合同法劳动合同解除.docx

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1、合同法劳动合同解除合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除原合同事宜达成如下协议：一、解除合同的基本情况1.1 本合同系甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经充分协商一致，于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。1.2 甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除原合同。二、解除合同的时间及方式2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，原合同即告解除。三、解除后的权利和义务处理3.1 乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，

2、包括但不限于工作交接、归还公司财产等。3.2 甲方应按照原合同约定和国家的相关法律法规，支付乙方经济补偿。3.3 乙方应自本协议生效之日起，停止以甲方名义从事一切活动，不得损害甲方利益。四、保密条款4.1 乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，不得向任何第三方泄露。4.2 乙方同意，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。五、争议解决5.1 凡因本协议的签订、履行或解释发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生

3、效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 解除劳动合同证明3. 保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，引入第三方主体，就解除原合同事宜达成如下协议：一、第三方主体基本情况和职责1.1 第三方主体是一家具备专业能力和经验的劳务派遣公司，具备合法的营业执照和相关的资质。1.2 第三方主体同意在本协议项下，接受甲方的委托，协助甲方处理与乙方解除合同相关的事宜。二、解除合同的基本情况及方

4、式2.1 本协议系甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经充分协商一致，于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。2.2 甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除原合同。2.3 第三方主体同意按照甲方的要求，协助处理乙方离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。三、甲方权益保障3.1 第三方主体应确保甲方在解除合同过程中的权益不受损害，包括但不限于保密义务、经济补偿等。3.2 第三方主体应严格按照甲方的要求，处理与乙方解除合同相关的事宜，确保甲方的利益得到充分保障。3.3 第三方主体应在本协议有效期内，承担乙方因违约行为而给甲方造成的损失赔偿责任。四、乙方的违约及限制条款4.1 乙

5、方应自本协议生效之日起，停止以甲方名义从事一切活动，不得损害甲方利益。4.2 乙方同意，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。4.3 乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，不得向任何第三方泄露。五、第三方主体的权利和义务5.1 第三方主体有权按照甲方的要求，处理与乙方解除合同相关的事宜。5.2 第三方主体有义务确保甲方的权益在解除合同过程中得到充分保障。5.3 第三方主体应按照甲方的要求，承担乙方因违约行为而给甲方造成的损失赔偿责任。六、争议解决6.1 凡因本协议的签订、履行或解释发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人

6、民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。7.2 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 解除劳动合同证明3. 保密协议第三方主体介入的意义和目的，在于协助甲方更好地处理与乙方解除合同的事宜，确保甲方的权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以更加专注于自身的业务发展，降低因解除合同而可能产生的风险。同时，第三方主体的专业能力和经验也有助于双方在解除合同过程中更加高效、顺畅地进行沟通与协商。在此背景下，甲方为主导的目的和意义在于确保自身

7、在解除合同过程中的权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，降低解除合同可能带来的风险。甲方通过与乙方协商一致，引入第三方主体，以达到保护自身利益、确保业务顺利发展的目标。在此过程中，甲方应充分沟通、协商，确保第三方主体了解其需求和期望，确保解除合同事宜的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，引入第三方主体，就解除原合同事宜达成如下协议：一、第三方主体基本情况和职责1.1 第三方主体是一家具备专业能力和经验的劳务派遣

8、公司，具备合法的营业执照和相关的资质。1.2 第三方主体同意在本协议项下，接受乙方的委托，协助乙方处理与甲方解除合同相关的事宜。二、解除合同的基本情况及方式2.1 本协议系甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经充分协商一致，于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。2.2 甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除原合同。2.3 第三方主体同意按照乙方的要求，协助处理甲方离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。三、乙方权益保障3.1 第三方主体应确保乙方在解除合同过程中的权益不受损害，包括但不限于保密义务、经济补偿等。3.2 第三方主体应严格按照乙方的要求，处理与甲方解除合同相关

9、的事宜，确保乙方的利益得到充分保障。3.3 第三方主体应在本协议有效期内，承担甲方因违约行为而给乙方造成的损失赔偿责任。四、甲方的违约及限制条款4.1 甲方应自本协议生效之日起，停止以乙方名义从事一切活动，不得损害乙方利益。4.2 甲方同意，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。4.3 甲方同意，在离职后继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，不得向任何第三方泄露。五、第三方主体的权利和义务5.1 第三方主体有权按照乙方的要求，处理与甲方解除合同相关的事宜。5.2 第三方主体有义务确保乙方的权益在解除合同过程中得到充分保障。5.3 第三方主体应按照乙方的要求，承担甲方因违约行为而给乙方造

10、成的损失赔偿责任。六、争议解决6.1 凡因本协议的签订、履行或解释发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2 如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。7.2 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。乙方（劳动者）：_甲方（用人单位）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 解除劳动合同证明3. 保密协议乙方为主导的目的和意义在于确保自身在解除合同过程中的权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，降低解除合同可能带来的风险。乙方通过与甲方协商一致，引入第三方主体，以达到保护自身利益、确保顺利离职的目标。在此过程中，乙方应充分沟通、协商，确保第三方主体了解其需求和期望，确保解除合同事宜的顺利进行。在此背景下，弱化甲方为主导的意义和目的，是因为在本场景中，乙方的权益更需要得到保障。甲方作为用人单位，有义务履行合同约定，确保乙方的权益不受损害。通过引入第三方主体，可以更加专注于自身的业务发展，降低因解除合同而可能产生的风险。同时，第三方主体的专业能力和经验也有助于双方在解除合同过程中更加高效、顺畅地进行沟通与协商。