单位退休人员聘用合同.doc

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1、合同编号：_单位退休人员聘用合同甲方（聘用单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（退休人员）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲方单位的退休人员乙方向甲方提供咨询服务或其他相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条 合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 如双方同意续签，应在合同到期前_个月书面提出，并签订新的合同。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供咨询服务或其他相关工作。2.2 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证工作质量。第三条 工作时间和地点3.1 乙方每周工作

2、时间_小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。3.2 乙方工作地点为甲方单位。第四条 劳动报酬4.1 甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方劳务费，具体标准双方协商确定。4.2 乙方应提供合法的发票，甲方按月支付劳务费。第五条 保密条款5.1 乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。第六条 解除和终止合同6.1 双方协商一致，可以解除本合同。6.2 在合同期限内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。6.3 在合同期限内，如甲方因客观原因需要解除本合同，应提前_天通知乙方。第七条 争议解决

3、本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条 其他条款8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用单位）：_乙方（退休人员）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方简历2. 乙方身份证明文件3. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导单位退休人员聘用合同甲方（聘用单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（退休人员）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方单位的退休人员乙方向甲方提供咨询服务或其他相关

4、工作，为了更好地保障甲方权益，甲方引入第三方主体丙方，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条 第三方主体的义务和责任1.1 丙方作为第三方主体，应对乙方的服务质量、工作态度和保密责任等进行全面监督和管理。1.2 丙方应确保乙方按照甲方的要求提供咨询服务或其他相关工作，并保证乙方的服务质量达到甲方的要求。1.3 丙方应对乙方的违约行为负责，并承担相应的违约责任。第二条 甲方的权益保障2.1 甲方有权根据乙方的服务质量和工作表现，向丙方提出调整乙方的报酬和待遇的要求。2.2 甲方有权在任何时候对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.3 甲方有权在任何时候解除

5、本合同，无需提前通知乙方和丙方。第三条 乙方的义务和限制3.1 乙方应按照甲方的要求提供咨询服务或其他相关工作，并保证服务质量达到甲方的要求。3.2 乙方应接受丙方的管理和监督，并遵守丙方的规章制度。3.3 乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，并不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。第四条 劳动报酬4.1 乙方的劳务费由丙方支付，具体标准由甲方和丙方协商确定。4.2 乙方应提供合法的发票，丙方按月支付劳务费。第五条 保密条款5.1 乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘

6、密和机密信息。第六条 违约责任6.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2 丙方未能履行其义务和责任，导致乙方违反本合同的约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第七条 争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲方有权要求丙方协调解决；协调不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条 其他条款8.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（聘用单位）：_乙方（退休人员）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方简历2. 乙方身份证明文件3. 其他相关文件第三篇范

7、文：第三方主体+乙方权益主导退休人员咨询服务合同甲方（需求单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（退休人员）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方需要乙方提供咨询服务，为了更好地保障乙方权益，甲方引入第三方主体丙方，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条 第三方主体的义务和责任1.1 丙方作为第三方主体，应对乙方的服务质量、工作态度和保密责任等进行全面监督和管理。1.2 丙方应确保乙方按照甲方的要求提供咨询服务，并保证乙方的服务质量达到甲方的要求。1.3 丙方应对乙方的违约行为负责，并承担相应的违约责任。第二条 乙方

8、的权益保障2.1 乙方有权根据甲方的需求和要求，提供咨询服务，并有权要求丙方支付相应的报酬。2.2 乙方有权在任何时候拒绝甲方的不合理要求，并有权要求丙方予以协调解决。2.3 乙方有权在任何时候解除本合同，无需提前通知甲方和丙方。第三条 甲方的义务和限制3.1 甲方应按照约定的需求，向乙方提供咨询服务，并保证服务的质量和效果。3.2 甲方应按时支付乙方的报酬，不得拖欠或扣减。3.3 甲方不得要求乙方提供与约定不符的服务，不得损害乙方的合法权益。第四条 劳动报酬4.1 乙方的报酬由丙方支付，具体标准由乙方和丙方协商确定。4.2 乙方应提供合法的发票，丙方按约定支付报酬。第五条 保密条款5.1 乙

9、方在提供咨询服务过程中，可能了解到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对这些信息予以保密。5.2 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。第六条 违约责任6.1 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。6.2 丙方未能履行其义务和责任，导致乙方违反本合同的约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第七条 争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，乙方有权要求丙方协调解决；协调不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条 其他条款8.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（需求单位）：_乙方（退休人员）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方简历2. 乙方身份证明文件3. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方在提供咨询服务过程中能够自主决策，并享有相应的权益。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方在合同中的地位得到提升，有利于维护乙方的合法权益。同时，弱化甲方为主导的意义和目的在于提醒甲方在合同履行过程中尊重乙方权益，遵守合同约定，确保双方合作顺利进行。