上海劳动合同终止协议怎么写？.docx

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1、上海劳动合同终止协议怎么写？合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的上海劳动合同（以下简称“原合同”），双方经友好协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：第一条 终止原因1.1 甲乙双方同意，基于以下原因终止原合同：（1）乙方因个人原因主动提出离职；（2）乙方因过失性原因被甲方解除劳动合同；（3）双方协商一致解除劳动合同。第二条 终止时间2.1 本协议自签署之日起生效；2.2 甲乙双方应按照本协议约定办理终止劳动合同的相关手续；2.3 终止时间为：_年_月_日。第三条 经济补偿3.1 甲方

2、同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿；3.2 经济补偿计算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不足一年的部分，按比例支付；（3）乙方月工资高于甲方所在地区上年度职工平均工资三倍的，按三倍计算。第四条 社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费；4.2 甲方应按照原合同约定，向乙方支付各项福利。第五条 保密协议5.1 乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密和知识产权；5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条 争议解决6.1 双方因本协议的履行发生争议的，应通过协商解决；

3、6.2 协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.3 本协议未尽事宜，双方应遵照原合同和相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 社会保险缴费证明3. 经济补偿计算依据4. 保密协议5. 劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（以下简称“第三方”）：_地址：_法定代

4、表人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的上海劳动合同（以下简称“原合同”），甲乙双方经友好协商，同意第三方作为履约保证方，加入本合同，共同履行原合同约定的权利和义务。现就劳动合同终止事宜达成如下协议：第一条 第三方主体的义务1.1 第三方作为甲方的履约保证方，承诺对乙方在原合同履行过程中的违约行为承担连带责任；1.2 第三方应确保乙方按照原合同约定履行各项义务，包括但不限于工作内容、工作时间和地点、劳动报酬等；1.3 第三方应协助甲方对乙方的工作绩效进行监督和评估。第二条 甲方的权益保障2.1 甲方有权要求第三方提供履约保证金，以确保乙方履行原合同约定的义务；2.2 甲方有权根据实

5、际情况，要求第三方提供额外的担保措施，以保障甲方的权益；2.3 甲方在发现乙方有违约行为时，有权要求第三方立即采取措施，消除违约影响，并有权要求第三方承担相应的违约责任。第三条 乙方的违约及限制3.1 乙方应按照原合同约定履行各项义务，如有违约行为，第三方应承担相应的违约责任；3.2 乙方同意，在原合同履行期间，不得以任何方式损害甲方的利益；3.3 乙方同意，在原合同履行期间，不得与其他第三方签订与甲方业务相竞争的合同或协议。第四条 经济补偿及第三方责任4.1 甲方同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿；4.2 如果乙方违约导致原合同终止，第三方应按照甲方的要求，承担乙方应

6、支付的经济补偿责任；4.3 第三方应确保乙方的经济补偿支付到位，如有拖延或不足，第三方应承担相应的法律责任。第五条 保密协议及第三方责任5.1 乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密和知识产权；5.2 如果乙方违反保密协议，第三方应承担相应的法律责任；5.3 第三方应协助甲方维护其合法权益，包括但不限于协助甲方追究乙方的违约责任。第六条 争议解决6.1 双方因本协议的履行发生争议的，应通过协商解决；6.2 协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条 其他约定7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份；7.2 本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日

7、起生效；7.3 本协议未尽事宜，双方应遵照原合同和相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 第三方履约保证金缴纳证明3. 第三方担保协议4. 劳动争议仲裁委员会联系方式第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体作为履约保证方，增加了乙方的违约成本，有利于保障甲方的权益。同时，第三方主体的介入也有利于对乙方的工作绩效进行监督和评估，确保乙方按照原合同约定履行各项义务。甲方为主导的目的和意义在于，通过本协议，甲方能够更好地保护自身的合法权益，确保乙方的违约行为得到及时纠正，同时也能加强对乙方工作绩效的监督和评估。甲方为主导还

8、有利于确保乙方在劳动合同履行期间，不得以任何方式损害甲方的利益，同时乙方也不得与其他第三方签订与甲方业务相竞争的合同或协议。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（以下简称“第三方”）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的上海劳动合同（以下简称“原合同”），甲乙双方经友好协商，同意第三方作为履约保证方，加入本合同，共同履行原合同约定的权利和义务。现就劳动合同终止事宜达成如下协议：第一条 第三方主体的义务1.1 第三方作为乙方的履约保证方，承

9、诺对甲方在原合同履行过程中的违约行为承担连带责任；1.2 第三方应确保甲方按照原合同约定履行各项义务，包括但不限于工作内容、工作时间和地点、劳动报酬等；1.3 第三方应协助乙方对甲方的工作绩效进行监督和评估。第二条 乙方的权益保障2.1 乙方有权要求第三方提供履约保证金，以确保甲方履行原合同约定的义务；2.2 乙方有权根据实际情况，要求第三方提供额外的担保措施，以保障乙方的权益；2.3 乙方在发现甲方有违约行为时，有权要求第三方立即采取措施，消除违约影响，并有权要求第三方承担相应的违约责任。第三条 甲方的违约及限制3.1 甲方应按照原合同约定履行各项义务，如有违约行为，第三方应承担相应的违约责

10、任；3.2 甲方同意，在原合同履行期间，不得以任何方式损害乙方的利益；3.3 甲方同意，在原合同履行期间，不得与其他第三方签订与乙方业务相竞争的合同或协议。第四条 经济补偿及第三方责任4.1 甲方同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿；4.2 如果甲方违约导致原合同终止，第三方应按照乙方的要求，承担甲方应支付的经济补偿责任；4.3 第三方应确保甲方的经济补偿支付到位，如有拖延或不足，第三方应承担相应的法律责任。第五条 保密协议及第三方责任5.1 甲方同意在劳动合同终止后，继续保守乙方的商业秘密和知识产权；5.2 如果甲方违反保密协议，第三方应承担相应的法律责任；5.3 第三

11、方应协助乙方维护其合法权益，包括但不限于协助乙方追究甲方的违约责任。第六条 争议解决6.1 双方因本协议的履行发生争议的，应通过协商解决；6.2 协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条 其他约定7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份；7.2 本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效；7.3 本协议未尽事宜，双方应遵照原合同和相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 第三方履约保证金缴纳证明3. 第三方担保协议4. 劳动争议仲裁委员会联系方式乙方为主导的目的和意义在于，通过本协议，乙方能够更好地保护自身的合法权益，确保甲方的违约行为得到及时纠正，同时也能加强对甲方工作绩效的监督和评估。乙方为主导还有利于确保甲方在劳动合同履行期间，不得以任何方式损害乙方的利益，同时甲方也不得与其他第三方签订与乙方业务相竞争的合同或协议。弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过本协议，甲方在履行原合同约定的义务时，将受到第三方的监督和评估，从而增加甲方违约成本，有利于保障乙方的权益。同时，弱化甲方为主导也有利于促进双方之间的合作与沟通，减少因甲方违约而产生的争议和纠纷。