淄博市劳动合同条例全文.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方：_乙方：_一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2. 如双方同意续签，应于合同到期前_个月书面签订新的劳动合同。二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在_岗位工作。2. 乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，试用期工资为人民币_元/月，转正后工资为人民币_元/月。2. 乙方享受国家规定的节假日津贴、加班工资等福利待遇。3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方从

2、乙方工资中代扣。四、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。2. 甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合并遵守培训规定。五、休息休假1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2. 具体休假安排和待遇按照甲方制定的休假制度执行。六、解除和终止合同1. 双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按国家有关规定办理相关手续。2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所

3、在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同的修改、补充均须书面形式，经甲乙双方共同签署生效。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 甲方提供的劳动保护措施说明5. 甲方培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_乙方：_第三方：_一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.

4、 如双方同意续签，应于合同到期前_个月书面签订新的劳动合同。二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在_岗位工作。2. 乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，试用期工资为人民币_元/月，转正后工资为人民币_元/月。2. 乙方享受国家规定的节假日津贴、加班工资等福利待遇。3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣。四、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。2. 甲方有权对乙方进行

5、业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合并遵守培训规定。五、休息休假1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2. 具体休假安排和待遇按照甲方制定的休假制度执行。六、甲方权益主导1. 乙方同意在合同期内，将其工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有，乙方不得单独使用或授权第三方使用。2. 乙方在合同期内，如有兼职行为，必须事先征得甲方同意，并不得影响甲方的工作。3. 乙方在合同期内，如违反甲方商业秘密、竞业限制等规定，乙方应承担相应的违约责任。七、第三方主体责权利1. 第三方作为乙方的技能培训和服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供专业的技能培训和服务。2. 第三方

6、应保证其提供的培训和服务质量，如因服务质量导致乙方工作质量下降，乙方有权要求第三方承担责任。3. 第三方应按照甲方的要求，对乙方进行定期培训和评估，并提供相应的培训记录和评估报告。八、违约及限制条款1. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方在合同期内，如违反甲方对第三方的约定，乙方应承担相应的违约责任。九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的技能培训和服务提供商，介入

7、劳动合同，旨在提高乙方的专业技能和服务水平，满足甲方对乙方的工作要求。同时，第三方介入也有利于加强甲乙双方的合作关系，促进甲乙双方的共同发展。十一、甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主要参与方，主导合同的制定和执行，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过与第三方合作，提高乙方的专业能力和服务水平，实现甲乙双方的共赢。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_第三方（盖章）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 甲方提供的劳动保护措施说明5. 甲方培训计划6. 第三方提供的培训和服务方案第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方：_甲方：_

8、第三方：_一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2. 如双方同意续签，应于合同到期前_个月书面签订新的劳动合同。二、工作内容1. 乙方根据甲方的工作需求，担任_岗位的工作。2. 乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，试用期工资为人民币_元/月，转正后工资为人民币_元/月。2. 乙方享受国家规定的节假日津贴、加班工资等福利待遇。3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣。四、乙方权益主导1. 乙方同意在

9、合同期内，将其工作成果、发明创造等知识产权归乙方所有，甲方不得单独使用或授权第三方使用。2. 乙方在合同期内，如有兼职行为，必须事先征得甲方同意，并不得影响乙方的工作。3. 乙方在合同期内，如违反甲方商业秘密、竞业限制等规定，乙方应承担相应的违约责任。五、第三方主体责权利1. 第三方作为乙方的技能培训和服务提供商，应按照乙方的要求，为乙方提供专业的技能培训和服务。2. 第三方应保证其提供的培训和服务质量，如因服务质量导致乙方工作质量下降，乙方有权要求第三方承担责任。3. 第三方应按照乙方的要求，对乙方进行定期培训和评估，并提供相应的培训记录和评估报告。六、甲方违约及限制条款1. 甲方违反合同规

10、定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 甲方在合同期内，如违反乙方对第三方的约定，甲方应承担相应的违约责任。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方权益主导的目的和意义乙方作为劳动合同的主要参与方，主导合同的制定和执行，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障，同时通过与第三方合作，提高乙方的专业能力和服务水平，实现乙方的职业发展。九、弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中，甲方的主导地位相对减弱，这是为了更好地保障乙方的权益，鼓励乙方积极参与合同的制定和执行，促进甲乙双方的合作与共赢。乙方（签名）：_甲方（盖章）：_第三方（盖章）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 社会保险缴纳证明3. 乙方提供的劳动保护措施说明4. 乙方培训计划5. 第三方提供的培训和服务方案6. 甲方规章制度