临时用工证明合同.docx

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1、临时用工证明合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（临时用工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、临时用工岗位及职责1. 乙方临时用工岗位为：_。2. 乙方在甲方的指导下，应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。二、临时用工期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至_日止。2. 如双方同意延长用工期限，应签订书面补充协议。三、临时用工报酬1. 乙方临时用工期间，甲方按日支付工资，标准为：_元/天。2. 乙方临时用工期间，如有加班，甲方按国家规定支付加班费。四、社会保险及

2、福利待遇1. 乙方临时用工期间，甲方不为其缴纳社会保险。2. 乙方临时用工期间，不享受甲方提供的福利待遇。五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2. 乙方应正确使用劳动保护设施，遵守安全生产规章制度。六、合同解除和终止1. 合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前_天书面通知甲方。2. 合同期内，如甲方因客观原因需提前解除或终止合同，应提前_天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1

3、. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_乙方（临时用工）：_签订日期：_1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方劳动安全卫生规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（临时用工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、临时用工岗位及职责1. 乙方临时用工岗位为：_。2. 乙方在甲方的指导下，应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制

4、度。二、临时用工期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至_日止。2. 如双方同意延长用工期限，应签订书面补充协议。三、临时用工报酬1. 乙方临时用工期间，甲方按日支付工资，标准为：_元/天。2. 乙方临时用工期间，如有加班，甲方按国家规定支付加班费。四、社会保险及福利待遇1. 乙方临时用工期间，甲方不为其缴纳社会保险。2. 乙方临时用工期间，不享受甲方提供的福利待遇。五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2. 乙方应正确使用劳动保护设施，遵守安全生产规章制度。六、第三方主体权益1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训，确保乙方

5、具备岗位所需的技能和知识。2. 丙方应承担乙方在用工期间因自身原因导致的人身损害赔偿责任。3. 丙方有权对乙方的用工情况进行监督和管理，确保乙方的劳动质量和工作效率。七、甲方的权利条款1. 甲方有权对乙方的工作质量进行考核，如乙方未达到甲方规定的质量标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2. 甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3. 甲方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。八、乙方的违约及限制条款1. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2. 乙方如未经甲方同意，不得擅自离岗或从事与甲方利益冲突的活动。3. 乙方如在合

6、同期内提前解除合同，应支付甲方相应的违约金。九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_乙方（临时用工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方劳动安全卫生规章制度4. 丙方职业技能培训资料总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的临时用工服务，确保乙方的技能和知识满足岗位需求，同时承担乙方的人身损害赔偿

7、责任。通过本合同的签订，甲方能够更好地保障自身的权益，确保临时用工的质量和效率。同时，甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行管理和考核，并根据实际工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方则需遵守甲方的规章制度，确保合同的履行。本合同的签订有助于规范甲乙双方的合作关系，提高工作效率，实现互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（临时用工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、临时用工岗位及职责1. 乙方临时用工岗位为：_

8、。2. 乙方在甲方的指导下，应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。二、临时用工期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至_日止。2. 如双方同意延长用工期限，应签订书面补充协议。三、临时用工报酬1. 乙方临时用工期间，甲方按日支付工资，标准为：_元/天。2. 乙方临时用工期间，如有加班，甲方按国家规定支付加班费。四、社会保险及福利待遇1. 乙方临时用工期间，甲方不为其缴纳社会保险。2. 乙方临时用工期间，不享受甲方提供的福利待遇。五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2. 乙方应正确使用劳动保护设施，遵守安全生产规章制度。六、

9、第三方主体权益1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训，确保乙方具备岗位所需的技能和知识。2. 丙方应承担乙方在用工期间因自身原因导致的人身损害赔偿责任。3. 丙方有权对乙方的用工情况进行监督和管理，确保乙方的劳动质量和工作效率。七、乙方的权利条款1. 乙方有权按照合同约定获得相应的工资和待遇。2. 乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知甲方并说明理由。3. 乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规或合同约定的要求。八、甲方的违约及限制条款1. 甲方如未按照合同约定支付工资和加班费，乙方有权要求甲方支付。2. 甲方如未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，乙方有权要求甲方改正。3

10、. 甲方如违反合同约定解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_乙方（临时用工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方劳动安全卫生规章制度4. 丙方职业技能培训资料总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在临时用工期间获得公平的待遇和保护自身权益。通过本合同的签订，乙方有权获得相应的工资和待遇，提前解除合同或在甲方违反合同约定时要求甲方支付经济补偿。第三方主体丙方的介入，为乙方提供职业技能培训和人身损害赔偿保障，同时承担因乙方自身原因导致的人身损害赔偿责任。甲方则需遵守合同约定，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。本合同的签订有助于规范甲乙双方的合作关系，提高工作效率，实现互利共赢。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的权益保护和平等合作。