顺利进行。2.2 丙方应保证其提供的服务符合相关法律法规的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3 丙方在提供服务过程中，应遵守甲方的管理制度，严格按照甲方的要求执行。2.4 丙方应对其在提供服务过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲乙双方许可不得泄露给第三方。2.5 丙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。三、乙方的权益保障3.1 乙方有权按照合同约定获得甲方提供的工作条件和待遇。3.2 乙方有权要求丙方在规定的时间内完成服务任务，并对丙方的服务成果进行评价。3.3 乙方在丙方提供服务过程中，有权要求丙方遵

11、守甲方的管理制度，严格按照甲方的要求执行。3.4 乙方在丙方违反合同约定时，有权要求丙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。四、甲方的违约及限制条款4.1 甲方应按照合同约定提供乙方工作机会，并保障乙方的合法权益。4.2 甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，不得侵犯乙方的合法权益。4.3 甲方应按照约定向丙方支付服务费用，并保障丙方的合法权益。4.4 甲方在丙方提供服务过程中，应遵守丙方的管理制度，严格按照丙方的要求执行。五、合同的解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。5.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。5.3

12、甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。六、争议解决6.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。7.3 本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方社会保险缴纳证明4. 乙方学历、资格证书复印件5. 其他与劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的重要主体，其权益的保障是合同的核心。通过明确乙方的权益保障和甲方的违约责任，可以有效地维护乙方的利益，提高合同的履行效果。乙方为主导还有利于规范甲方和丙方的行为，确保合同的顺利进行。弱化甲方为主导的意义和目的：在合同中弱化甲方为主导的地位，有助于平衡甲乙双方的权益，避免甲方过度集中权力。这有助于促进甲乙双方的合作，实现合同目标的一致性，确保合同的长期稳定执行。