新员工聘用合同书.doc

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1、合同编号：_新员工聘用合同书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方职位的事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任_职位，具体工作内容如下：（1）_（2）_（3）_2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 乙方享受国家规

2、定的节假日、年假、病假等福利待遇。3. 乙方如因工作需要加班，甲方按照相关法律法规支付加班费。四、保密协议1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。如确需变更、解除或终止合同，应协商一致，并签订书面协议。2. 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，

3、包括但不限于工作交接、离职证明等。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同附件如下：（1）乙方个人简历（2）乙方相关资格证书（3）甲方营业执照复印件（4）其他双方认为需要附件的资料甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导新员工聘用合同书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据

4、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方职位及丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任_职位，具体工作内容如下：（1）_（2）_（3）_2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3. 乙方如因

5、工作需要加班，甲方按照相关法律法规支付加班费。四、甲方权益主导1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技能提升等增值服务。2. 丙方应确保乙方的职业技能和工作能力符合甲方的要求，如有不符合情况，甲方有权要求丙方承担相应责任。3. 丙方在提供服务过程中，应严格保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。五、违约责任与限制条款1. 乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3. 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。六、第三方主体责任1. 丙方应按照

6、甲方的要求，为乙方提供相关服务，并确保服务质量。2. 丙方在提供服务过程中，如发生侵权行为，应承担相应法律责任。3. 丙方应协助甲方对乙方进行考核，并根据甲方的要求提供乙方的工作表现评估报告。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同附件如下：（1）乙方个人简历（2）乙方相关资格证书（3）甲方营业执照复印件（4）丙方资质证明文件（5）其他双方认为需要附件的资料甲方（用人单位

7、）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更为专业和全面的人力资源服务，提高乙方的职业技能和工作能力，从而确保甲方招聘到符合要求的人才。同时，第三方主体的介入也有利于甲方在人力资源管理方面减轻负担，专注于核心业务的发展。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，甲方能够确保乙方符合丙方提供的职业培训和技能提升要求，从而使得乙方能够更好地履行岗位职责，完成工作任务。同时，甲方通过设定违约责任与限制条款，能够有效保护自身的合法权益，确保合同的履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导新员工聘用合同书甲方（用人单位）：_乙方（

8、员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方职位及丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任_职位，具体工作内容如下：（1）_（2）_（3）_2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 乙方享受国家规定的节假日、

9、年假、病假等福利待遇。3. 乙方如因工作需要加班，甲方按照相关法律法规支付加班费。四、乙方权益主导1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技能提升等增值服务。2. 丙方应确保乙方的职业技能和工作能力符合甲方的要求，如有不符合情况，甲方有权要求丙方承担相应责任。3. 丙方在提供服务过程中，应严格保密乙方个人信息和甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。五、违约责任与限制条款1. 甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付一个月工资作为违约金。3. 甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方利益，不得泄露乙方个人信息和甲

10、方的商业秘密、技术秘密等保密信息。六、第三方主体责任1. 丙方应按照乙方的要求，为乙方提供相关服务，并确保服务质量。2. 丙方在提供服务过程中，如发生侵权行为，应承担相应法律责任。3. 丙方应协助乙方对甲方进行考核，并根据乙方的要求提供甲方的工作表现评估报告。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同附件如下：（1）乙方个人简历（2）乙方相关资格证书（3）甲方营业执照复印件（4）丙方资质证明文件（5）其他双方认为需要附件的资料甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，乙方能够确保自身权益得到充分保障，享受丙方提供的职业培训和技能提升服务，提高自身的工作能力和职业素养。同时，乙方通过设定违约责任与限制条款，能够有效保护自身的合法权益，确保合同的履行。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在合同中的主体地位，使乙方在劳动合同中的权益得到更多关注和保障。通过本合同的制定，乙方能够更好地发挥自身优势，实现个人职业发展目标。同时，也有利于促进甲方与乙方之间的平等合作，实现双方共同发展。