财务会计劳动合同(标准版).doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意根据工作需要，可以提前解除或者延长劳动合同期限，需书面协议并盖章确认。第二条 工作岗位及工作内容1. 乙方担任财务会计岗位，主要工作内容包括：（1）负责公司的财务核算、报表编制及分析工作；（2）负责公司的税务申报、审计及合规工作；（3）负责公司的资金管理、成本控制及内部控制工作；（4）完成上级领导交办的其他相关工作。2. 乙方

2、应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度。第三条 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元，按月支付。2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。3. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。第五条 保密协议1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责

3、任，并有权要求赔偿损失。第六条 违约责任1. 双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3. 甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方工资标准的_倍支付赔偿金。第七条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条 其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方

4、签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 乙方职业资格证书4. 甲方规章制度5. 甲方社会保险缴纳证明6. 其他与本劳动合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（财务咨询服务公司）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了提高财务管理水平，引入第三方财务咨询服务公司进行合作，现就甲乙双方及第三方之间的权利义务关系达成如下协议：第一条 劳动合同期限1.

5、 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意根据工作需要，可以提前解除或者延长劳动合同期限，需书面协议并盖章确认。第二条 第三方主体职责1. 第三方作为财务咨询服务公司，主要职责包括：（1）为甲方提供财务规划、预算编制、成本控制等方面的咨询服务；（2）协助甲方进行财务风险管理、内部控制制度的建立与完善；（3）对甲方的财务报表进行审计，并提供审计报告；（4）根据甲方需求，提供其他财务相关的咨询服务。第三条 甲方权益保障1. 甲方有权要求第三方按照约定提供高质量的财务咨询服务，确保甲方的财务管理工作顺利进行。2. 甲方有权对第三方的服务进行监督和评价，并要求第三方及时整

6、改不满意的地方。3. 甲方有权根据合同约定，要求第三方承担违约责任。第四条 乙方的职责与限制1. 乙方作为甲方的财务会计，应积极配合第三方的财务咨询服务工作，提供必要的财务数据和资料。2. 乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，不得泄露甲方财务信息。3. 乙方在第三方服务期间，不得违反甲方规定，不得利用第三方服务之便谋取个人私利。第五条 劳动报酬及第三方服务费用1. 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元，按月支付。2. 甲方应按照合同约定，向第三方支付财务咨询服务费用，具体费用根据双方另行签订的财务咨询服务合同确定。第六条 保密协议及违约责任1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，

7、对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。3. 第三方在提供服务过程中，应对甲方提供的财务数据和资料保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。4. 第三方违反保密义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条 第三方介入的意义和目的1. 第三方财务咨询服务公司的介入，旨在提高甲方的财务管理水平，降低财务风险，提升企业效益。2. 第三方为公司提供专业的财务咨询服务，有助于甲方制定合理的财务策略，优化资源配置。3. 第三方介入可以实现甲方与乙方之间的协同效应，促进双方的共同发展。第八条 甲方为

8、主导的目的和意义1. 甲方作为劳动合同的主体，有权对合同内容进行修改和调整，以确保合同符合甲方的实际需求。2. 甲方为主导有利于保护甲方的合法权益，确保甲方的利益不受损害。3. 甲方为主导可以更好地协调乙方与第三方之间的关系，促进双方的合作与发展。4. 甲方为主导有助于建立稳定的劳动关系，提高员工的工作积极性和满意度。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（财务咨询服务公司）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 乙方职业资格证书4. 甲方规章制度5. 甲方社会保险缴纳证明6. 第三方财务咨询服务合同7. 其他与本劳动合同有关的文件第三篇范文：第三方主体

9、+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（人力资源服务公司）：_鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任重要岗位，并与第三方人力资源服务公司合作，确保乙方的权益得到保障。现经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意根据工作需要，可以提前解除或者延长劳动合同期限，需书面协议并盖章确认。第二条 第三方主体职责1. 第三方作为人力资源服务公司，主要职责包括：（1）为乙方提供职业发展、培训和绩效管理等方面的咨询服务；（2）协助乙方进行职业生涯规划，提升个人能力；（3）为乙

10、方提供劳动争议解决服务，维护乙方合法权益；（4）根据甲方需求，提供其他人力资源相关的咨询服务。第三条 乙方权益保障1. 乙方有权要求第三方提供专业的人力资源服务，确保乙方的职业发展和权益得到保障。2. 乙方有权对第三方的服务进行监督和评价，并要求第三方及时整改不满意的地方。3. 乙方有权在第三方服务期间，享受第三方提供的职业培训和晋升机会。第四条 甲方的职责与限制1. 甲方应按照合同约定，向第三方支付人力资源服务费用，具体费用根据双方另行签订的人力资源服务合同确定。2. 甲方应尊重乙方的职业发展和个人选择，不得因第三方服务而损害乙方的权益。3. 甲方在第三方服务期间，不得违反乙方规定，不得利用

11、第三方服务之便谋取个人私利。第五条 劳动报酬及第三方服务费用1. 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元，按月支付。2. 甲方应按照合同约定，向第三方支付人力资源服务费用，具体费用根据双方另行签订的人力资源服务合同确定。第六条 保密协议及违约责任1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。3. 第三方在提供服务过程中，应对甲方提供的财务数据和资料保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。4. 第三方违反保密义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求赔

12、偿损失。第七条 第三方介入的意义和目的1. 第三方人力资源服务公司的介入，旨在保障乙方的合法权益，提供专业的人力资源管理服务，促进乙方的职业发展。2. 第三方为公司提供人力资源咨询服务，有助于乙方制定合理的发展策略，优化人力资源配置。3. 第三方介入可以实现甲方与乙方之间的协同效应，促进双方的共同发展。第八条 乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动合同的主体，有权对合同内容进行修改和调整，以确保合同符合乙方的实际需求。2. 乙方为主导有利于保护乙方的合法权益，确保乙方的利益不受损害。3. 乙方为主导可以更好地协调甲方与第三方之间的关系，促进双方的合作与发展。4. 乙方为主导有助于建立稳定的劳

13、动关系，提高员工的工作积极性和满意度。弱化甲方为主导的意义和目的：1. 甲方在劳动合同中并非主导角色，而是与乙方及第三方共同协商，确保合同的公平性和合理性。2. 甲方在第三方服务中的角色是支付服务费用并监督服务质量，而非主导乙方的职业发展和权益保障。3. 甲方在第三方服务中的目的是为了提高人力资源管理效率，而非通过服务来增强对乙方的控制力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（人力资源服务公司）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 乙方职业资格证书4. 甲方规章制度5. 甲方社会保险缴纳证明6. 第三方人力资源服务合同7. 其他与本劳动合同有关的文件