2024年劳动合同范本.doc

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1、合同编号：2024001甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位，主要工作职责为_。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条 合同期限本劳动合同期限为_年，自_之日起至_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方正常工作期间的工资为每月_元。3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每小时工资为_元。

2、4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条 社会保险5.1 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理社会保险的转移和续接手续。第六条 劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第七条 保密条款7.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条 解除和终止劳动合同的条件8.

3、1 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2 乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。8.3 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.4 本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条 争议解决本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。10.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动

4、保护设施说明4. 乙方的工作职责说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024001甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成一致，并考虑到第三方在业务合作中的特殊地位和作用，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位，主要工作职责为_。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条 合同期限本劳动合同期限为_年，自_之日起至_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方正常工作期间的工资为每月_元。3.2 乙方加班工资、

5、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每小时工资为_元。4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条 社会保险5.1 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理社会保险的转移和续接手续。第六条 劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第七条 保密条款7.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘

6、密和机密信息承担保密义务。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条 甲方权益保障8.1 乙方同意在合同期内，如乙方与第三方发生业务往来，需事先取得甲方书面同意。8.2 乙方如因工作原因与第三方产生任何争议，应通过甲方协调解决，如协调不成，再寻求法律途径解决。8.3 甲方有权要求第三方提供乙方在第三方工作期间的工作表现及诚信记录。第九条 乙方的违约及限制条款9.1 乙方如未按照甲方的要求履行工作职责，甲方有权解除本劳动合同。9.2 乙方如违反甲方与第三方之间的合作协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。9.3 乙方如涉及违法违纪行为，甲方有

7、权解除本劳动合同，并报告有关部门。第十条 第三方责任10.1 第三方应按照甲方的要求提供乙方的工作条件和技术支持。10.2 第三方应保证乙方的工资、福利等权益，如因第三方原因导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应责任。10.3 第三方应协助甲方对乙方进行工作考核，并根据考核结果支付乙方工资和奖金。第十一条 争议解决本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条 其他约定12.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。12.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份，具有同等法律效力。

8、甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方与第三方合作协议4. 乙方的工作职责说明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024001甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成一致，并考虑到第三方在业务合作中的特殊地位和作用，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位，主要工作职责为_。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章

9、制度。第二条 合同期限本劳动合同期限为_年，自_之日起至_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方正常工作期间的工资为每月_元。3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每小时工资为_元。4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条 社会保险5.1 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理社会保险的转移和续接手续。第六条 劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供

10、符合国家安全生产标准的劳动保护条件，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第七条 保密条款7.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条 乙方权益保障8.1 乙方同意在合同期内，如乙方与第三方发生业务往来，需事先取得甲方书面同意。8.2 乙方如因工作原因与第三方产生任何争议，应通过甲方协调解决，如协调不成，再寻求法律途径解决。8.3 乙方有权要求甲方提供第三方在甲方工作期间的工作表现及诚信记录。第九条 甲方的违约及限制条款9.1 甲方如未按照乙方的要求履行工作职责，乙方有权解除本

11、劳动合同。9.2 甲方如违反乙方与第三方之间的合作协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并追究其法律责任。9.3 甲方如涉及违法违纪行为，乙方有权解除本劳动合同，并报告有关部门。第十条 第三方责任10.1 第三方应按照甲方的要求提供乙方的工作条件和技术支持。10.2 第三方应保证乙方的工资、福利等权益，如因第三方原因导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应责任。10.3 第三方应协助甲方对乙方进行工作考核，并根据考核结果支付乙方工资和奖金。第十一条 争议解决本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条 其他约定12.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。12.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方与第三方合作协议4. 乙方的工作职责说明相比之下，弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过减少甲方的权利和利益，强调乙方的权益，使得乙方在合作过程中能够更好地发挥主动作用，提高工作积极性和满意度。这种模式有助于建立更加平等和公正的合作关系，促进甲乙双方的共同发展和进步。