劳动合同求职陷阱有些.docx

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1、劳动合同求职陷阱有些合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为明确双方权利义务，现将有关事项约定如下：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲方继续录用乙方，应提前一个月通知乙方，并与乙方续签劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2. 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方同意服从甲方的安排。三、劳动报酬1. 乙方月

2、工资为人民币_元（含_元基本工资和_元绩效工资）。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定的标准支付。3. 乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期，具体待遇按甲方规定执行。四、劳动保护与保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。2. 甲方应定期对乙方进行安全培训，提供劳动保护设施，确保乙方的人身安全。3. 乙方发生工伤、疾病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方政府的有关规定承担相应责任。五、合同解除和终止1. 双方同意，合同期内，如乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。2. 甲方有权在乙方严重违反劳动合同规定、违反国

3、家法律法规或者严重失职的情况下，提前解除劳动合同。3. 合同期满或者双方协商一致解除、终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。六、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 社会保险缴纳证明4. 甲方规章制度第二篇范

4、文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为明确双方权利义务，现将有关事项约定如下：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲方继续录用乙方，应提前一个月通知乙方，并与乙方续签劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2. 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方同意服从甲方的安排。

5、三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（含_元基本工资和_元绩效工资）。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定的标准支付。3. 乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期，具体待遇按甲方规定执行。四、劳动保护与保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。2. 甲方应定期对乙方进行安全培训，提供劳动保护设施，确保乙方的人身安全。3. 乙方发生工伤、疾病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方政府的有关规定承担相应责任。五、甲方权益主导1. 乙方同意在第三方主体提供的服务范围内，服从第三方的管理和指导。2. 第三方主体应向甲方提供乙方的

6、工作表现评估报告，甲方有权根据评估结果对乙方进行奖惩。3. 甲方有权根据生产经营需要，要求乙方接受第三方主体提供的培训，乙方应积极配合并承担培训费用。4. 甲方应按照合同约定，及时向第三方主体支付服务费用，确保乙方的权益得到保障。六、乙方的违约及限制条款1. 乙方如违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同，否则甲方有权追究其违约责任。3. 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权追究其法律责任。七、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权

7、向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1. 第三方主体的介入有助于提高乙方的工作效率和专业能力，满足甲方对高层次人才的需求。2. 第三方主体可提供专业的人才培训和管理服务，有助于甲方降低人力成本和人力资源风险。3. 第三方主体可协助甲方处理劳动纠纷，保障甲方的合法权益。九、甲方为主导的目的和意义1. 甲方为主导有利于确保乙方的权益得到充分保障，提高乙方的工作积极性和忠诚度。2. 甲方为主导有助于甲方更好地管理和控制人力资源，提高企业的核心竞争力。3. 甲方为主导有利于维护甲方的合法权益，降低甲方在人力资源方面的风险。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务

8、提供方）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 社会保险缴纳证明4. 第三方主体资质证明5. 甲方规章制度第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为明确双方权利义务，现将有关事项约定如下：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲方继续录用乙方，应提前一个月通知乙方，并与乙方续签劳动合同。二、工作内容1. 乙

9、方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2. 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方同意服从甲方的安排。三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（含_元基本工资和_元绩效工资）。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定的标准支付。3. 乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期，具体待遇按甲方规定执行。四、乙方的权益主导1. 乙方同意在第三方主体提供的服务范围内，服从第三方的管理和指导。2. 第三方主体应向乙方提供甲方的工作表现评估报告，乙方有权根据评估结果要求甲方进行奖惩。3. 乙方有权根据个人职业发展规划，选择接受或拒绝第三

10、方主体提供的培训。4. 甲方应按照合同约定，及时向第三方主体支付服务费用，确保乙方的权益得到保障。五、甲方的违约及限制条款1. 甲方如违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 甲方在合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同，否则乙方有权追究其违约责任。3. 甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇，除非乙方同意。六、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的1. 第三方主体的介入有助于乙方提高工作效率和专业能力，实现个人职业发展目标。2. 第三方主

11、体可提供专业的人才培训和管理服务，有助于乙方降低职业风险。3. 第三方主体可协助乙方处理劳动纠纷，保障乙方的合法权益。八、乙方为主导的目的和意义1. 乙方为主导有利于保障乙方的权益得到充分保障，提高乙方的工作积极性和满意度。2. 乙方为主导有助于乙方更好地管理和控制职业发展风险，实现个人职业目标。3. 乙方为主导有利于维护乙方的合法权益，降低乙方在劳动关系中的弱势地位。九、弱化甲方为主导的意义和目的1. 弱化甲方为主导有助于减少甲方在劳动关系中的权力，降低甲方对乙方的控制力度。2. 弱化甲方为主导有助于促进甲方与乙方之间的平等合作关系，提高劳动关系的和谐度。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 社会保险缴纳证明4. 第三方主体资质证明5. 甲方规章制度