xx新劳动合同范本(重庆市) 劳动合同.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），按照国家规定缴纳社会保

2、险和住房公积金。3.2乙方工资支付时间为每月_日前，甲方按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2国家法定节假日和休息日，乙方按国家规定享受休假。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条保密和知识

3、产权7.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露给第三方。7.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除或终止本劳动合同。8.2乙方严重违反甲方规章制度或乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以解除本劳动合同。8.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本劳动合同。8.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条违约责任9.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。9.

4、2乙方提前解除本劳动合同的，应支付甲方违约金人民币_元。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明书3.甲方社会保险和福利待遇说明4.乙方保密协议5.甲方劳动保护措施说

5、明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每

6、月人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.2乙方工资支付时间为每月_日前，甲方按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2国家法定节假日和休息日，乙方按国家规定享受休假。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

7、6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露给第三方。7.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认。第八条甲方权益主导8.1乙方同意，在合同期内，甲方有权根据业务需要，随时调整乙方的岗位和工作内容。8.2乙方同意，在合同期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。8.3乙方同意，在合同期内，甲方有权要求乙方接受甲方认可的第三方主体提供的培训和服务。第九条违约及限制条款9.1乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任

8、。9.2乙方提前解除本劳动合同的，应支付甲方违约金人民币_元。9.3乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规

9、章制度2.乙方岗位职责说明书3.甲方社会保险和福利待遇说明4.乙方保密协议5.甲方劳动保护措施说明6.第三方主体服务协议引入第三方主体，可以为乙方提供更多的培训和服务，提高乙方的综合素质和工作能力，从而提高甲方的业务水平和服务质量。同时，第三方主体的介入，也可以为甲方提供第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（技术提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需

10、要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.2乙方工资支付时间为每月_日前，甲方按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2国家法定节假日和休息日，乙方按国家规定享受休假。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方

11、缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露给第三方。7.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权，属于乙方所有的，甲方应予以承认。第八条乙方权益主导8.1甲方同意，在合同期内，乙方有权根据个人职业发展规划，随时调

12、整自己的工作岗位和工作内容。8.2甲方同意，在合同期内，乙方有权根据实际工作表现，申请调整工资待遇。8.3甲方同意，在合同期内，乙方有权选择是否接受甲方认可的第三方主体提供的培训和服务。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方违反本劳动合同的规定，给乙方造成损失的，甲方应承担违约责任。9.2甲方提前解除本劳动合同的，应支付乙方违约金人民币_元。9.3甲方在合同期内，未经乙方书面同意，不得安排乙方从事与乙方职业发展规划有冲突的工作。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明书3.甲方社会保险和福利待遇说明4.乙方保密协议5.甲方劳动保护措施说明6.第三方主体服务协议引入第三方主体，可以为乙方提供更多的培训和服务，提高乙方的综合素质和工作能力，从而提高甲方的业务水平和服务质量。同时，第三方主体的介入，也可以为乙方提供更多的职业发展机会