试用期过了才签合同.docx
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1、试用期过了才签合同合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方向乙方支付劳动报酬等事项,达成如下协议:第一条 合同期限1.1 本劳动合同为期一年,自试用期满之日起生效。1.2 试用期为_个月,自乙方入职之日起计算。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求,履行_岗位的工作职责。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条 劳动报酬3.1 乙方试用期内的工资为人民币_元/月。3.2 试用期满后,乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第四条 试用期考核4.
2、1 甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行考核。4.2 考核合格的,甲方应与乙方签订书面劳动合同。4.3 考核不合格的,甲方有权终止乙方的试用期,并无需承担任何经济赔偿责任。第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期内及解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2 乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第六条 违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。6.2 乙方在试用期内提前解除劳动合同的,应提前_天通知甲方。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第
3、八条 其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 试用期考核标准4. 甲方薪酬制度第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_丙方(第三方合作单位):_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方向乙方支付劳动报酬,丙方作为第三方提供相关支持和服务,甲乙丙三方达成如下协议:第一条 合同期限1.
4、1 本劳动合同为期一年,自试用期满之日起生效。1.2 试用期为_个月,自乙方入职之日起计算。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求,履行_岗位的工作职责。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条 劳动报酬3.1 乙方试用期内的工资为人民币_元/月。3.2 试用期满后,乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.3 甲方应按照约定向丙方支付相关费用,以确保乙方的工作顺利进行。第四条 第三方主体责任4.1 丙方作为第三方合作单位,应向甲方提供必要的技术支持和服务,确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。4.2 丙方应对乙方的培训和指导,提高乙方的职业技能和工作效率。4.3
5、 丙方应承担乙方的违约责任,如乙方未能完成工作任务或违反甲方规章制度。第五条 甲方权益保障5.1 甲方对乙方的劳动成果拥有完全的使用权和处置权。5.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,以确保乙方的工作质量。5.3 甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容。第六条 乙方违约及限制条款6.1 乙方在试用期内提前解除劳动合同的,应提前_天通知甲方和丙方。6.2 乙方违反甲方规章制度或未能完成工作任务的,甲方有权终止乙方的试用期,并要求丙方承担违约责任。6.3 乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得损害甲方的利益。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
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