单位委托人事服务外包协议书.doc

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1、合同编号：_单位委托人事服务外包协议书甲方（委托单位）：_地址：_联系方式：_乙方（服务外包公司）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方在人事管理方面有外包需求，乙方具备提供人事服务外包的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就甲方委托乙方提供人事服务外包事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的委托，负责处理甲方员工的人事管理事务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训、劳动纠纷处理等。二、服务期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自协议生效之日起计算。2. 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约_年。三、服务质量1

2、. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人事服务，确保甲方员工的权益得到保障。2. 乙方应严格按照国家法律法规及甲方的人事管理制度，办理相关事务。四、服务费用1. 乙方根据甲方提供的服务内容和要求，向甲方收取服务费用，具体收费标准和支付方式详见附件。五、保密条款1. 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息、个人隐私等，应予以严格保密。2. 保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1. 双方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决1. 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如

3、有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托单位）：_乙方（服务外包公司）：_签订日期：_附件：服务费用详细表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导单位委托人事服务外包协议书甲方（委托单位）：_地址：_联系方式：_乙方（服务外包公司）：_地址：_联系方式：_第三方（评估监理机构）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方在人事管理方面有外包需求，乙方具备提供人事服务外包的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就甲方委托乙方提供人事服务

4、外包事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的委托，负责处理甲方员工的人事管理事务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训、劳动纠纷处理等。二、第三方主体职责1. 第三方作为评估监理机构，负责对乙方提供的服务进行监督、评估和审计，确保乙方按照约定标准提供服务，并保障甲方的权益。2. 第三方应独立于甲方和乙方，保持公正、中立的态度，对乙方的服务进行全面评估。三、甲方权益主导1. 甲方有权根据实际需求，调整委托乙方处理的人事管理事务。2. 甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并要求乙方及时整改。3. 甲方有权要求第三方对乙方进行评估，确保乙方符合约定标准

5、。四、乙方违约及限制条款1. 乙方未按照约定标准提供服务的，甲方有权要求乙方及时整改，并承担相应责任。2. 乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、个人隐私的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。3. 乙方违反法律法规或甲方制度的，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。五、服务质量保障1. 乙方应严格按照国家法律法规及甲方的人事管理制度，办理相关事务。2. 乙方应确保甲方员工的权益得到保障，包括但不限于薪酬、福利、培训等方面。六、服务费用及支付方式1. 乙方根据甲方提供的服务内容和要求，向甲方收取服务费用，具体收费标准和支付方式详见附件。2. 甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，逾期支付

6、的，应承担违约责任。七、保密条款1. 甲方、乙方、第三方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息、个人隐私等，应予以严格保密。2. 保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。八、争议解决1. 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托单位）：_乙方（服务外包公司）：_第三方（评估监理机构）：_签订日期：_附件：服务费用详细表第三方介入的意义和目的：第三

7、方主体，即评估监理机构在本协议中扮演着重要的角色。其介入旨在确保乙方按照约定标准提供服务，保障甲方的权益得到充分实现。第三方主体的独立性和公正性有助于客观评估乙方的服务质量，从而使甲方在人事服务外包过程中更加放心。甲方为主导的目的和意义：在本协议中，甲方作为委托单位，其权益主导地位得到了充分体现。甲方有权根据实际需求调整委托乙方处理的人事管理事务，有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并要求乙方及时整改。甲方还有权要求第三方对乙方进行评估，确保乙方符合约定标准。通过本协议，甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照约定标准提供服务，保障甲方员工的权益得到充分保障，同时通过第三方主体的评估监理，进

8、一步降低甲方在人事服务外包过程中的风险，提高管理效率，实现甲方的战略目标。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导单位委托人力资源服务外包协议书甲方（委托单位）：_地址：_联系方式：_乙方（服务外包公司）：_地址：_联系方式：_第三方（专业评估机构）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方在人力资源管理方面有外包需求，乙方具备提供人力资源服务外包的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务外包事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的委托，负责处理甲方员工的人力资源管理事务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训、劳动纠纷处

9、理等。二、第三方主体职责1. 第三方作为专业评估机构，负责对乙方提供的服务进行监督、评估和审计，确保乙方按照约定标准提供服务，并保障甲方的权益。2. 第三方应独立于甲方和乙方，保持公正、中立的态度，对乙方的服务进行全面评估。三、乙方权益主导1. 乙方有权根据实际需求，调整委托甲方的人力资源管理事务。2. 乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督和评价，并要求甲方及时整改。3. 乙方有权要求第三方对甲方进行评估，确保甲方符合约定标准。四、甲方违约及限制条款1. 甲方未按照约定标准提供服务的，乙方有权要求甲方及时整改，并承担相应责任。2. 甲方泄露乙方商业秘密、机密信息、个人隐私的，乙方有权要求甲方承

10、担违约责任，并赔偿损失。3. 甲方违反法律法规或乙方制度的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。五、服务质量保障1. 乙方应严格按照国家法律法规及甲方的人力资源管理制度，办理相关事务。2. 乙方应确保甲方员工的权益得到保障，包括但不限于薪酬、福利、培训等方面。六、服务费用及支付方式1. 乙方根据甲方提供的服务内容和要求，向甲方收取服务费用，具体收费标准和支付方式详见附件。2. 甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，逾期支付的，应承担违约责任。七、保密条款1. 甲方、乙方、第三方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息、个人隐私等，应予以严格保密。2. 保密期限自本协议生效之日起

11、算，至协议终止或履行完毕之日止。八、争议解决1. 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托单位）：_乙方（服务外包公司）：_第三方（专业评估机构）：_签订日期：_附件：服务费用详细表乙方为主导的目的和意义：在本协议中，乙方作为服务外包公司，其权益主导地位得到了充分体现。乙方有权根据实际需求调整委托甲方的人力资源管理事务，有权对甲方提供的服务质量进行监督和评价，并要求甲方及时

12、整改。乙方还有权要求第三方对甲方进行评估，确保甲方符合约定标准。通过本协议，乙方为主导的目的和意义在于确保甲方按照约定标准提供服务，保障乙方服务的质量和效果，同时通过第三方主体的评估监理，进一步降低乙方在人力资源服务外包过程中的风险，提高管理效率，实现乙方的战略目标。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方作为委托单位，其主导地位相对较弱。甲方的主要职责是提供约定的服务内容和要求，并按照约定支付服务费用。甲方在协议中的权益得到保障，但相对乙方而言，甲方的权利和利益条款较少。这种安排有助于乙方更好地控制服务质量和进度，降低乙方在外包过程中的风险，同时也有利于甲方与乙方建立长期稳定的合作关系。