劳动合同,劳务合同书范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方工资支付时间为每月_日前。3. 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。第四条 福利待遇1

2、. 乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、健康体检等。第五条 劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第六条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同。2. 乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。3. 乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。4. 甲方因客观原因依法解除劳动合同。第七条 经济补偿按照中华人民共和国劳动合同法规定，乙方依法解除或终止劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿。第八条 保密条款乙方在劳动合同期内及解除劳动合同后，

3、对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。第九条 争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方社会保险缴纳证明5. 乙方入职登记表6. 乙方离职申请表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单

4、位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（

5、小写）：￥_元/月。2. 乙方工资支付时间为每月_日前。3. 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。第四条 福利待遇1. 乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、健康体检等。第五条 甲方权益保障1. 甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升等事项。3. 甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定。4. 甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，乙方违反规章制度的，甲方有权给予纪律处分。

6、第六条 乙方违约及限制条款1. 乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 乙方在合同期内因个人原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3. 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同。4. 乙方在合同期内应保持工作秘密，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第七条 第三方主体责任1. 第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供相关服务，确保乙方的合法权益得到保障。2. 第三方主体有义务对乙方的违约行为进行处理，并承担相应的法律责任。3. 第三方主体应按照甲方要求，提供乙方的工作技能培训和职业发展

7、指导。第八条 争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方社会保险缴纳证明5. 乙方入职登记表6. 乙方离职申请表第三方主体的介入也为乙方提供了更多的保障，第

8、三方主体有义务为乙方提供相关服务，确保乙方的合法权益得到保障。同时，第三方主体还负责处理乙方的违约行为，并承担相应的法律责任。总的来说，引入第三方主体+甲方权益主导的劳动合同模式，既保障了甲方的权益，又保障了乙方的权益，实现了双方利益的平衡。同时，第三方主体的介入也为双方提供了一种更加稳定、可靠的合作模式，有利于维护劳动合同的稳定性和可持续性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法

9、规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方工资支付时间为每月_日前。3. 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。第四条 乙方权益保障1. 乙方有权根据实际工作需要，对甲方的工作岗位、工作

10、内容进行调整。2. 乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬、晋升等事项。3. 乙方有权在合同期内解除劳动合同，但应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定。4. 乙方有权要求甲方遵守甲方规章制度，甲方违反规章制度的，乙方有权给予纪律处分。第五条 甲方违约及限制条款1. 甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付乙方违约金，违约金金额为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 甲方在合同期内因个人原因造成乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3. 甲方在合同期内不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同。4. 甲方在合同期内应保持工作秘密，不得泄露乙

11、方的商业秘密和机密信息。第六条 第三方主体责任1. 第三方主体应按照乙方要求，为甲方提供相关服务，确保甲方的合法权益得到保障。2. 第三方主体有义务对甲方的违约行为进行处理，并承担相应的法律责任。3. 第三方主体应按照乙方要求，提供甲方的工作技能培训和职业发展指导。第七条 争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲

12、方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方社会保险缴纳证明5. 乙方入职登记表6. 乙方离职申请表第三方主体的介入也为甲方提供了更多的保障，第三方主体有义务为甲方提供相关服务，确保甲方的合法权益得到保障。同时，第三方主体还负责处理甲方的违约行为，并承担相应的法律责任。总的来说，引入第三方主体+乙方权益主导的劳动合同模式，既保障了乙方的权益，又保障了甲方的权益，实现了双方利益的平衡。同时，第三方主体的介入也为双方提供了一种更加稳定、可靠的合作模式，有利于维护劳动合同的稳定性和可持续性。