劳动合同书（律师拟制版）.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位，负责_工作。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 工资待遇3.1 乙方月工资为人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2 乙方工资支付时间为每月_日前。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的相关规定执行。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按国

2、家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方规定支付病假工资。第五条 劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条 解除和终止合同6.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2 乙方如违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权解除合同。6.3 乙方解除合同的，

3、应提前一个月书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护用品清单4. 社会保险缴费证明5. 乙方所在岗位的工作职责和要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

4、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位，负责_工作。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供_服务/产品，并确保服务的质量和效果。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 工资待遇3.1 乙方月工资为人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2

5、 乙方工资支付时间为每月_日前。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的相关规定执行。3.4 丙方应按照甲方的要求，确保乙方的工资待遇的及时支付和准确性。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方规定支付病假工资。4.4 丙方应协助甲方处理乙方的社会保险和福利待遇相关事宜。第五条 劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并

6、定期进行安全培训。5.3 丙方应提供必要的培训和指导，确保乙方的劳动保护和劳动条件的满足。第六条 甲方权益保障6.1 乙方如违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权解除合同。6.2 乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。6.3 丙方应保证乙方的合规性和忠诚度，对乙方的不当行为承担连带责任。第七条 违约及限制条款7.1 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2 乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.3 丙方如未按照约定提供服务/产品，甲方有权要求丙方承担相应

7、的违约责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他9.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。9.3 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护用品清单4. 社会保险缴费证明5. 乙方所在岗位的工作职责和要求6. 丙方提供的服务/产品说明及相关承诺通过引入第三

8、方主体丙方，甲方在劳动合同中获得了更多的保障和权益。丙方作为专业的主体，为乙方提供特定服务/产品，并确保乙方的工资待遇和劳动条件的满足。同时，丙方也承担了乙方违约行为的连带责任，增加了甲方的权益保障。在本合同中，甲方设置了违约及限制条款，对乙方的违约行为进行了明确的限制，并规定了相应的违约责任。这样的条款设置有助于保护甲方的利益，避免因乙方的不当行为而造成的损失。争议解决条款保证了甲方在发生争议时，有明确的解决途径，有利于第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_丙方（第三方主体

9、）：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位，负责_工作。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供_服务/产品，并确保服务的质量和效果。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 工资待遇3.1 乙方月工资为人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2 乙方工资支付时间为每月_日前。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的相关规定执行。3.4 丙方应按照甲方的要求，确保乙方的工资待遇的

10、及时支付和准确性。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方规定支付病假工资。4.4 丙方应协助甲方处理乙方的社会保险和福利待遇相关事宜。第五条 劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.3 丙方应提供必要的培训和指导，确保乙方的劳动保护和劳动条件的满足。第六条 乙方权益保障6.1 甲方如违反乙方合法权

11、益，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2 甲方如泄露乙方个人隐私、商业秘密等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。6.3 丙方应保证服务质量，对因服务质量问题导致的乙方损失承担相应责任。第七条 违约及限制条款7.1 甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2 甲方如解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并按合同规定办理相关手续。7.3 丙方如未按照约定提供服务/产品，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条

12、 其他9.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。9.3 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护用品清单4. 社会保险缴费证明5. 乙方所在岗位的工作职责和要求6. 丙方提供的服务/产品说明及相关承诺通过引入第三方主体丙方，乙方在劳动合同中获得了更多的保障和权益。丙方作为专业的主体，为乙方提供特定服务/产品，并确保乙方的工资待遇和劳动条件的满足。同时，丙方也承担了因服务质量问题导致的乙方损失的责任，增加了乙方的权益保障。在本合同中，乙方设置了违约及限制条款，对甲方的不当行为进行了明确的限制，并规定了相应的违约责任。这样的条款设置有助于保护乙方的利益，避免因甲方的不当行为而造成的损失。争议解决条款保证了乙方在发生争议时，有明确的解决途径，有利于维护乙方的合法权益。乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益