版个人出国劳务合同格式.docx

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1、版个人出国劳务合同格式合同编号：_甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：身份证号码：根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向国外提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方向雇主提供的劳务内容为：_（具体工作内容）。1.2 乙方应按照雇主的要求，按时完成劳务任务，并保证劳务质量符合雇主的合理要求。二、劳务地点2.1 乙方应前往以下地点提供劳务：_（国家/地区）。2.2 乙方应遵守目的地的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法乱纪的活动。三、合同期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_

2、年，自_年_月_日起至_年_月_日止。3.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。四、劳务报酬4.1 乙方提供劳务期间，雇主应支付给乙方劳务报酬，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：每月_元人民币（或其他货币）。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月可获得_元人民币（或其他货币）的绩效奖金。（3）雇主应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1 乙方在提供劳务期间，雇主应按照我国法律法规和国际惯例，为乙方购买必要的社会保险，并按时足额缴纳保险费用。5.2 乙方在提供劳务期间，享有医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。5.3 乙方在提供劳务期

3、间，享有法定节假日休息、探亲假等休假待遇。六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2 如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知雇主，并支付提前解除合同的违约金，具体金额由双方协商确定。七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲

4、方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：身份证号码：丙方（以下简称“第三方主体”）：根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向国外提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方向雇主提供的劳务内容为：_（具体工作内容）。1.2 乙方应按照雇主的要求，按时完成劳务任务，并保证劳务质量符合雇主的合理要求。二、劳务地点2.1 乙方应前往以下地点提供劳务：_（国家/地区）。2.2 乙方应遵守目的地的法律法规，尊重

5、当地风俗习惯，不得从事违法乱纪的活动。三、合同期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。3.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。四、劳务报酬4.1 乙方提供劳务期间，雇主应支付给乙方劳务报酬，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：每月_元人民币（或其他货币）。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月可获得_元人民币（或其他货币）的绩效奖金。（3）雇主应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1 乙方在提供劳务期间，雇主应按照我国法律法规和国际惯例，为乙方购买必要的社会保险，并按时足额缴纳保险

6、费用。5.2 乙方在提供劳务期间，享有医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。5.3 乙方在提供劳务期间，享有法定节假日休息、探亲假等休假待遇。六、甲方权益保障6.1 第三方主体应保障甲方的权益，确保乙方按照约定提供劳务。6.2 第三方主体应对乙方的工作质量进行监督和管理，确保乙方的劳务符合雇主的合理要求。6.3 第三方主体应对乙方的行为进行监管，确保乙方遵守目的地的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。七、违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2 如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知雇主，并支付提前解除合同的

7、违约金，具体金额由双方协商确定。八、甲方权利条款8.1 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并保障乙方的劳务质量。8.2 甲方有权要求第三方主体履行其应尽的义务，保障甲方的权益。8.3 甲方有权在合同期限内解除合同，但应提前一个月书面通知乙方和第三方主体。九、乙方限制条款9.1 乙方应严格按照雇主的合理要求提供劳务，不得擅自改变工作内容。9.2 乙方应遵守目的地的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。9.3 乙方应接受甲方和第三方主体的监督和管理，确保劳务的质量和合规性。十、争议解决10.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过

8、友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的11.1 第三方主体的介入旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时提高乙方的劳务质量。11.2 第三方主体承担监督和管理乙方的责任，确保乙方的行为合规，避免甲方遭受损失。11.3 第三方主体协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题，促进合同的顺利履行。十二、甲方为主导的目的和意义12.1 甲方为主导本合同的目的在于确保自身权益得到最大程度的保护，同时确保劳务的质量和合规性。12.2 甲方通过设定权利条款和违约责任，确保乙方按照约定提供劳务，避免甲方遭受损失。12.3 甲方通过第三方主体的介入，实现对乙方的有效监督

9、和管理，提高劳务质量，保障甲方的利益。甲方（雇主）：乙方（雇员）：丙方（第三方主体）：签订日期：_年_月第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：身份证号码：丙方（以下简称“第三方主体”）：根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向国外提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方向雇主提供的劳务内容为：_（具体工作内容）。1.2 乙方应按照雇主的要求，按时完成劳务任务，并保证劳务质量符合雇主的合理要求。二、劳务地点2.1 乙方应前往以下地点提供劳务：_

10、（国家/地区）。2.2 乙方应遵守目的地的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法乱纪的活动。三、合同期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。3.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。四、劳务报酬4.1 乙方提供劳务期间，雇主应支付给乙方劳务报酬，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：每月_元人民币（或其他货币）。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月可获得_元人民币（或其他货币）的绩效奖金。（3）雇主应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1 乙方在提供劳务期间，雇主应按照我国法律法规

11、和国际惯例，为乙方购买必要的社会保险，并按时足额缴纳保险费用。5.2 乙方在提供劳务期间，享有医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。5.3 乙方在提供劳务期间，享有法定节假日休息、探亲假等休假待遇。六、乙方权益保障6.1 第三方主体应保障乙方的权益，确保甲方按照约定支付劳务报酬。6.2 第三方主体应对甲方的行为进行监督和管理，确保甲方履行合同约定的义务。6.3 第三方主体应对甲方的违约行为进行监管，确保甲方不得擅自变更合同内容或解除合同。七、甲方违约责任7.1 甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。7.2 如甲方提前解除合同，应提前

12、一个月书面通知乙方，并支付提前解除合同的违约金，具体金额由双方协商确定。八、乙方权利条款8.1 乙方有权要求甲方按照约定支付劳务报酬，并保障乙方的劳务质量。8.2 乙方有权要求第三方主体履行其应尽的义务，保障乙方的权益。8.3 乙方有权在合同期限内解除合同，但应提前一个月书面通知甲方和第三方主体。九、甲方限制条款9.1 甲方应严格按照合同约定支付劳务报酬，不得擅自变更合同内容或解除合同。9.2 甲方应遵守目的地的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。9.3 甲方应接受乙方和第三方主体的监督和管理，确保劳务的质量和合规性。十、争议解决10.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法

13、律。10.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的11.1 第三方主体的介入旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时提高甲方的履行合同的积极性。11.2 第三方主体承担监督和管理甲方的责任，确保甲方履行合同约定的义务，避免乙方遭受损失。11.3 第三方主体协助乙方和甲方解决合同履行过程中的问题，促进合同的顺利履行。十二、乙方为主导的目的和意义12.1 乙方为主导本合同的目的在于确保自身权益得到最大程度的保护，同时确保甲方履行合同的义务。12.2 乙方通过设定权利条款和违约责任，确保甲方按照约定支付劳务报酬，避免乙方遭受损失。12.3 乙方通过第三方主体的介入，实现对甲方的有效监督和管理，提高甲方履行合同的积极性，保障乙方的利益。甲方（雇主）：乙方（雇员）：丙方（第三方主体）：