2022市水务局 年工作总结和2022年工作打算.docx
《2022市水务局 年工作总结和2022年工作打算.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022市水务局 年工作总结和2022年工作打算.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022市水务局 年工作总结和2022年工作打算 2022年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局之年和全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年,X市水务局实行中心、省、市决策部署,紧紧围绕建设呈现“强富美高”新图景的社会主义现代化强市的奋斗目标,仔细做好水平安、水资源、水环境、水生态、水文化、水经济“六篇文章”,以高质量治水成效支撑保障X经济社会高质量发展。 一、2022年工作状况 (一)主要工作 一是强化水平安保障,全力夯实韧性之城基础。主动应对反常“梅雨季”和“风、暴、潮、洪四碰头”严峻汛情,全力打赢台风“烟花”“灿都”防卫战,精准落实X月中旬超标暴雨应对措施,实现“不亡人、不
2、伤人、少损失”目标,确保城市稳定运行。推动吴淞江整治工程前期工作和太浦河联保共治X先行一期工程,开工建设徐六泾、北福山塘、元和塘等区域骨干河道工程,建成X公里运输河堤防加固和景观工程,加固农村圩堤X公里,建设三闸X座、排涝站X座;编制城市内涝治理系统化实施方案,提标改造全市X个积水点、X公里雨水管网和X座立交雨水泵站,城乡防洪排涝体系不断完善。印发高品质供水三年行动安排,明确“全网优质”技术路径,全市域推动高品质供水工作;完成全市X个水源地贯标,加强太湖、阳澄湖蓝藻防控,实现太湖平安度夏,实现水源地达标率、自来水普及率、城乡供水覆盖率、出厂水水质合格率“四个百分百”。 二是加大水环境改善力度,
3、全力夯实宜居之城基础。落实第X号总河长令,根据“除黑、消劣、争优”三步走要求,全力攻坚“消劣争优”行动,完成X条城乡劣V类水体整治,领先消退城市建成区全部(X条)劣V类水体。扎实推动污水治理提质增效,印发X市污水治理提质增效三年行动实施方案,系统推动污水处理提质增效精准攻坚X行动,新改扩建X座污水厂、新增污水处理实力X万吨/日,完成X座尾水生态湿地、X公里污水管网建设和X个村庄污水治理,检测排水管网X公里、修复管网“问题”X处,建成污水处理提质增效达标区X个。平江历史片区生态净水项目通水试运行,高藻期X城区水源保障西塘河一期工程顺当开工,胥江引水、东西虎泾沟通等项目按要求推动;“清剿水葫芦、美
4、化水环境”等跨界治水行动圆满完成;河道保洁市场化、长效化、全覆盖要求全面落实,自动化、智能化水平持续提升,城乡水环境得到系统改善。 三是推动水资源集约利用,全力夯实生态之城基础。践行“四水四定”“三条红线”要求,印发X市可用水量确定方案,细化落实区域用水总量指标;制定X市取水工程规范化管理工作实施方案,完成X个取水工程(设施)规范化管理建设;编制X市取水口监测计量体系建设实施方案(2022-X年),逐步实现全市取水监测计量工作“三提升一加强”。持续推动节水型社会建设,X市城市节约用水规划(X)X市城市特别规水资源利用规划(X)通过省住建厅评审;“常熟新材料产业园”胜利建成首家省级节水型工业园区
5、,“昆山精细材料产业园”“常阴沙现代农业示范园区”分别创建成为市级节水型工业园区、市级节水型农业园区;X家高校节水达标覆盖率达到X%,创建X家省级节水型企业、单位、小区和X家省级、X家市级节水型学校,培育X家省级水效领跑者。提高特别规水利用率,建成规模X万吨/日的污水厂尾水生态湿地,为周边河道供应优质生态水源。 四是加强水生境爱护修复,全力夯实“漂亮X”基础。强化河湖长工作抓手,出台X市基层河(湖)长履职工作细则河长应知应会手册,全市X名各级河湖长累计巡河X万余次,处置各类河湖问题X项,印发重要河湖“一事一办”工作清单X项;推动长江、太湖等重要河湖及支河支浜水岸同治,X条主要通江河道年度水质均
6、值达类;巩固河湖“四乱”“两违”治理成效,拆除涉河违建X万平方米,复原岸线X米、水域面积X万平方米;探究“河湖长+检察长、+警长、+断面长”新模式,推动跨界水域联保共治,实现全市X条交界河湖联合河长全覆盖。根据“一轴、二带、六廊、三群、五网”的格局要求,强化建设百姓身边华蜜河的目标导向,全域推动X条生态漂亮河湖建设,今年已建成X余条生态漂亮河湖。加大沿长江沿太湖等河湖生态涵养区、太浦河等骨干生态廊道、金墅港和渔洋山水下森林、太湖生态岛(金庭)环太湖湿地带等项目建设力度,实施阳澄湖、元荡、澄湖生态修复。 五是突出支撑保障,全力夯实善治之城基础。强化党建引领,深化开展党史学习教化、“两在两同”建新
7、功行动,开展“风声雨声,关爱无声”等X个“我为群众办实事”活动,推出X项惠民利民微实事,着力推动解决民生突出问题、急难愁盼问题;落实X市水务局2022年度党风廉政建设工作要点X市水务局机关纪委2022年度工作要点,提升党风廉政保障。加强人才队伍建设,以干事创业为目标,以实力建设为核心,以干部沟通为渠道,调整运用科级干部X人次,开展干部轮岗沟通X人,新招录专业人员X人,进一步健全“能上能下”的选人用人机制。增加才智水务支撑,持续完善“智水X”平台应用,完成O2022协同办公系统重构,加强水源地蓝藻监测和预警,上线“X水务之窗”,建成中心区活水联控联调系统和长江协同监管平台,开展“一网统管”数据汇
8、聚对接,为“X城市运行中心”基础平台供应水务数据支撑。 (二)工作亮点 一是河(湖)长制工作走深走实。贯彻习近平总书记“每条河流要有河长了”重要指示,落实“下管一级”要求抓好基层河湖长履职,发布“消劣争优”X号总河长令,实现从全面见效向打造百姓身边华蜜河湖的跨越。今年X-X月全市X个国省考断面水质优比例X%,同比提高X个百分点;全市累计建成X条生态漂亮河湖,水质均达IV类及以上标准。河湖长工作成效得到水利部和省政府确定,X市水务局获水利部“全面推行河长制湖长制工作先进集体”。 二是创新创优效应持续放大。召开全市水务系统创新创优工作会议,不断提升“发觉问题、破解困难、集中攻坚、创新思索、提升形象
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022市水务局 年工作总结和2022年工作打算 2022 水务局 工作总结 工作 打算
限制150内