酒店员工雇佣标准合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容乙方同意在甲方酒店担任_职位，负责_工作。具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。第三条劳动报酬3.2乙方享受按照国家规定和甲方规章制度的加班费、奖金、津贴等待遇。3.3乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。第四条劳动保护和福利待遇4

2、.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生的工作环境和工作条件。4.2甲方应按照有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并代扣代缴个人所得税。4.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方享有劳动权益，包括但不限于工资权益、工时权益、休息休假权益等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方酒店的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除

3、和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应提前_天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本合同无法履行的。6.3本合同到期或者解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方支付乙方工资及各项待遇至合同解除或者到期之日止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条附件本合同附件包括：附件一：职位说明书附件二：甲方规章制度附件

4、三：乙方个人简历甲方（签名）：_乙方（签名）：_甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容乙方同意在甲方酒店担任_职位，负责_工作。具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准

5、。第三条劳动报酬3.2乙方享受按照国家规定和甲方规章制度的加班费、奖金、津贴等待遇。3.3乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。第四条第三方主体权益4.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。4.2第三方主体应负责乙方的绩效评估，并根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。4.3第三方主体应协助甲方对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守甲方的规章制度。第五条甲方权益保障5.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容，乙方应予以遵守。5.2甲方有权根据乙方的表现和公司的经营状况给予乙方晋升和加薪的机会。5.3甲方有权解除本合同，如果乙方严重违反甲方规章

6、制度或乙方的行为严重损害了甲方的利益。5.4甲方有权要求乙方承担违约责任，如果乙方提前解除本合同或违反本合同的其他条款。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，如有违反，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、辞职后立即加入与甲方有竞争关系的公司等。6.3乙方在合同期限内不得兼职，除非经过甲方的书面同意。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为甲方提供专业

7、的人力资源管理服务，确保甲方的利益得到最大化的保护。通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高公司的运营效率。第九条甲方为主导的目的和意义甲方（签名）：_乙方（签名）：_甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2除非甲乙双方提前解除本

8、合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容乙方同意在甲方公司担任_职位，负责_工作。具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。第三条劳动报酬3.2乙方享受按照国家规定和甲方规章制度的加班费、奖金、津贴等待遇。3.3乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。第四条第三方主体权益4.1第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。4.2第三方主体应负责乙方的绩效评估，并根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。4.3第三方主体应协助甲方对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守甲方的规章制度。第五条乙方权益保障5.1乙方有权根据实际情况调整乙方的职位和工

9、作内容，甲方应予以遵守。5.2乙方有权根据乙方的表现和公司的经营状况给予乙方晋升和加薪的机会。5.3乙方有权解除本合同，如果甲方严重违反乙方规章制度或甲方的行为严重损害了乙方的利益。5.4乙方有权要求甲方承担违约责任，如果甲方提前解除本合同或违反本合同的其他条款。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，如有违反，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、辞职后立即加入与乙方有竞争关系的公司等。6.3甲方在合同期限内不得兼职，除非经过乙方的书面同意。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义第九条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，这是为了更好地保护乙方的权益。甲方应遵守合同约定，履行合同义务，确保乙方的权益得到实现。同时，甲方也应尊重乙方的意见和需求，共同维护和谐的合作关系。甲方（签名）：_乙方（签名）：_甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_签订日期：_年_月_日