【深圳经济特区劳动合同书标准版】劳动合同书模板.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求，可根据实际情况进行描述）第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.2甲方应按照国家和地方的

2、有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、奖金、津贴等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方的规定执行。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露

3、。7.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第九条争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应

4、通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，

5、提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求，可根据实际情况进行描述）第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、奖金、津贴等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方的规定执行。5.2乙方享有国家规定的带薪年休

6、假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条第三方主体服务内容8.1第三方主体负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。8.2第三方主体应确保其提供的服务符合法律法规的规定，并确保乙方的

7、权益得到保障。第九条甲方权益保障9.1甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方主体及时整改。9.2甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整服务内容和方式。9.3甲方在合同期限内，有权解除或终止与第三方主体的服务合同。第十条乙方的违约及限制条款10.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.2乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反职业道德等。第十一条争议解决11.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.2双方在履行本合同过程中发生的争议

8、，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。12.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担，提高管理效率。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以更客观地处理员工关系，确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，提高管理效率，实现双方的共同发展。在本合同中，甲方明确了自身的

9、权益保障，并通过违约及限制条款，对乙方的行为进行了约束，确保甲方的利益不受损害。同时，甲方也通过监督和评估权，对第三方主体的服务进行了限制，确保服务质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（技术服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求，

10、可根据实际情况进行描述）第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、奖金、津贴等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方的规定执行。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第六条技术服务内容6.1第三方主体负责为甲方提供技术支持服务，包括但不限于软件开发

11、、系统维护、技术咨询等。6.2第三方主体应确保其提供的技术服务符合法律法规的规定，并确保甲方的权益得到保障。第七条乙方权益保障7.1乙方有权要求第三方主体提供符合约定的技术服务，并有权对服务质量进行监督和评估。7.2乙方在合同期限内，有权解除或终止与第三方主体的服务合同。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、违反职业道德等。第九条争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2双方在履行

12、本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，提高技术支持效率。在本合同中，乙方明确了自身的权益保障，并通过违约及限制条款，对甲方的行为进行了约束，确保乙方的利益不受损害。同时，乙方也通过监督和评估权，对第三方主体的服务进行了限制，确保服务质量。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的地位和权益，确保乙方在合同执行过程中的权益得到充分保障。甲方在合同中的角色转变为提供工作内容和支付报酬的角色，而乙方则成为合同执行的主体，享有更多的权利和利益。