幼儿园老师聘用合同.doc

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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号甲方（用人单位）：_幼儿园地址：_联系方式：_乙方（聘用人员）：_身份证号码：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任幼儿园老师，乙方愿意接受甲方的聘请，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 聘用岗位1.1 乙方担任甲方幼儿园的教师，负责教育教学工作。1.2 乙方应履行教师职责，遵守教育法规和甲方规章制度。第二条 聘用期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 若乙方工作表现优秀，甲乙双方同意续签劳动合同的，可在合同到期前一个月内协商办理续签手续。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方规定，以

2、及甲方的薪酬体系，为乙方提供相应的工资待遇。3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇，甲方按法律法规规定支付相应的工资。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的教学计划执行。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家和地方规定以及甲方规章制度执行。第五条 保险福利5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。第六条 保密条款6.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方幼儿园的教育资源、

3、教学内容、管理信息等商业秘密。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3 甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条 争议解决8.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同附件为乙方提供的个人资料和相关资质证明。甲方（用人单位）：_幼儿园乙方（聘用人员）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_幼儿园

4、地址：_联系方式：_乙方（聘用人员）：_身份证号码：_联系方式：_第三方主体（教育服务提供商）：_教育科技有限公司地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任幼儿园老师，乙方愿意接受甲方的聘请，同时甲方引入第三方主体提供教育服务，以提高幼儿园的教育质量和品质。为了明确各方的权利和义务，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体负责为甲方提供专业化的教育服务，包括但不限于教育教学指导、教师培训、教育资源的提供等。1.2 第三方主体应确保其提供的服务符合国家教育法规和甲方的要求，保证教育服务质量。第二条 甲方权益保障2.1 甲方有权对

5、乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的教育教学工作符合甲方的要求。2.2 甲方有权根据乙方的表现和第三方主体的评估结果，决定是否续签乙方的劳动合同。2.3 甲方有权要求第三方主体承担违约责任，确保甲方的利益不受损害。第三条 乙方的义务和限制3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求进行教育教学工作。3.2 乙方应接受甲方和第三方主体的监督和评估，并根据评估结果改进自己的工作。3.3 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方幼儿园的教育资源、教学内容、管理信息等商业秘密。第四条 第三方主体的权利和义务4.1 第三方主体有权要求乙方按照其提供的教育服务要求进行工作。4.2

6、 第三方主体应确保其提供的教育服务符合国家教育法规和甲方的要求，保证教育服务质量。4.3 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相应的培训和指导。第五条 劳动报酬5.1 甲方按照国家和地方规定，以及甲方的薪酬体系，为乙方提供相应的工资待遇。5.2 第三方主体根据其提供的教育服务情况，向甲方收取相应的服务费用。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。6.2 甲方有权根据乙方的表现和第三方主体的评估结果，决定是否续签乙方的劳动合同。6.3 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。6.4 甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条 争议解决7

7、.1 本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三方主体（教育服务提供商）的介入，旨在提升甲方幼儿园的教育质量和品质，同时为乙方提供专业化的教育服务和支持。通过本合同的约定，甲方在保障自身权益的同时，也能够确保乙方的权益得到合理的保障。本合同的目的是通过甲方的权益主导，结合第三方主体的专业服务，共同推动甲方幼儿园的发展，提升教育教学水平，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（教育机构）：_教育科技有限公司地址：_联系方式：_乙方（专业讲师）：_身份证号码：_联系方式：_第三方主体（讲师管理公司）：

8、_讲师管理咨询有限公司地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任教育机构的讲师，乙方愿意接受甲方的聘请，同时甲方引入第三方主体进行讲师管理，以提高教育机构的教育质量和品质。为了明确各方的权利和义务，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体负责为甲方提供专业的讲师管理服务，包括但不限于讲师的招聘、培训、评估和激励等。1.2 第三方主体应确保其提供的讲师管理服务符合国家教育法规和甲方的要求，保证教育服务质量。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权按照甲方的要求进行教育教学工作，并提供高质量的教育服务。2.2 乙方有权参加甲方提供的培

9、训和进修机会，提升自己的教育教学能力。2.3 乙方有权根据甲方的评估结果和第三方主体的建议，提出合理的薪酬和福利要求。第三条 甲方的义务和限制3.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的教育教学工作符合甲方的要求。3.2 甲方应按照合同约定，向乙方支付约定的薪酬和福利。3.3 甲方不得无故解除或终止与乙方的劳动合同，否则应承担相应的违约责任。第四条 第三方主体的权利和义务4.1 第三方主体有权要求乙方按照其提供的讲师管理服务要求进行工作。4.2 第三方主体应确保其提供的讲师管理服务符合国家教育法规和甲方的要求，保证教育服务质量。4.3 第三方主体有权根据乙方的表现和甲方的评估结果，对

10、乙方进行培训和激励。第五条 劳动报酬5.1 甲方根据乙方的表现和甲方的评估结果，向乙方支付约定的薪酬和福利。5.2 第三方主体根据其提供的讲师管理服务情况，向甲方收取相应的服务费用。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。6.2 甲方有权根据乙方的表现和第三方主体的评估结果，决定是否续签乙方的劳动合同。6.3 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。6.4 甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条 争议解决7.1 本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三方主体（讲师管理公司）的介入，旨在提升甲方教育机构的教育质量和品质，同时为乙方提供专业化的讲师管理服务和支持。通过本合同的约定，乙方在保障自身权益的同时，也能够确保甲方的权益得到合理的保障。本合同的目的是通过乙方的权益主导，结合第三方主体的专业服务，共同推动甲方教育机构的发展，提升教育教学水平，实现甲乙双方的共赢。