食堂聘用人员合同.docx

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1、食堂聘用人员合同合同编号：_甲方（聘用方）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（受聘方）：_姓名：_身份证号：_联系电话：_联系地址：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方加入甲方食堂工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方就食堂聘用人员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方担任甲方食堂的厨师/服务员/清洁员等岗位（具体岗位见附件1）。2. 乙方应严格遵守甲方食堂的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。3. 乙方应确保食堂的食品安全、卫生及服务质量，维护甲方食堂的形象。二、聘用期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后，如甲乙双方同意

2、续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（附件2），甲方按月支付乙方工资。2. 乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方食堂的相关规定执行。四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为_小时/天，具体工作时间按照甲方食堂的作息时间执行。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方食堂的规定执行。五、社会保险及福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴费基数和比例按照当地政府规定执行。2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐等。六、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年

3、内，不得泄露甲方食堂的商业秘密、技术秘密、经营策略等（附件3）。2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2. 乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。3. 合同期满或双方同意解除合同的，本合同即告终止。八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 岗位描述（附件4）4. 工资表（附件5）5. 保密协议（附件6）甲乙双方

4、代表在合同上签字后，本合同即刻生效。双方应严格遵守合同约定，共同维护甲乙双方的合法权益。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用方）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（受聘方）：_姓名：_身份证号：_联系电话：_联系地址：_第三方主体：_（以下简称“第三方”）地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方加入甲方食堂工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方就食堂聘用人员事宜达成如下协议，并引入第三方主体以保障甲方权益：一、第三方主体职责1. 第三方作为乙方的劳务派遣单位，应确保乙

5、方具备合法的劳动资质，并承担乙方在合同期内的一切法律责任。2. 第三方应对乙方进行必要的职业技能培训，确保乙方能够胜任甲方食堂的工作。3. 第三方应负责为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。二、甲方权益保障1. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容（具体岗位见附件1）。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。3. 甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知乙方。三、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得合同约定的劳动报酬和工作条件。2. 乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

6、4. 乙方应确保食堂的食品安全、卫生及服务质量，维护甲方食堂的形象。四、违约及限制条款1. 乙方违反合同约定或甲方规章制度的，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担违约责任。2. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3. 第三方未履行其合同约定的职责，导致甲方权益受损的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。五、第三方介入的意义和目的1. 引入第三方主体作为乙方的劳务派遣单位，有利于明确乙方的劳动权益保障，减轻甲方的法律风险。2. 第三方主体负责为乙方缴纳社会保险，有利于甲方降低人力成本，提高企业效益。3. 第三方主体对乙方进行职业技能

7、培训，有利于提高乙方的工作能力，保障甲方食堂的服务质量。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为聘用方，有权对乙方的工作岗位、职责和报酬进行调整，以适应食堂业务的需要。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和奖惩，以确保甲方食堂的正常运营。3. 甲方有权解除或终止合同，以应对乙方违约或其他突发情况。甲乙双方代表在合同上签字后，本合同即刻生效。双方应严格遵守合同约定，共同维护甲乙双方的合法权益。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用方）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（受聘方）：_姓名：_身份证号：

8、_联系电话：_联系地址：_第三方主体：_（以下简称“第三方”）地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方加入甲方食堂工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方就食堂聘用人员事宜达成如下协议，并引入第三方主体以保障乙方权益：一、第三方主体职责1. 第三方作为甲方的劳务派遣单位，应确保乙方具备合法的劳动资质，并承担乙方在合同期内的一切法律责任。2. 第三方应对乙方进行必要的职业技能培训，确保乙方能够胜任甲方食堂的工作。3. 第三方应负责为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。二、乙方权益保障1. 乙方有权获得合同约定的劳动报酬和工作条件。2. 乙方有权享受国

9、家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。4. 乙方应确保食堂的食品安全、卫生及服务质量，维护甲方食堂的形象。三、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容（具体岗位见附件1）。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。3. 甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知乙方。四、违约及限制条款1. 甲方违反合同约定或乙方权益保障的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2. 甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、经营策略等的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。3. 第三

10、方未履行其合同约定的职责，导致乙方权益受损的，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。五、第三方介入的意义和目的1. 引入第三方主体作为甲方的劳务派遣单位，有利于明确乙方的劳动权益保障，减轻乙方的法律风险。2. 第三方主体负责为乙方缴纳社会保险，有利于乙方降低人力成本，提高个人效益。3. 第三方主体对乙方进行职业技能培训，有利于提高乙方的工作能力，保障甲方食堂的服务质量。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为受聘方，有权获得合同约定的劳动报酬和工作条件，确保自身权益得到保障。2. 乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，维护个人权益。3. 乙方有权在合同期内解除或终止合同，以应对甲方违约或其他突发情况。甲乙双方代表在合同上签字后，本合同即刻生效。双方应严格遵守合同约定，共同维护甲乙双方的合法权益。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日