电镀厂临时员工劳动合同.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为临时用工，自双方签订之日起至_日止。2. 若双方同意延长劳动合同期限，应提前_日书面通知对方。第二条 工作内容乙方在甲方从事电镀厂的临时工作，具体工作岗位及工作内容如下：1. 工作岗位：_2. 工作内容：_第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（人

2、民币大写：_元整）。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等另计，具体按照甲方的相关规定执行。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第五条 社会保险1. 甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第六条 劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品。2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。3. 甲方违反国家法律法

3、规及本劳动合同的约定，乙方有权解除劳动合同。4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。第八条 经济补偿1. 双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿。2. 乙方依法享受失业保险待遇的，甲方应协助乙方办理相关手续。第九条 保密条款1. 乙方

4、在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2. 乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第十条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签订之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方职

5、业资格证书复印件4. 甲方规章制度5. 甲方安全生产培训材料6. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。第一条 第三方主体职责1. 丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的电镀技术支持和服务。2. 丙方应确保乙方的技术水平和工作能力符合甲方的要求。3. 丙方应协助甲方进行生产工艺的改进和优化，提高生产效率。第二条 第三方主体权益1. 丙方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2. 丙方有权

6、对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。3. 丙方有权要求乙方参加相关的培训和学习，提高乙方的专业技能。第三条 甲方权益保障1. 甲方有权根据实际需要调整乙方的工资待遇和奖金。2. 甲方有权要求丙方提供乙方的技术水平和能力证明。3. 甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应提前通知丙方。第四条 乙方权益保障1. 乙方有权获得约定的工资待遇和奖金。2. 乙方有权要求丙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。3. 乙方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应提前通知甲方和丙方。第五条 违约及限制条款1. 乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2. 乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的

7、，应承担相应的法律责任。3. 丙方未按约定提供技术支持和服务，或未能满足甲方要求的，应承担相应的违约责任。第六条 第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于提供专业的技术支持和服务，提高生产效率。2. 第三方主体的介入，有助于甲乙双方在技术和管理上的沟通与协作。3. 第三方主体的介入，有助于规范乙方的劳动行为，保障甲方的权益。第七条 甲方为主导的目的和意义1. 甲方为主导，有助于确保乙方的技术水平和能力符合甲方的要求。2. 甲方为主导，有助于保障甲方的生产和经营不受影响。3. 甲方为主导，有助于维护甲方的商业秘密和技术秘密。附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3.

8、乙方职业资格证书复印件4. 丙方营业执照复印件5. 丙方技术资质证明复印件6. 其他相关文件甲方（盖章）：_乙方（签名）：_丙方（签名）：_签订日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。第一条 第三方主体职责1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的技能培训和职业发展指导。2. 丙方应确保甲方提供的劳动条件和工作环境符合乙方的权益。3. 丙方应协助乙方进行职业规划和晋升，提高乙方的工作满意度和忠诚

9、度。第二条 第三方主体权益1. 丙方有权根据实际情况调整乙方的培训计划和发展方向。2. 丙方有权对乙方的工作表现和职业发展进行评估，并根据评估结果进行奖惩。3. 丙方有权要求甲方提供乙方的工作条件和工作环境改善方案。第三条 乙方权益保障1. 乙方有权获得约定的培训机会和职业发展支持。2. 乙方有权要求丙方提供专业指导和咨询服务，帮助乙方规划职业生涯。3. 乙方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应提前通知甲方和丙方。第四条 甲方权益保障1. 甲方有权根据实际需要调整乙方的工资待遇和奖金。2. 甲方有权要求丙方提供乙方的培训效果和职业发展证明。3. 甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应

10、提前通知乙方和丙方。第五条 违约及限制条款1. 甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2. 甲方泄露乙方个人隐私和职业信息，应承担相应的法律责任。3. 丙方未按约定提供培训和职业发展支持，或未能满足乙方要求的，应承担相应的违约责任。第六条 第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于为乙方提供专业的培训和职业发展指导。2. 第三方主体的介入，有助于甲乙双方在培训和职业发展上的沟通与协作。3. 第三方主体的介入，有助于规范甲方的劳动行为，保障乙方的权益。第七条 乙方为主导的目的和意义1. 乙方为主导，有助于确保甲方提供符合乙方权益的劳动条件和工作环境。2. 乙方为主导，有助于保障乙方获得专业的培训和职业发展支持。3. 乙方为主导，有助于维护乙方的个人隐私和职业信息。第八条 弱化甲方为主导的意义和目的1. 弱化甲方为主导，有助于促进甲方对乙方权益的尊重和平等对待。3. 弱化甲方为主导，有助于建立更加和谐和稳定的劳动关系。附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方职业资格证书复印件4. 丙方营业执照复印件5. 丙方培训资质证明复印件6. 其他相关文件甲方（盖章）：_乙方（签名）：_丙方（签名）：_签订日期：_