广东省劳动合同.docx

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1、【新版】 广东省 通用 劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2 乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条 工作时间2.1 乙方的工作时间为：_。2.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，工资组成包括基本工资、绩效工资、奖金等。3.2 乙方依法享受社会保险和福利待遇。第四条 劳动保护4.

2、1 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。5.1 甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。5.2 乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第六条 保密条款6.1 乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第七条 解除和终止劳动合同7.1 在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照国家相关法律法规的规定办理。7.2 乙方解除劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方。8.1 本合同附件包括：员工手册、岗位说明书、社会保险手册等。

3、9.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前请务必征求法律人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在提供服务和保障甲方权益方面的作用，就乙方在甲方工作期

4、间的相关事项达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作和生活。1.2 第三方主体应负责乙方的培训、考核和评估，确保乙方具备甲方要求的技能和素质。第二条 甲方权益保障2.1 甲方享有乙方工作成果的所有权和使用权，第三方主体应协助甲方保障乙方的知识产权。2.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，第三方主体应予以配合。2.3 甲方有权对乙方进行监督和管理，第三方主体应提供必要的协助和支持。第三条 乙方权益限制3.1 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密和技术秘密。3.2 乙方在甲方工作期间，不得

5、违反甲方的规章制度和第三方主体的服务规定。3.3 乙方在解除或终止劳动合同后，仍应遵守保密义务，第三方主体应予以协助。第四条 劳动报酬和福利4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，第三方主体应负责乙方工资的发放和社保的缴纳。4.2 乙方依法享受社会保险和福利待遇，第三方主体应提供必要的支持和协助。第五条 违约责任5.1 乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，第三方主体应予以协助。5.2 第三方主体未按照约定提供服务或支持乙方的，甲方有权要求第三方主体承担相应的责任。6.1 本合同附件包括：员工手册、岗位说明书、社会保险手册等。7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三

6、份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。7.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方和第三方主体另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的服务和支持，确保乙方的正常工作和生活，同时增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，保障甲方的权益。通过第三方主体的参与，可以更好地管理和监督乙方，提高工作效率和质量，实现甲方的目标和利益。同时，增加乙方的违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的要求和规定，维护甲方的利益和形象。第三方主体+甲方权益主导的合同模式有助于明确各方的责任和权益，促进合同的履行和执行，实现甲方的目

7、标和利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在提供服务和保障乙方权益方面的作用，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作和生活。1.2 第三方主体应负责乙方的培训、考核和评估，确保乙方具备甲方要求的技能和素质。第二条 乙方权益保障2.1 乙方享有甲方工作成果

8、的所有权和使用权，第三方主体应协助乙方保障乙方的知识产权。2.2 乙方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，第三方主体应予以配合。2.3 乙方有权对甲方进行监督和管理，第三方主体应提供必要的协助和支持。第三条 甲方权益限制3.1 甲方在乙方工作期间，不得泄露乙方和第三方主体的商业秘密和技术秘密。3.2 甲方在乙方工作期间，不得违反乙方的规章制度和第三方主体的服务规定。3.3 甲方在解除或终止劳动合同后，仍应遵守保密义务，第三方主体应予以协助。第四条 劳动报酬和福利4.1 乙方的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行，第三方主体应负责乙方工资的发放和社保的缴纳。4.2 乙方依法享受社会保险和福利待遇

9、，第三方主体应提供必要的支持和协助。第五条 违约责任5.1 甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，第三方主体应予以协助。5.2 第三方主体未按照约定提供服务或支持乙方的，乙方有权要求第三方主体承担相应的责任。6.1 本合同附件包括：员工手册、岗位说明书、社会保险手册等。7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。7.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方和第三方主体另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的权益和利益，通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，确保乙方的正常工作和生活。同时，增加甲方的违约及限制条款，限制甲方的行为，保障乙方的权益。通过第三方主体的参与，可以更好地提供服务和支持乙方，协助乙方实现其权益和利益。第三方主体+乙方权益主导的合同模式有助于明确各方的责任和权益，促进合同的履行和执行，实现乙方的目标和利益。相对而言，弱化甲方为主导的意义和目的在于突出乙方的权益和利益，使合同更加公平和平衡，避免甲方过度主导而可能对乙方造成的不利影响。