企业聘用职工劳动合同.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（职工）：_身份证号码：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为职工，乙同意甲方之录用，双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条 岗位及工作内容1.1 甲方根据乙方的个人能力、专业特长及甲方业务需要，聘用乙方担任_职位。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条 劳动报酬3.1 甲方应按照乙方的职位、工作内容以及甲方的薪酬制度

2、，向乙方支付工资。3.2 乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度按甲方相关规定执行。3.3 甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 工作时间及休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2 甲方按照国家的规定，为乙方提供带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。第五条 社会保险及福利待遇5.1 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供住房公积金待遇。5.3 甲方应保障乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。第六条 保密协议6.

3、1 乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 解除和终止合同7.1 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。7.2 在合同期限内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方同意予以配合。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。7.3 本合同到期或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼

4、。第九条 附件9.1 本合同附件包括：职位说明书、甲方规章制度、薪酬福利制度等。第十条 其他约定10.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（职工）：_身份证号码：_联系方式：_第三方（中介机构）：_联系方式：_第一条 第三方中介机构的职责1.1 第三方中介机构作为甲方招聘乙方的辅助方，应负责乙方的背景调查、资格审核等工作，确保乙方符合甲方招聘要求。1.2 第三方中介机构应协助甲方进行乙方的面

5、试安排、沟通等工作，确保甲乙双方顺利达成招聘意向。1.3 第三方中介机构应协助甲方制定培训计划，并对乙方进行岗前培训，确保乙方能够胜任工作。第二条 第三方中介机构的权利2.1 第三方中介机构有权根据合同约定向甲方收取中介服务费用。2.2 第三方中介机构有权要求甲方提供乙方的相关信息，以便履行中介职责。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方同意如其在合同期限内违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.2 乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第四条 甲方权益保障条款4.

6、1 甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位或工作内容。4.2 甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务能力。4.3 甲方有权在合同期限内及解除合同后一年内，要求乙方遵守竞业限制条款，以免乙方从事与甲方业务相竞争的工作。第五条 第三方中介机构的责任限制5.1 第三方中介机构应对乙方的信息真实性承担责任，如因乙方信息不实导致甲方损失，甲方有权要求第三方中介机构承担相应责任。5.2 第三方中介机构应对其提供的中介服务承担责任，如因第三方中介机构的原因导致甲方损失，甲方有权要求第三方中介机构承担相应责任。第六条 争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成

7、的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 附件7.1 本合同附件包括：职位说明书、甲方规章制度、薪酬福利制度等。第八条 其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方中介机构执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_第三方（中介机构）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：第三方中介机构的介入，旨在为甲方提供更为专业、高效的人才招聘服务，同时降低甲方的招聘成本。通过引入第三方中介机构，甲方可以更好地集中精力进行业务运营，提高企业竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主体，主导合同的制定和履行，旨

8、在确保乙方的权益得到保障，同时通过设定违约及限制条款，降低甲方可能面临的损失风险。甲方为主导的目的在于确保合同的顺利履行，维护企业的正常运营。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（职工）：_身份证号码：_联系方式：_第三方（专业咨询服务）：_联系方式：_第一条 第三方专业咨询服务的职责1.1 第三方专业咨询服务作为乙方职业发展的辅助方，应负责为乙方提供职业规划、技能培训等服务，助力乙方职业生涯发展。1.2 第三方专业咨询服务应协助乙方与甲方进行沟通，确保乙方的权益在合同履行过程中得到保障。1.3 第三方专业咨询服务应协助乙方制定个人发展计划，并提供相

9、关资源，以提升乙方的工作能力和职业竞争力。第二条 第三方专业咨询服务的权利2.1 第三方专业咨询服务有权根据合同约定向乙方收取服务费用。2.2 第三方专业咨询服务有权要求甲方提供乙方的相关信息，以便履行辅助义务。第三条 甲方的违约及限制条款3.1 甲方同意如其在合同期限内违反乙方合法权益，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。3.2 甲方同意在合同期限内及解除合同后，尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得擅自使用乙方的工作成果。第四条 乙方权益保障条款4.1 乙方有权根据个人发展需要，要求甲方提供相应的培训和学习机会。4.2 乙方有权在合同期限内及解除合同后，要求第三方专业咨询服务提供职业发

10、展相关服务。4.3 乙方有权在合同期限内及解除合同后一年内，要求甲方遵守竞业限制条款，以免甲方从事与乙方业务相竞争的工作。第五条 第三方专业咨询服务的责任限制5.1 第三方专业咨询服务应对提供的服务承担责任，如因第三方专业咨询服务的原因导致乙方损失，乙方有权要求第三方专业咨询服务承担相应责任。5.2 第三方专业咨询服务应对其提供的职业发展建议和培训承担责任，如因第三方专业咨询服务的原因导致乙方损失，乙方有权要求第三方专业咨询服务承担相应责任。第六条 争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 附件7.1 本合

11、同附件包括：职位说明书、甲方规章制度、薪酬福利制度等。第八条 其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方专业咨询服务执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_第三方（专业咨询服务）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主体，主导合同的制定和履行，旨在确保自身权益得到充分保障，通过设定违约及限制条款，降低乙方可能面临的损失风险。乙方为主导的目的在于确保合同的顺利履行，促进乙方职业发展。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，其角色更多是提供工作机会和履行合同义务的一方。甲方为主导的意义和目的相对较弱，主要体现在提供工作岗位和保障乙方权益方面。合同的主要目的是确保乙方的职业发展和权益保障，同时协助甲方和第三方更好地履行合同义务。