聘用退休人员的合同.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（退休人员）：_身份证号：_联系电话：_第一条 聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任_岗位，主要负责_工作。1.2 乙方应按照甲方的要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条 聘用期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为_个月。2.2 聘用期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并支付退休人员的工资待遇。3.2 乙方的工资待遇为每月_元（人民币），按月支付。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方按照甲方的规定工作时间上班，享有国家法定节假

2、日及休息休假。第五条 保密协议5.1 乙方在甲方工作期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，如乙方因个人原因提出解除或终止合同，应提前_天书面通知甲方。6.2 在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前_天书面通知乙方。第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附件8.1 本合同附件包括：（1）乙方简历（2）乙方相关资格证书（3）甲方提供的退休证明第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（

3、或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（退休人员）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（退休人员）：_身份证号：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_第一条 第三方主体的责任和义务1.1 第三方主体应按照甲方的要求和岗位职责，为乙方提供必要的工作支持和 services。1.2 第三方主体应确保乙方的工作质量和效率，并对其工作成果负责。1.3 第三方主体应承担因乙方工作失误或疏忽导致的损失和责任。第二条 甲方的权益和优先权2.1 甲方作为聘用乙方的用人单位，享有对乙方的管理和指挥权。2.2 甲方有权根据工作

4、需要和乙方的表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.3 甲方有权根据法律规定和合同约定，解除或终止与乙方的聘用关系。第三条 乙方的违约和限制条款3.1 乙方应按照甲方的要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。3.2 乙方在合同期内如因个人原因提出解除或终止合同，应提前_天书面通知甲方和第三方主体。3.3 乙方在合同期内如违反甲方和第三方主体的规定和要求，甲方有权解除或终止与乙方的聘用关系。第四条 第三方主体的权益和优先权4.1 第三方主体有权根据合同约定和甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理。4.2 第三方主体有权根据合同约定和甲方的要求，解除或终止与乙方的合作关系。第五条 劳动报酬

5、和费用5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并支付退休人员的工资待遇。5.2 乙方的工资待遇为每月_元（人民币），按月支付。5.3 第三方主体应按照合同约定，向甲方收取相应的服务费用。第六条 保密协议和知识产权6.1 乙方在甲方工作期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2 第三方主体应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附件8.1 本合同附件包括：（1）乙方简历（2）乙方相关资格证书（3）甲方提供的退

6、休证明（4）第三方主体的服务协议第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（退休人员）：_第三方主体：_签订日期：_第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供必要的工作支持和 services，以确保乙方的工作质量和效率。同时，第三方主体的参与也可以为甲方提供更多的选择和灵活性，以适应工作需要和市场变化。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和控制项目的进度和质量，同时降低自身的风险和成本。第三方主体作为独立的第三方，可以提供专业的技术和服务，有助于提高乙方的专业能力和水平，促进甲乙双方的合作

7、和发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（退休人员）：_身份证号：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_第一条 第三方主体的责任和义务1.1 第三方主体应按照甲方的要求和岗位职责，为乙方提供必要的工作支持和 services。1.2 第三方主体应确保乙方的工作质量和效率，并对其工作成果负责。1.3 第三方主体应承担因乙方工作失误或疏忽导致的损失和责任。第二条 乙方的权益和优先权2.1 乙方作为具有丰富经验和技能的退休人员，有权按照甲方的要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2 乙方有权获得甲方的合理报酬，包括但

8、不限于工资、福利和社会保险等。2.3 乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假和福利待遇。第三条 甲方的违约和限制条款3.1 甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方支付违约金。3.2 甲方如未经乙方同意，单方面调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方有权拒绝执行，并要求甲方承担相应责任。3.3 甲方如违反国家法律法规，损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并依法赔偿损失。第四条 第三方主体的权益和优先权4.1 第三方主体有权根据合同约定和甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理。4.2 第三方主体有权根据合同约定和甲方的要求，解除或终止与乙方的合作关系。第五条 劳动报

9、酬和费用5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并支付退休人员的工资待遇。5.2 乙方的工资待遇为每月_元（人民币），按月支付。5.3 第三方主体应按照合同约定，向甲方收取相应的服务费用。第六条 保密协议和知识产权6.1 乙方在甲方工作期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2 第三方主体应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附件8.1 本合同附件包括：（1）乙方简历（2）乙方相关资格证书（3）甲方提供的

10、退休证明（4）第三方主体的服务协议第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（退休人员）：_第三方主体：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在合同履行过程中享有更多的权利和利益。通过强化乙方的权益，乙方在工作中能够更有信心和动力，发挥其专业技能和经验，为甲方提供高质量的工作成果。同时，乙方为主导也有助于促进甲乙双方的合作与沟通，建立和谐的工作关系。相对而言，弱化甲方为主导的意义和目的在于避免甲方滥用权力，确保乙方的合法权益得到尊重和保护。在合同中增加甲方的违约和限制条款，可以对甲方进行一定的制约，防止甲方违反合同约定，损害乙方的权益。通过这种方式，可以维护合同的公平性和正义，促进甲乙双方的共同发展。