年实习期劳动合同样本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（实习生）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习期劳动合同。第一条 合同期限1. 本实习期劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 实习期间，乙方每周工作时间不超过_小时，每小时工资为人民币_元。第二条 实习内容乙方在实习期间，主要从事_工作。第三条 实习期间待遇1. 乙方在实习期间，不享受甲方的社会保险、公积金等福利待遇。2. 甲方为乙方提供必要的培训和指导。3. 甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。第四条 实习期间成果归属1.

2、 乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。2. 未经甲方同意，乙方不得以任何形式披露、使用甲方的工作秘密。第五条 违约责任1. 甲乙双方应严格履行本实习期劳动合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2. 乙方在实习期间提前解除合同的，应提前_天通知甲方。第六条 争议解决1. 本实习期劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定1. 本实习期劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2. 本实习期劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（实习生）：_签订日期：_年_月_

3、日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方企业简介3. 实习岗位说明4. 甲方提供的培训资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（实习生）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习期劳动合同。第一条 第三方主体责权利1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供实践操作的平台，确保乙方能够顺利完成实习任务。2. 丙方应保证乙方的实习岗位与乙方所学专业相关，并提供与乙方能力相匹配的实习工作。3. 丙方应对乙方在实习期间的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。4. 丙方应

4、承担乙方在实习期间因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。5. 丙方应按约定向甲方支付实习补贴，具体金额和支付方式见附件。第二条 甲方权益保障1. 甲方有权对乙方在实习期间的各项工作进行监督和指导。2. 甲方有权要求丙方提供乙方在实习期间的各项工作报告和评估报告。3. 甲方有权根据乙方在实习期间的表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。4. 甲方有权要求丙方承担因乙方违约导致的一切损失。5. 甲方有权要求丙方按照约定支付实习补贴。第三条 乙方违约及限制条款1. 乙方在实习期间提前解除合同的，应提前_天通知甲方和丙方。2. 乙方在实习期间违反甲方和丙方的规章制度，甲方和丙方有权终止实习合同。3. 乙方在

5、实习期间不得泄露甲方和丙方的商业秘密和技术秘密。4. 乙方在实习期间不得以任何形式披露自己在实习期间所完成的工作成果。5. 乙方在实习期间若发生人身伤害，丙方应承担相应的赔偿责任。第四条 争议解决1. 本实习期劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条 其他约定1. 本实习期劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。2. 本实习期劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（实习生）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方企业简介3. 实习

6、岗位说明4. 丙方企业简介5. 甲方与丙方的实习补贴支付协议本合同在保障甲方权益的同时，也对乙方的违约行为进行了严格限制，确保甲方和丙方的利益不受损害。通过明确乙方的违约责任，甲方在面临乙方违约时能够更好地维护自身权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（实习生）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习期劳动合同。第一条 第三方主体责权利1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供实践操作的平台，确保乙方能够顺利完成实习任务。2. 丙方应保证乙方的实习岗

7、位与乙方所学专业相关，并提供与乙方能力相匹配的实习工作。3. 丙方应对乙方在实习期间的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。4. 丙方应承担乙方在实习期间因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。5. 丙方应按约定向甲方支付实习补贴，具体金额和支付方式见附件。第二条 乙方权益保障1. 乙方有权要求甲方和丙方提供与实习相关的工作指导和培训。2. 乙方有权在实习期间，根据个人兴趣和发展方向，调整实习岗位。3. 乙方有权获得与同岗位正式员工相当的工作待遇，包括但不限于工资、福利等。4. 乙方有权在实习期间，参加甲方和丙方组织的各类培训和活动。5. 乙方有权在实习结束后，要求甲方提供实习证明和推荐信。第三条 甲

8、方违约及限制条款1. 甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。2. 甲方应确保乙方的实习岗位与乙方所学专业相关，并提供与乙方能力相匹配的实习工作。3. 甲方不得随意解除实习合同，如因特殊情况需解除合同，应提前_天通知乙方和丙方。4. 甲方应按约定向丙方支付实习补贴，具体金额和支付方式见附件。5. 甲方应保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益。第四条 争议解决1. 本实习期劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条 其他约定1. 本实习期劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另

9、行协商补充。2. 本实习期劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（实习生）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方企业简介3. 实习岗位说明4. 丙方企业简介5. 甲方与丙方的实习补贴支付协议本合同在保障乙方权益的同时，也对甲方的违约行为进行了严格限制，确保乙方和丙方的利益不受损害。通过明确甲方的违约责任，乙方在面临甲方违约时能够更好地维护自身权益。弱化甲方为主导的意义和目的，主要是为了让乙方在实习期间能够更加自主地参与实习工作，发挥自己的主观能动性。乙方作为实习合同的主体，应当享有更多的权益保障和发展空间。通过本合同的约定，乙方能够在实习期间获得更多的实践机会，提升自身能力，为未来的职业生涯做好准备。