劳动者单方面解除合同要注意什么.docx

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1、劳动者单方面解除合同要注意什么合同编号：_甲方：（公司名称/组织机构名称）地址：_联系人：_联系电话：_乙方：（劳动者姓名）身份证号码：_联系地址：_联系电话：_鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就乙方单方面解除合同事宜达成如下协议：一、解除合同的条件1. 乙方应提前_日以书面形式向甲方提出解除劳动合同的申请。2. 乙方在解除劳动合同前应完成手头工作，确保工作交接的顺利进行。3. 乙方应遵循诚实信用原则，配合甲方完成相关手续，确保甲方业务不受影响。二、解除合同的生效1. 甲方收到乙方解除劳动合同的申请后，应在_日内回复乙方。2. 甲方同意乙方解除劳动合同的

2、，双方应共同签署解除劳动合同协议书，并办理相关手续。3. 双方解除劳动合同后，乙方应归还甲方的办公设备、证照等相关物品。三、经济补偿1. 乙方单方面解除劳动合同的，甲方应根据国家法律法规规定支付乙方经济补偿。2. 经济补偿的计算方式为：_。3. 甲方应在解除劳动合同后_日内一次性支付给乙方。四、保密协议1. 乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2. 乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3. 违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。五、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规，依法履行劳动合同解除手续。2. 解除劳动合同后，双方互不追究法律责任，除非一方存

3、在违法行为。3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4. 劳动合同5. 保密协议6. 工作交接清单本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：（公司名称/组织机构名称）地址：_联系人：_联系电话：_乙方：（劳动者姓名）身份证号码：_联系地址：_联系电话：_第三方：（介绍第三方主体，如介绍公司、介绍机构）名称：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保甲方权益，同时引入第三方主体作为协助和监管，经甲乙双方友好协商，就乙方单方面解除合同事宜达成如

4、下协议：一、第三方主体的职责与权益1. 第三方主体作为独立的第三方，负责监督乙方的解除合同过程，确保乙方按照合同约定履行解除合同的义务。2. 第三方主体有权对乙方的解除合同行为进行评估，如发现乙方的行为不符合合同约定，有权要求乙方承担相应的违约责任。3. 第三方主体应向甲方提供必要的法律咨询和支持，确保甲方的权益得到充分保障。4. 第三方主体有权获得甲方支付的委托费用，具体费用数额双方另行协商确定。二、甲方的权利与利益1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除劳动合同。2. 甲方有权要求乙方完成手头工作，并配合甲方完成工作交接。3. 甲方有权根据国家法律法规规定支付乙方经济补偿。4. 甲方

5、有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5. 甲方有权在必要时要求第三方主体介入，协助维护甲方的权益。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方如未提前通知甲方解除劳动合同，应承担相应的违约责任。2. 乙方如未完成手头工作或未配合甲方完成工作交接，应承担相应的违约责任。3. 乙方如违反保密协议，泄露甲方的商业秘密和技术秘密，应承担相应的违约责任。4. 乙方在解除劳动合同后，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。四、合同的生效、解除与终止1. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2. 在合同有效期内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应签订书面协议并办理相关手续。3. 合

6、同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公设备、证照等相关物品，并按照合同约定承担相应的违约责任。4. 劳动合同5. 保密协议6. 工作交接清单本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，有助于确保甲方的权益在劳动者单方面解除合同时得到充分保障。第三方主体作为独立的第三方，可以对乙方的解除合同行为进行评估和监督，确保乙方按照合同约定履行解除合同的义务。同时，第三方主体可以提供法律咨询和支持，协助甲方维护自身权益。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目

7、的在于确保自身权益在劳动者单方面解除合同的情况下得到充分保障。通过与乙方签订合同，并引入第三方主体作为协助和监管，甲方可以更好地控制解除合同的过程，确保乙方按照合同约定履行解除合同的义务。同时，甲方可以借助第三方主体的专业知识和经验，更好地维护自身权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方：（公司名称/组织机构名称）地址：_联系人：_联系电话：_乙方：（劳动者姓名）身份证号码：_联系地址：_联系电话：_第三方：（介绍第三方主体，如介绍公司、介绍机构）名称：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保乙方权益，同时引入第三方主体作为协助和监管，经甲乙

8、双方友好协商，就甲方单方面解除合同事宜达成如下协议：一、第三方主体的职责与权益1. 第三方主体作为独立的第三方，负责监督甲方的解除合同过程，确保甲方按照合同约定履行解除合同的义务。2. 第三方主体有权对甲方的解除合同行为进行评估，如发现甲方的行为不符合合同约定，有权要求甲方承担相应的违约责任。3. 第三方主体应向乙方提供必要的法律咨询和支持，确保乙方的权益得到充分保障。4. 第三方主体有权获得乙方支付的委托费用，具体费用数额双方另行协商确定。二、乙方的权利与利益1. 乙方有权要求甲方按照合同约定提前通知解除劳动合同。2. 乙方有权要求甲方完成手头工作，并配合甲方完成工作交接。3. 乙方有权根据

9、国家法律法规规定要求甲方支付经济补偿。4. 乙方有权要求甲方遵守保密协议，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。5. 乙方有权在必要时要求第三方主体介入，协助维护乙方的权益。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方如未提前通知乙方解除劳动合同，应承担相应的违约责任。2. 甲方如未完成手头工作或未配合乙方完成工作交接，应承担相应的违约责任。3. 甲方如违反保密协议，泄露乙方的商业秘密和技术秘密，应承担相应的违约责任。4. 甲方在解除劳动合同后，不得利用乙方资源从事与乙方业务相竞争的活动。四、合同的生效、解除与终止1. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2. 在合同有效期内，如甲乙双方同意提前解除或

10、终止合同，应签订书面协议并办理相关手续。3. 合同解除或终止后，甲方应归还乙方的办公设备、证照等相关物品，并按照合同约定承担相应的违约责任。4. 劳动合同5. 保密协议6. 工作交接清单本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保自身权益在甲方单方面解除合同的情况下得到充分保障。通过与甲方签订合同，并引入第三方主体作为协助和监管，乙方可以更好地控制解除合同的过程，确保甲方按照合同约定履行解除合同的义务。同时，乙方可以借助第三方主体的专业知识和经验，更好地维护自身权益。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要是为了确保乙方的权益得到充分保障。乙方通过与甲方签订合同，并引入第三方主体作为协助和监管，可以更好地控制解除合同的过程，确保甲方按照合同约定履行解除合同的义务。同时，乙方可以借助第三方主体的专业知识和经验，更好地维护自身权益。