办公文档范本劳务派遣合同样本.doc
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1、第一篇范文:合同编号:填写合同编号甲方(派遣单位):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系电话:填写甲方联系电话乙方(接收单位):填写乙方全称地址:填写乙方地址联系电话:填写乙方联系电话一、派遣岗位及人数1.甲方根据乙方的需求,同意派遣填写人数名员工到乙方从事填写岗位名称工作。二、派遣期限1.本合同期限为填写起始日期至填写终止日期。三、派遣员工的管理与使用1.甲方保证派遣员工具备从事乙方工作的能力和条件,并对其进行必要的岗前培训。2.乙方应合理安排派遣员工的工作,不得安排其从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。3.乙方应按照同工同酬的原则,按时足额支付派遣员工的工资、福利及加班费。四、
2、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为派遣员工参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应按照国家和地方法律法规的规定,为派遣员工提供相应的福利待遇。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。六、争议解决1.凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同的附件包括但不限于:派遣员工名单、岗位职责描述、培训计划等。甲方(派遣单位):填写甲方全称乙方(接收单位):填写乙方全称签订日期:填写签订日期附件:1.派遣员工名单2.岗
3、位职责描述3.培训计划第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(派遣单位):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系电话:填写甲方联系电话乙方(接收单位):填写乙方全称地址:填写乙方地址联系电话:填写乙方联系电话第三方(服务提供商):填写第三方全称地址:填写第三方地址联系电话:填写第三方联系电话一、第三方服务提供商的职责1.第三方作为甲方和乙方的服务提供商,负责为派遣员工提供:填写服务内容,如人力资源管理、薪酬福利管理等。2.第三方应确保派遣员工具备从事乙方工作的能力和条件,并对其进行必要的岗前培训。二、甲方权益保障1.甲方有权要求第三方提供派遣员工的工作表现报告,以确保派遣员工符合乙方的要求。2.
4、甲方有权根据业务需要,要求第三方调整派遣员工的岗位或人数。3.甲方有权要求第三方承担因派遣员工原因导致乙方的损失。三、乙方的义务及限制1.乙方应按时足额支付派遣员工的工资、福利及加班费,并与第三方进行协调。2.乙方不得在无特殊情况下解除与甲方的合同。如乙方违反此规定,甲方有权要求乙方支付违约金。四、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。2.若第三方未按照约定提供服务,甲方有权解除与第三方的合同,并要求第三方承担违约责任。五、争议解决1.凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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