表格青岛解除终止劳动合同报告书.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，同意解除/终止该劳动合同。为确保双方权益，特制定本报告书。一、解除/终止劳动合同的原因：1. 甲方因经营需要，进行组织结构调整，乙方所在岗位不再设立。2. 乙方因个人原因，向甲方提出解除/终止劳动合同的申请。3. 其他原因：_。二、解除/终止劳动合同的时间：双方同意于_年_月_日解除/终止劳动合同。三、解除/终止劳动合同后的权益处理：1. 甲方应按照劳动合同约定，向乙方支付经济补偿/赔偿金。具体金额及支付方式如下：甲方应支付乙方工资至解除/终止劳动合同之日的上一个完整工资

2、周期。甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿/赔偿金。2. 甲方应为乙方办理社会保险及公积金转移/终止手续，并承担相关费用。3. 乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。四、保密协议：1. 乙方同意在解除/终止劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。2. 乙方同意在解除/终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询、服务等。五、双方声明：1. 甲方声明：本合同的解除/终止符合国家法律法规及双方签订的劳动合同约定。2. 乙方声明：本合同的解除/终止系双方自愿，不存在任何法律纠纷。六、附件：1. 劳动合同2. 经济补偿/赔偿金计算依据及

3、相关法律法规3. 社会保险及公积金转移/终止手续办理指南本报告书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，同意解除/终止该劳动合同。为确保甲方及第三方主体的权益，特制定本报告书。一、第三方主体责权利：1. 第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供再就业服务，协助乙方寻找合适的工作岗位。2. 第三方主体应承担乙方在解除/终止劳动合同后的经济补偿/赔偿金支

4、付责任。3. 第三方主体应负责乙方社会保险及公积金的转移/终止手续，并承担相关费用。4. 第三方主体应协助甲方保守商业秘密、技术秘密等敏感信息。二、甲方权益保障：1. 甲方有权要求第三方主体按照本报告书约定，向乙方支付经济补偿/赔偿金。2. 甲方有权要求第三方主体为乙方提供再就业服务，并确保乙方在解除/终止劳动合同后的一定期限内找到合适的工作岗位。3. 甲方有权要求第三方主体协助保守商业秘密、技术秘密等敏感信息。4. 甲方有权要求第三方主体承担乙方社会保险及公积金的转移/终止手续相关费用。三、乙方违约及限制条款：1. 乙方在解除/终止劳动合同后，违反保密协议的，应承担相应的法律责任。2. 乙方

5、在解除/终止劳动合同后，未按照第三方主体的协助找到合适的工作岗位的，应自行承担相关责任。3. 乙方在解除/终止劳动合同后，未按照甲方要求办理工作交接手续的，应承担相应的法律责任。四、第三方主体介入的意义和目的：第三方主体作为再就业服务的提供者和经济补偿/赔偿金的支付者，介入劳动合同的解除/终止过程，旨在保障甲乙双方的权益，减轻甲方在解除/终止劳动合同后的工作压力，协助乙方尽快找到合适的工作岗位，维护社会稳定。五、甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身的合法权益，降低人力资源成本，减轻社会责任负担，同时为乙方提供一定的保障，使其在解除/终止劳动合同后能够得

6、到妥善安置，维护甲方与乙方之间的和谐关系。本报告书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，同意解除/终止该劳动合同。为确保乙方及第三方主体的权益，特制定本报告书。一、第三方主体责权利：1. 第三方主体应按照乙方要求，为乙方提供再就业服务，协助乙方寻找合适的工作岗位。2. 第三方主体应承担乙方在解除/终止劳动合同后的

7、经济补偿/赔偿金支付责任。3. 第三方主体应负责乙方社会保险及公积金的转移/终止手续，并承担相关费用。4. 第三方主体应协助乙方保守商业秘密、技术秘密等敏感信息。二、乙方权益保障：1. 乙方有权要求第三方主体按照本报告书约定，向乙方支付经济补偿/赔偿金。2. 乙方有权要求第三方主体为乙方提供再就业服务，并确保乙方在解除/终止劳动合同后的一定期限内找到合适的工作岗位。3. 乙方有权要求第三方主体协助保守商业秘密、技术秘密等敏感信息。4. 乙方有权要求第三方主体承担乙方社会保险及公积金的转移/终止手续相关费用。三、甲方违约及限制条款：1. 甲方在解除/终止劳动合同后，违反保密协议的，应承担相应的法

8、律责任。2. 甲方在解除/终止劳动合同后，未按照第三方主体的协助为乙方找到合适的工作岗位的，应承担相应的法律责任。3. 甲方在解除/终止劳动合同后，未按照乙方要求办理工作交接手续的，应承担相应的法律责任。四、第三方主体介入的意义和目的：第三方主体作为再就业服务的提供者和经济补偿/赔偿金的支付者，介入劳动合同的解除/终止过程，旨在保障乙方的权益，减轻乙方在解除/终止劳动合同后的工作压力，协助乙方尽快找到合适的工作岗位，维护社会稳定。五、乙方为主导的目的和意义：六、弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对减弱，主要体现在履行合同约定的义务，如支付经济补偿/赔偿金、办理工作交接手续等。甲方在合同履行过程中应积极配合乙方和第三方主体，以确保乙方权益的实现。本报告书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日