劳动合同法讲义全.doc

《劳动合同法讲义全.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同法讲义全.doc（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲方致力于提供优质的教育培训服务，乙方愿意加入甲方并接受甲方提供的教育培训服务，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条 劳动合同的期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非双方协商一致提前终止或解除本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续约_年。第二条 乙方的培训权益2.1 甲方应按照本合同约定为乙方提供完整的劳动合同法相关培训，包括但不仅限于：劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的法律法规知识。2.2 甲方应确保乙方参加培训的时间、地点及培训内容符合法律法规的要求，确保乙方的培

2、训权益得到充分保障。2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训课程。第三条 培训费用及补偿3.1 甲方应承担乙方参加培训所需的费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。3.2 乙方在培训期间应遵守培训规定，如因乙方原因导致培训未能顺利进行，甲方有权向乙方追偿因此产生的损失。第四条 保密条款4.1 乙方同意在合同期内及合同到期后继续承担保密义务，对在甲方任职期间获取的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条 违约责任5.1 双方违反本合同的约定，应承担

3、相应的违约责任。5.2 乙方提前解除或终止本劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条 其他约定6.1 本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规的规定。6.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同法相关法律法规清单2. 培训计划及时间表3. 保密协议4. 违约金计算方式说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲方致力于提供优质的教育培训服务，乙方愿意加入甲方

4、并接受甲方提供的教育培训服务，甲方同意引入第三方主体以增加培训的深度与广度，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条 第三方主体的引入1.1 甲方为实现培训服务的优质性，引入第三方主体提供专业的劳动合同法相关培训服务。1.2 第三方主体应具备法律法规规定的从事培训的资质和经验，并负责提供专业的培训课程。第二条 乙方的培训权益2.1 甲方应按照本合同约定为乙方提供完整的劳动合同法相关培训，包括但不仅限于：劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的法律法规知识。2.2 第三方主体应确保乙方参加培训的时间、地点及培训内容符合法律法规的要求，确保乙方的培训权益得到充分保障。2.3

5、乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训课程。第三条 甲方的主导权益3.1 甲方有权对第三方主体的培训内容、方式、时间等进行监督和评估，确保培训质量。3.2 甲方有权根据实际情况调整乙方参加培训的计划，以满足乙方的培训需求。3.3 甲方有权要求第三方主体提供培训成果的证明，包括但不限于培训证书、培训报告等。第四条 第三方主体的责任与义务4.1 第三方主体应按照甲方的要求提供专业的培训服务，确保培训质量。4.2 第三方主体应按时完成培训任务，不得擅自更改培训计划。4.3 第三方主体应对乙方在培训期间的一切合法权益负责，包括但不限于人身安全、隐私保护等。第五条 乙方的违约及限制条款5

6、.1 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或中途退出。5.2 乙方在培训期间不得违反第三方主体的培训规定，否则第三方主体有权采取相应措施。5.3 乙方在培训期间不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第六条 违约责任6.1 甲方、乙方、第三方主体违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2 乙方提前解除或终止本劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条 第三方主体介入的意义和目的7.1 第三方主体的介入旨在提高乙方对劳动合同法的理解和掌握，提升乙方的法律素养。7.2 第三方主体介入有助于甲方更好地履行培训义务，提高培训效果。7.3 第三方主体介入有助于甲方、乙方更

7、好地履行合同，维护双方的合法权益。第八条 甲方为主导的目的和意义8.1 甲方作为用人单位，有责任对乙方进行劳动合同法相关培训，确保乙方了解和掌握相关法律法规。8.2 甲方为主导本合同的签订，旨在保障乙方的合法权益，促进双方的良好合作关系。8.3 甲方为主导本合同的签订，有助于提高甲方的培训质量，提升甲方的核心竞争力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同法相关法律法规清单2. 培训计划及时间表3. 第三方主体资质证明4. 违约金计算方式说明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_

8、鉴于甲方致力于提供优质的教育培训服务，乙方愿意加入甲方并接受甲方提供的教育培训服务，甲方同意引入第三方主体以增加培训的深度与广度，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条 第三方主体的引入1.1 甲方为实现培训服务的优质性，引入第三方主体提供专业的劳动合同法相关培训服务。1.2 第三方主体应具备法律法规规定的从事培训的资质和经验，并负责提供专业的培训课程。第二条 乙方的培训权益2.1 甲方应按照本合同约定为乙方提供完整的劳动合同法相关培训，包括但不仅限于：劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的法律法规知识。2.2 第三方主体应确保乙方参加培训的时间、地点及培训内容符合法

9、律法规的要求，确保乙方的培训权益得到充分保障。2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训课程。第三条 乙方的主导权益3.1 乙方有权对第三方主体的培训内容、方式、时间等进行监督和评估，确保培训质量。3.2 乙方有权根据实际情况调整参加培训的计划，以满足乙方的培训需求。3.3 乙方有权要求第三方主体提供培训成果的证明，包括但不限于培训证书、培训报告等。第四条 第三方主体的责任与义务4.1 第三方主体应按照甲方的要求提供专业的培训服务，确保培训质量。4.2 第三方主体应按时完成培训任务，不得擅自更改培训计划。4.3 第三方主体应对乙方在培训期间的一切合法权益负责，包括但不限于人

10、身安全、隐私保护等。第五条 甲方的违约及限制条款5.1 甲方应按时提供培训服务，不得无故取消或推迟培训。5.2 甲方不得违反第三方主体的培训规定，否则第三方主体有权采取相应措施。5.3 甲方不得泄露乙方在培训期间提供的敏感信息。第六条 违约责任6.1 甲方、乙方、第三方主体违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2 甲方提前解除或终止本劳动合同的，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。第七条 第三方主体介入的意义和目的7.1 第三方主体的介入旨在提高乙方对劳动合同法的理解和掌握，提升乙方的法律素养。7.2 第三方主体介入有助于甲方更好地履行培训义务，提高培训效果。7.3 第三方主体介入有助于甲方、乙方更好地履行合同，维护双方的合法权益。第八条 乙方为主导的目的和意义8.1 乙方作为劳动者，有权对甲方提供的培训服务进行监督和评估，确保培训质量。8.2 乙方为主导本合同的签订，旨在保障乙方的合法权益，提升乙方的专业素养。8.3 乙方为主导本合同的签订，有助于维护乙方的权益，促进双方的良好合作关系。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同法相关法律法规清单2. 培训计划及时间表3. 第三方主体资质证明4. 违约金计算方式说明