员工劳动合同(样本).doc

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方同意担任甲方_职位，具体工作内容如下：（1）_（2）_（3）_2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1. 本合同期限为_年，自_之日起至_日止。2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月_元，按月支付。2. 乙方依法享受节假

2、日、年假等福利待遇。四、劳动保护及劳动条件1. 甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2. 甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有医疗保险、养老保险等福利待遇。五、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、解除和终止合同1. 在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2. 乙方严重违反甲方规章制度、工作失职或违法行为的，甲方有权解除合同。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方

3、所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1. 乙方简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴纳证明本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_特别提示：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同全文，确认无误后签字。如有疑问，请咨询专业法律人士。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平

4、等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务内容，经友好协商，就乙方担任甲方员工事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方同意担任甲方_职位，具体工作内容如下：（1）_（2）_（3）_2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1. 本合同期限为_年，自_之日起至_日止。2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月_元，按月支付。2. 乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。四、第三方主体服务内容1. 第三方主体应向甲方提供如下服务：（1）_（2）_（3）_2. 第三方主体应确保服务的质量和效率，满足甲方的需

5、求。五、甲方权益保障1. 乙方在甲方任职期间，其知识产权成果归甲方所有。2. 乙方在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方利益。3. 乙方在甲方任职期间，不得在任何公开场合发表与甲方有关的负面言论。六、违约及限制条款1. 乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体责任1. 第三方主体应按照合同约定履行相关义务，确保乙方的服务质量。2. 第三方主体应承担因乙方违约而产生的损失赔偿责任。九、附件1. 乙方简

6、历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴纳证明4. 第三方主体服务协议本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方更好地管理员工，提高工作效率。第三方主体具有专业的知识和经验，能够为甲方提供定制化的服务，满足甲方的需求。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保乙方的服务质量和工作效率，同时保护甲方的利益。通过在合同中设置违约及限制条款，甲方可以有效地约束

7、乙方的行为，防止乙方损害甲方利益。甲方还可以通过合同约定乙方的权益和责任，确保乙方履行合同义务。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地管理员工，提高工作效率，实现业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系方式：_鉴于乙方具有专业技能和经验，甲方拟聘请乙方担任甲方员工，并根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方同意担任甲方_职位，具体

8、工作内容如下：（1）_（2）_（3）_2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1. 本合同期限为_年，自_之日起至_日止。2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月_元，按月支付。2. 乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。四、第三方主体服务内容1. 第三方主体应向甲方提供如下服务：（1）为乙方提供职业培训和发展机会；（2）为乙方提供劳动保障和福利待遇；（3）为乙方提供工作环境和条件。五、乙方权益保障1. 乙方在甲方任职期间，其知识产权成果归乙方所有。2. 乙方在甲方任职期间，有权依法维护自身的合法权益。3.

9、乙方在甲方任职期间，有权在任何公开场合发表与甲方有关的正面言论。六、甲方违约及限制条款1. 甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。2. 甲方未经乙方同意，不得变更乙方的岗位和工作内容。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体责任1. 第三方主体应按照合同约定履行相关义务，确保乙方的服务质量。2. 第三方主体应承担因甲方违约而产生的损失赔偿责任。九、附件1. 乙方简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴纳证明4. 第三方主体服务协议本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（

10、或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于保护自身的合法权益，确保甲方履行合同义务。通过在合同中设置违约及限制条款，乙方可以有效地约束甲方的行为，防止甲方损害乙方利益。乙方还可以通过合同约定甲方的权益和责任，确保甲方履行合同义务。通过第三方主体的介入，乙方可以更好地维护自身的合法权益，实现自身职业发展目标。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，弱化甲方为主导的意义和目的，是为了强调乙方的权益和地位。通过设定乙方的权利条款和多种利益条款，乙方在合同执行过程中能够更好地维护自身的合法权益。同时，通过设置甲方违约及限制条款，可以约束甲方的行为，确保甲方履行合同义务。这种合同安排有助于实现合同的公平公正，保护乙方的权益。