劳务派遣合同 [境外劳务派遣和雇用合同].doc
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1、第一篇范文:合同编号:合同编号劳务派遣合同境外劳务派遣和雇用合同甲方:甲方全称地址:甲方地址代表人:甲方代表人乙方:乙方全称地址:乙方地址代表人:乙方代表人鉴于:1.甲方是一家合法成立并有效经营的企业,具备劳务派遣的资格和能力;2.乙方是一家具备接受劳务派遣员工资格的企业,需要甲方提供劳务派遣服务;3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,愿意共同签订本合同,明确双方的权利和义务。第一条劳务派遣1.2甲方应确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和经验,并符合乙方对派遣员工的要求。1.3甲方应按照乙方的要求,按时提供派遣员工,并确保派遣员工的劳动条件和待遇符合相关法律法规的规定。第二条雇用关系2.1甲方
2、作为派遣员工的雇用方,应与派遣员工建立合法的雇用关系,并按照相关法律法规的规定,为派遣员工提供社会保险、福利待遇等。2.2甲方应确保派遣员工的工资、福利、工作时间等符合我国和乙方的法律法规及双方约定。2.3甲方应负责处理与派遣员工相关的劳动争议和纠纷。第三条派遣员工的工作条件和待遇3.1甲方应确保派遣员工的工作条件和待遇符合乙方的工作要求,并符合相关的法律法规。3.2甲方应确保派遣员工的工作时间、休息休假、劳动保护等符合相关法律法规的规定。3.3甲方应承担派遣员工在工作中可能产生的意外伤害和疾病,并按照相关法律法规的规定提供医疗保险等。第四条合同期限4.1本合同的有效期为起始日期至终止日期。4
3、.2双方如需延长合同期限,应在本合同到期前提前通知时间天书面通知对方,并协商一致。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如一方未履行本合同约定,导致合同无法履行,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民
4、法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。甲方:甲方签名/盖章乙方:乙方签名/盖章签署日期:签署日期附件:1.派遣员工名单2.派遣员工的工作要求和条件3.相关法律法规第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导劳务派遣合同境外劳务派遣和雇用合同甲方:甲方全称地址:甲方地址代表人:甲方代表人乙方:乙方全称地址:乙方地址代表人:乙方代表人丙方:第三方全称地址:第三方地址代表人:第三方代表人鉴于:1.甲方是一家合法成立并有效经营的企业,具备劳务派遣的资格和能力;2.乙方是一家具备接受劳务派遣员工资格的企业,需要甲方提
5、供劳务派遣服务;3.丙方作为第三方专业机构,负责协助甲方进行境外劳务派遣和雇用工作,并提供相关服务;4.甲方、乙方和丙方本着平等自愿、诚实守信的原则,愿意共同签订本合同,明确三方rightsandobligations。第一条劳务派遣1.2甲方应确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和经验,并符合乙方对派遣员工的要求。1.3甲方应按照乙方的要求,按时提供派遣员工,并确保派遣员工的劳动条件和待遇符合相关法律法规的规定。第二条第三方主体丙方的责任和义务(1)为甲方提供境外劳务派遣的相关法律法规咨询和指导;(2)协助甲方办理境外劳务派遣所需的各项手续和文件;(3)为甲方提供境外雇用相关的咨询和指导,包括
6、招聘、面试、签证申请等工作;(4)协助甲方处理与境外劳务派遣和雇用相关的争议和纠纷。2.2丙方应确保其提供的服务符合相关法律法规的规定,并保证其服务质量和效果。2.3丙方应对其在提供服务过程中所获悉的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格保密。第三条甲方权益保护3.1甲方享有对派遣员工的雇用和管理权,并有权根据实际情况调整派遣员工的工作岗位和工作内容。3.2甲方有权根据实际工作需要,要求丙方提供相关服务,并有权对丙方的服务进行监督和评价。3.3甲方在履行本合同过程中所获悉的乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。3.4甲方在境外劳务派遣和雇用过程中,如遇到任何法律风险和责任
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